職場の人間関係に悩んでいます。 パートとして働いて数ヶ月です。ほとんどの方は優しくて、親切に仕事を教えてくれます。でも私…

Question

職場の人間関係に悩んでいます。
パートとして働いて数ヶ月です。ほとんどの方は優しくて、親切に仕事を教えてくれます。でも私がミスをすると、同じパートなのに社員よりも偉そうにして何かと言ってくる人がいます。上司に注意されるならわかりますが、どうにも納得がいかないので上司に相談しましたが、「その人に注意しても変わらないから」と言われて終わりです。それと、人のあら探しばっかりしている人がいて、私の事をネタに偉そうにしている人に話して、また私が怒られるの繰り返しです。いい年した大人が子供みたいな事してバカじゃないの？と言ってやりたいですが、生活の為、仕事を辞める訳にはいかないので毎日悩んでいます。相談できる先輩に話しましたが、気にしないで頑張って！と言われましたが、気になって仕方ありません。どなたかアドバイス宜しくお願いします。

Answer 1

そのパートはどのような仕事ですか？
実際、誰にでもできる仕事ではありませんか？

パートやアルバイトにも社会的ランクがあると思ってください。
そういう人が集まるような仕事場や仕事内容だということです。

だから、先輩が「気にしないで」と言っているのです。
厳しいことを言えば、パートやアルバイトに良好なハイレベルな人間関係を求めることは出来ないのです。

でも、ピンからキリまであるのが「お仕事」
その内容によってはパートやアルバイトでもハイレベルな人間関係を求めることも出来なくはないのです。

なので、イチイチ気にしているようなことでもないということです。
残念ながら。
上司も暇ではないので社員の面倒はあらかた見てもパートの・・・しかも低レベルな摩擦に時間は掛けられないのです。

また、それに悩んで巻き込まれるようだと、同じレベルですと言っているようなもの、自分はそうじゃないと思うなら本当に気にしないことです。

ある意味、snopymaniaさんも「なんだ、こいつ？」と思いませんか？
巻き込まれないでください。
相手の思惑に飲み込まれないでください。
引っ張られないでください。

だから仕事に専念してください。
上司が「言っても直らない」と言っているのですよね？
上司も先輩もsnopymaniaさんと同じ価値感です。
だから安心してください。

辞められないのなら、やめないで頑張るしかないです。

偉そうにしている人は「親分」
チクる人は「子分」
そういう低レベルな図式です。

Answer 2

仕事でミスをしなくなれば問題が解決するのでは？

入社して数か月と言う事なので、ここは我慢でしょう。
周りの人もそう思っているので「その人に注意しても変わらないから」「気にしないで頑張って！」と言う答えが返って来るのだと思います。