ユニクロのバイトの質問です。 ①制服が自社製品自腹購入のようですが、出来るだけバイト代を制服購入で減らしたくな…

Question

ユニクロのバイトの質問です。

①制服が自社製品自腹購入のようですが、出来るだけバイト代を制服購入で減らしたくない為、数年前に購入したパーカー
（現在、販売されていない製品）を着る
のは構わないのでしょうか。

②閑散期のシフトが少ないようですので、閑散期のみコンサートスタッフとの
掛け持ち考えています。
大阪府下の会場で働けて、評判の良い会社
をお知りでしたら教えて下さい。

③（３月末からの）繁忙期に入ってきた
新人の研修が比較的どうしても雑？荒い？
と言う評判を多々聞きました。
今入るならば、まだ間に合う？繁忙期までに動けるようになるでしょうか。

③に関して、動きの飲み込みを早くして
繁忙期には出来るだけスムーズに
動きたいという意味で、
決して、繁忙期までに全てを覚えられる
なんて甘く考えてはいません(>_<)
というか不安いっぱいです。

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

①ダメです。
販売員は、着こなしの見本として服を着用しています。
お客様が「これカワイイ、これ欲しい」と言った際に、
「もう売ってません」では、お客様に失礼です。

・・・という理由で、現在売っているもののみしか着用出来ません。

ただし、定番のジーンズや、無地のTシャツなど、
本当は去年買ったものだけど、でも今年も同じ種類の物が売っているのであれば、着用可。
これならば、同じ種類の服の提案が出来るので、一応可です。

②すいません、分かりません

③研修は年中同じ内容です。
閑散期だからと、研修が充実するわけではありません。

閑散期はお客様が居ない・・・のですが、同時にスタッフも居ません（少ないです）
なので、「フォローして！（手伝って）」と言っても、誰も手が離せない場合が多いです。
レジに1人だけ、という場面もしばしばあります。

繁忙期はお客様が多く忙しい・・・ですが、その分スタッフも多いので、
レジには常に４～５人居るし、試着室スタッフも2～3名体制。
何か困ったらすぐに誰かに聞ける・・・かも。

繁忙期は新人研修に手が回らない、というのも事実の1つではありますが、
閑散期だからと、充実できる、という確証も無いというのも事実（笑）
私のオススメは、勤務が終わった人、休憩中の人をつかまえて、
「教えて下さい！」とアピールすること。
その時間帯だけは絶対にヒマですからね（笑）

④大丈夫です。
誰も最初からベテラン並の動きを求めてませんｗ
「教えてもらったことは、ちゃんと覚える」
「分からないことは、ちゃんと聞く」
この2つが出来て、１つ１つ課題をクリアできる人なら、大丈夫！！

頑張って下さい～～～