解決済み
大企業は、偏差値の高い国立大学や私立大学の優秀な学生を欲しがると思います。 それは、食品業界であってもそうです。 有名大学生が、中小企業を受ければ受かりやすいのは同じ考えでしょう。 その人の大学生になるまで、大学生になって就活するまでの努力を、大学の名前でわかるわけです。 頑張って努力をして、一流大学に入って、大学でも頑張った人と、偏差値の低い大学生とでは、その人の努力の違いとみてしまうところはあると思います。 実際に働いてみないと、仕事ができるかどうかは別かもしれませんが、入り口はそこから始まる企業は多いと思います。 私は、大学4年生でこの春から社会人ですが、一社学歴は全く関係ない高学歴は当社はいらないと説明会で言われ続け、気にいらない人は今から筆記試験をしますがお帰りくださいと言われました。 それで、半分以上の人は帰ってゆきました。 残ってたのは、それなりの大学の人ばかりのように思いましたが、せっかくなので筆記試験は受けました。 試験は、100点満点で、50点くらいとれていれば合格ですと言っていました。 私は、どう自己採点をしても90点近くはあるはずですが落とされました。 合格しても辞めるつもりでしたが、余りにも高学歴嫌いオーラを出し過ぎのブラックの会社でした。 私は、有名国立大の理系工学部系の技術職志望でした。 色々な企業があり、採用方針も、社長の考え方で変わってくるようです、
学者業界は間違い無く大学名重視でしょう。
マクロの中枢に近い産業です。 将来、知り合い、友達が、それなりの地位に上がることを前提としています。
無いといいながら 学閥などしっかり どんなとこでも ありやすから!! 経営者や幹部の 学校は縦の繋がり 大事ですし・・・体育会系 だったりすると如実です! 採用でも同等レベルでし たら学校で決めますね!
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