就活 企業訪問

Question

就活 企業訪問就活中の21歳大学3年生です。
とある中小企業(といっても､業界内では大手)が第一志望で、先日エントリーシートを書き上げました。
提出期限の締め切りもまだ示されておらず、選考は結構遅めです。

小さい頃から知っていた企業で､心の底から行きたいです。
エントリーシートもスラスラ書けました。

ここ以外は考えられないというくらい行きたいです。

企業研究とアピールも兼ねて､企業訪問をしたいのですが…
『会社訪問､ＯＢ訪問は非常に多くの方が希望される…ご遠慮下さい』と採用のページに書かれていました。

こう書いている以上、行っては行けないのでしょうか??
行っても門前払いになるだけなんでしょうか??

Answer 1

人事です。
ご遠慮くださいと書かれているのに、行っては行けません。
でも電話で是非訪問させて頂きたいと言うのは自由。
断られたら訪問は遠慮。
そこの企業は自社ビルですか？
ビルの前に1日立ってビルを見るのは良いでしょう。
どこかのビルに入居しているのなら入り口まで行ってみましょう。
何かが判るかも。
就活もオリジナルな発想と行動が不可欠です。

Answer 2

わざわざ書いてあるのでしたら、行かない方が良いでしょう。
本当に訪問が多くて困っていない限り、そんなことは書きません。

もしiPhoneユーザーでしたら、こちらが色々参考になるかと。

https://itunes.apple.com/jp/app/jiu-huo-shengni-gaogu!-leshiminagara/id595074587?mt=8

Answer 3

行ってみられたらいいと思いますよ。
まったく問題はないと思いますよ。

他の人とは違う、あなたの、会社への思いを、どこかで伝えるべきですが、
積極性も含めて、アドバンテージになる可能性の方が大きいです。

アポが無ければ、会いたい人に会えるかの問題です。
最悪、受付で、弾かれるくらいでしょう。
どこの企業も、公器ですから、門戸は開いています（笑）

個人的に、この質問には、好感が持てます。
私なら、受け入れを考えますね。

Answer 4

来るなと言われてるのに何のアピールをするつもりですか？
馬鹿正直に正門をたたいてきたら、良くて門前払い、悪ければ無条件不採用です。
社会人は大半の大学生のように暇ではありません。