今週、東横インのフロント係の採用試験があります。 そこで、質問させてください。 こちらの知恵袋で検索した結果、あ…

Question

今週、東横インのフロント係の採用試験があります。

そこで、質問させてください。
こちらの知恵袋で検索した結果、あまりいい評判を目にしなかったということが正直な感想です。

しかし、確か2010年頃に労働組合か何かが作られましたよね？それで何か情況が変わったりしたのでしょうか？

現在働いている方、もしくは、ここ最近まで働いていた方、最近の情報に詳しい方のご解答お願いします。

質問内容は、先に述べたことに関して何か変化はあるか、絶対辞めたいと思っているか、月８日程度の出勤でもやはり夜勤だとキツいか、などです。

わたしはいま、大学４年生で卒業を控えていますが、まだ内定を貰えていません。求人が全くなくなってしまっているわけではありませんが、今回の採用試験で決めたいと思っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

質問者さんが疑心暗鬼のまま、採用されれば決めたいと優柔不断的な揺れ動き方をなさっている状況が良くないですね・・・

面接の席は追求する場ではないので核心を質問できませんが、そのぶんこういった情報から事の重大さをご自身で検討されていくことだと思います。
http://www9.plala.or.jp/toyokoinn-roso/

「採用されれば決める」のであれば、名物（？）の２６時間連続勤務はじめ、ブログにあるような会社や管理職の愚行は「あるもの」として対峙していくしかなく、「あるのでは嫌だ」と気持ちが揺れ動くうえでは、質問者さんが採用試験を突破することは難しいのではないかと思われるのです。

採用試験を見送るか、あるいは腹をくくって過酷な勤務も頑張れる限り頑張る決意でいくか、そこの違いです。情報収集を図れば図るほど、質問者さんの中での揺れ動く気持ちからは「見送り」で固まるものと思います・・・

Answer 2

43歳 契約社員です。 そんなこと、内定が受かって働いてから考えたら？