公務員は学歴・年齢のみの差別はあまりありません。普通のところでは・・・(地方の変なところでは面接での話の盛り上がり方が変わってくるらしいのですが、税関なら問題ないと思います)。 ただ中退理由や中退してから何をしてたかなどは当然聞かれますよ。それらもあなたの過去ですし、今のあなたを知るための手がかりです。そこで面接官がネガティブな印象を抱き、なんら成長してないなと感じれば落とされますし、逆に年相応以上にあなたが魅力的な人だとアピールできれば問題ないです。 つまり、年齢などの形式的なところのみでは判断せず、もっと実質的なあなたの中身で判断されるということです。 あと倍率に関しては、2倍くらいを想定していればよいかと思います。去年は採用減でもっと厳しかったらしいですが、自民党は採用削減はあまりしない方針のようなので、難易度的には厳しくないかと。
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