就職活動での「服装自由（あなたらしい服装で来てください）」について…

Question

就職活動での「服装自由（あなたらしい服装で来てください）」について…芸能関係の企業の面接で、「服装自由（あなたらしい服装で来てください）」とあります。

私は落語の経験があり、
普段もたまに着物を着て京都等に遊びに行くことがあります。

そこで自分のことを知ってもらえそうな服装、という意味で着物を考えているのですが、

企業側としては、あくまで普段着を見たいという意味で、私服で行くことが望ましいのでしょうか？

Answer 1

別に着物でも良いのでは無いんでしょうか。
本人が着物を着て自分らしいと思ってるので良いと思います。
これが自分スタイルって思い言えば良いわけで。
かなり個性的で印象には残ると思います。

余談ですが。
私の知り合いの人なんですが、今は某有名ホテルのマネージャなんですが。
このホテルに面接の時に真っ赤なスーツで面接に行きましたよ。
普通なら常識外れ？
かもしれませんが見事合格。
そして新入社員代表まで選ばれましたよ。
今は個性や人間性も見られるので印象付けには着物でしょう。
それに着物なら面接の時に話題が弾むかもしれません。
落語の話や京都の話。
頑張って下さい。
貴方の個性を大切にして下さい。

Answer 2

いいんじゃないでしょうか。

普段に着物を着ている＝私服ではないですか？
私服って洋服限定の言葉じゃないですから。
服装自由なら問題ないでしょう。

着物は個人の雰囲気、パーソナリティが如実に現れると感じます。
なおのことインパクトがあると思います。

Answer 3

質問者様

おつかれさまです。
医療機関で人事業務に携わっています。転職経験者です。
文面から察するのに、質問者様の「個性」を企業は見たいのだと思います。ですから「着物」が一番ふさわしいと考えるならば、是非その服装で行かれて下さい。先方も納得されるかと思います。
以上、参考になれば幸いに存じます。

Answer 4

私は面接官をしたことがないので分かりませんが、私の大学の就職活動のエピソード話として聞いたことがあるのですが、某お菓子メーカーの就活で、半ズボンを履いて行き、ランニングのポーズをして、受かったらしいです。道頓堀でよく見るあのポーズらしいです。いい加減なことは言えませんが、就活ではインパクトが重視されるのではないでしょうか？