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また様々な職種があり ますが何故、安定の職業というなら 非正規職員は公務員でありながらも 薄給な上に雇用不安定といった職種 として存在してるのでしょうか?
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たし、一緒働きたくなくなりました 怒られなくて責任負わなくてストレスたまらない仕事ないですかね。多分ない でも働かないと生きていけないから死ぬしかない 世の中弱者に厳しいですね
ただいていたお客様を他店舗へご案内したいと思ってます。 他店舗へご来店していただけるような施策、何かありませんでしょうか。 例えば、ポイントUPなど、、
はパートとして自分が働けるまで体が大丈夫な内は働かせて貰えるらしいのですが、 嘱託職員とパートの給与は時給に合算すると大体あまり変わらないくらいでしょうか? 嘱託職員は日給月給、パートは時給。少しは嘱託職員の方が給与が良いのでしょうか? 会社が年功序列なところがありパートでも長年勤務している方は優遇されるってことも会社によってはありますか。 人事の方がその内、定年が70歳とかにもなるでしょうしね。と言ってたのですが定年が70歳の社会になるとしたら何年後の話になるんでしょうか。 色々質問してすみません。 詳しい方回答よろしくお願いします。
なりましたが、教えて下さい! 定時処方で一包化している方が、緊急や他院で1剤の粉砕指示の処方が出た時、同月内で一包化の処方箋と自家製の処方箋があっても大丈夫ですか? ひとりの患者さんに対し、同月内は一包化か嚥下困難加算どちらかで算定。と、上司に言われてたのですが、自家製なら大丈夫では?と思い質問させて頂きました。宜しくお願い致します。
てもらいましたがスタッフは良い感じの人でした。
営統合されて大手半導体商社の子会社になりました。 元々ずっと営業職するつもりがなく、今の会社でゆくゆくは人事や法務などの管理部門に行きたいと思って、資格の勉強などもしていました。 しかし、経営統合が発表されて、親会社の人事や法務はそれなりにエキスパートの方がいて、今後子会社として働く場合は、何の経験もない私は営業職以外道はないだろうと今の上司にいわれてしまいました。 今後の給与形態も配属も勤務地もなにもまだわかっていません。 みなさんなら今後のキャリアどう考えますか? 一旦、子会社として働いて様子を見ますか?
女さんくらいしか思いつかないんですが……。
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