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場合は入社を辞めた方が良いでしょうか。 ※転勤と言われたら退職するぐらいです そこが大手でITサービスマネージャーとしての採用なので、転勤可能性は10%ぐらいと言われております。 ※東京の案件が殆どのため もう一つが中堅企業なので、、 アドバイスをいただけると幸いです
回答受付中
の求人への応募を考えてます。 90分以内の異動ありのものです。 自宅付近に多くの店舗がある場合ですが、そうであれば異動も近くの店舗になることが多いのでしょうか? 全く関係なく遠方になることも多くあるのでしょうか?
費が持ち出しで毎週帰るため特急・新幹線を使わず片道4時間半乗車しています。ほぼ座れますが毎週往復は疲れます。 単身赴任、長期出張で毎週帰っている方でこれ位の移動時間は普通にあるのでしょうか?
けないでしょうか。 大企業に勤めている方や人事に詳しい方だと嬉しいです。 ・4月異動の場合、 内々示は何月ぐらいにありましたか? ・家族連れか独身かで 内々示 の時期は変わりましたか? ・10月と12月に2回異動の打診があったのですが、こういった場合異動の可能性は高めですか?
時間半以内を目安にしているようです。税務署員の多くは1時間半程度の通勤時間が多いのでしょうか。
転勤はやっぱり何年か同じ施設に勤めてからじゃないと通らないものなんでしょうか?
ます。 この地方と職場の雰囲気が自分に合わず、ここに居る間は自分が自分でなくなるような感覚がするので、休前日夜から出社前日夜まで自宅に帰っています。 これまでは帰りたい週は必ず帰れたのですが、 今後、雪や台風での鉄道運休、休前日に定時退社できない、休日出勤、などで帰宅出来ないかもしれない不安・恐怖に怯えています。 単身赴任者でこのような方はいますか? 気持ちを落ち着けるのにどうしていますか?
解決済み
き・都市部のみ・家族で転居伴う場合のみ) 次年度入学準備が10月〜始まっていますよね?当方も既に行く予定の小学校に、妻と子(保育園児)が赴いて済ませており、民間学童も募集を終えて抽選に当選しています。 この段階で、転職や転勤を、4月1日入社で行った場合、小学校と学童はどうなりますか?実際に経験したことのある方からのご回答をお願いします。 転勤は3月中旬の辞令ですので、もはや引っ越しだけで精一杯のような‥小学校は義務教育だからどうにかなるかもですが、学童は空きがあれば入れますか?というか、新入生なのに3月に空き出ますか?民間は絶望的では?どちらか片方が仕事やめないと成立しないのでは? 次に転職。1月中旬に内定が出ても、民間は同じく無理ですよね?公営ならどうにかなりそうですが。こちらは転居も少し余裕ありますよね。現職の有給休暇消化で1カ月休めますし、引き継ぎもプラス1カ月でどうにかなります。保育園卒園までいてから、てんきょして、半月は失業して子守りかな‥。
今日のように寒い日は、熱々のチャンポンを食べたくなりますか?( ꈍᴗꈍ)
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単身赴任、転勤
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