職場の悩みカテゴリのよく見られている質問（16ページ目）

【至急】職場の先輩の結婚式のお呼ばれドレスについて教えてください。 私は結婚式に参列するのが初めてで、お呼ばれドレスを持っていなくて母の友人が貸してくれる...

参列するのが初めてで、お呼ばれドレスを持っていなくて母の友人が貸してくれることになり、今日受け取ったのですが、写真の下の方ような前が短く、後ろが長くなっていてふんわり広がってるようなドレスでした。 その上に頭からかぶるタイプのボレロ？ケープ？のようなものもセットで貸してくださってます。 私の身長的に前から見たドレスの丈は膝が隠れるくらいの長さになります。 靴とバックは自分で用意し、どちらもベージュ系の色です。 私は結婚式に参列したことがなくあまり分からないのですが、目立ってしまうのではと不安です。 母と貸してくださった方はこんなものだから大丈夫だよと言ってくださってます。 皆様から見て、会社の方が集まる結婚式でこのドレスはどうですか？ どのような印象に写りますか？ 私が気にしすぎなのでしょうか… どうかご回答お願いします(；▽；)

部下の女性から無視をされて１ヶ月過ぎました。 きっかけは些細なことです。 会社の郵便ポストの番号が分からず、その人に聞いたら「そんなに長く開けてないんで...

郵便ポストの番号が分からず、その人に聞いたら「そんなに長く開けてないんですか！信じられない。そんな人に教える訳にはいかないです。」と言われました。 その時には、この時点で、なんでこんな言われ方されないといけないのか…と思いましたが、すぐに謝りました。しかし、さらに追い打ちをかけるように、なぜ見ないのかなど聞かれたので、ついイラッとしてしまい「知らないし、分からなくて当然ですけど、こちらもみんなが気がついてないことをやってますよ。」と言ってしまったのがきっかけです。 その後夜に、「なぜあんな言い方をされなければいけないのか、わたしは役職がなくてもきちんと仕事してますし、あんなふうに言われるような働き方はしてません。メールは送らないでください。開かないので、何か言いたいなら直接明日話してください」とメールが来ました。 しかし、翌日2人になることなかったのとわざわざ呼びつけてしまうと小さな事務所で皆にも不思議に思われてしまうかと思い、話はしませんでした。 朝の挨拶も無視だったので、萎縮した自分もありました。 翌週に話ができましたが、なんであんな嫌な態度を取られなければいけなかったのか、会社に来るのも嫌だし、普通に働いてるのを見るのも不快、声も聞きたくないくらいです。と…すごいありさまでした。 その後は報告はメモのみ、業務の話も目は合いません。 仕事内容は完璧で、クレームはゼロ、取り引き先からの信頼も厚く、周りのみんなには対しては、積極的に話しかけるムードメーカー的存在です。 自分にだけは、何か足らずがあるとメールで急に指摘してきたり責められる事が過去にもあったので、自分としては萎縮もあり、こうなると何を言っても言い訳といわれてきたので話しても聞いて貰えないと分かっていたので、深い対話は望みませんでした。 今回も突っかかってきたのはあちらだという気持ちも少なからずあったので、意地になったのもあります。 でも、このままでは良くないと思ったので改めて不快にさせて申し訳ないと謝罪したのですが、「言い訳しかされないので、がっかりしかないです。以上です。」と言われ帰ってしまいました。 その後は変わらず１ヶ月が過ぎたので、どうしたらいいものかと悩んでおります。

独身だと言っていた上司に言い寄られ、一度だけ関係を持ってしまいました。しかもそれがたまたま同僚に見られてしまい、職場にもバラされてしまいました。 その上司...

がたまたま同僚に見られてしまい、職場にもバラされてしまいました。 その上司は実は結婚していて知らぬ間に不貞行為をしてしまっていました。自分は全く恋愛感情はなかったので騙された側なのに不倫と言われてしまうのが悔しいです。もしかしたら奥さんの方から訴えられてしまうかもしれません。この場合慰謝料を取られてしまうのでしょうか？公正証書などで結婚していたと知らなかった、上司が嘘をついたという証明できる方法はないのでしょうか？

助けてください。高校生、女です。バイト辞めたいです。スシローです。始めて2、3週間ぐらいです。若い女性の社員と、おばさんにとても怒られます。 分からない事...

間ぐらいです。若い女性の社員と、おばさんにとても怒られます。 分からない事あったらすぐ聞いてと言われたので、作り方を聞いたら怒りながら雑に説明されたので、さらに質問とかできずに、間違えてしまいました、。そしたら別の人に怒られてしまいました。。私も悪いけど、それ以外にもいっぱい怒られました。でも他の人がミスしたりした時と態度が違いすぎて、大袈裟かもしれないけど、パワハラ?差別?それくらい辛いです。 あと店長は差別とかはしないけど、みんなに対して起こります。私と同じぐらいに来たインド系？の外人の方に怒ってるのよく見ます。日本語がちょっと通じなかっただけでイライラし始めて、その後もイライラオーラ全開で怖いです。 若い方とか、友達もいるのでなんとか耐えれてきましたが、もう限界です。親にこの事と辞めたいことを言ったら、いいけど迷惑かけないように、せめて2週間前には辞めること言えと言われました。辞めることは次の出勤の時に店長に言います。私もできればシフトが決まっている分は頑張って出ようと思います。 次の出勤の日は3時間ですぐ終わるので女性の方を避けて、話さないようにできるのでなんとか出れますが、その次の出勤は6時間で、絶対避けれないので出たくありません。。思い出せば思い出す程、泣いてしまいます。バイトの前の日とバイトがあった日の夜こっそり泣いています。トラウマです。本当に会いたくないです。迷惑すぎるのは承知の上で、なんとか休める方法教えてください(>_<")もっと欲を言えば、次の出勤で最後にできないですかね、？店長に相談してみようかと思いましたが、あの店長がOKしてくれる訳なくて、、。飛ぶのも一瞬考えましたが、親に申し訳ないし、絶対怒られます。本当に助けて欲しいです。。

発達障害か、単なるサボり癖か。 仕事が続かない原因が自分の逃げ癖なのか、それとも発達障害なのか、何かアドバイスいただけたらと思い質問させていただきました。 2

発達障害なのか、何かアドバイスいただけたらと思い質問させていただきました。 26歳の男、現在無職です。クローン病という消化器系の難病の持病を持っておりますが、いたって健康に過ごせています。主治医からも特に仕事の制限はされていません。 転職回数は正確にはわからない程、職を転々としてしまっています。 長くても3ヶ月以上、仕事が続いた事がありません。高校時代から、持病のクローン病を理由にして仮病で休む事が癖になってしまい、段々教室にも居づらくなってしまい高校も中退してしまいました。 直近の仕事は、そんな私を見かねて、実家のガス機器の取り付けを行ってくれた会社の方に、父が私の事を話してくれて、その方の紹介といった形で入社し、コネ入社という普通は紹介してくれた方や父の面子の為にも一生懸命頑張るのが筋だと思うのですが、そこもすぐにサボり癖が出てしまい、仮病でズル休みをして会社に行きづらくなってしまい、辞めてしまいました。 両親には発達障害を疑われています。 確かにとにかく計算が苦手で、何%引きや何割引きの計算が未だにわかりませんし、仕事でも、長く続いた事がないのでそもそも分かりませんが、あまり覚えは良くないと思います。工場での仕事ではよくミスもしていました。 自分的には、確かに発達障害なのかもしれない、とも思うのですが、甘えた心も原因だろうとも思います。 仕事をサボった後に、とにかく職場に行きづらくて、怖くて仕事に行けなくなります。行ったとしても、今までの経験上、そんなに怒られる事はない事はわかっているのですが、休みが長引くと、 「職場の人の信頼を完全に失ったな…」とか 「職場の人に何て言われるんだろう」とか 「サボりだって事が薄々勘付かれてるんだろうな、そんな信頼を失った状態で職場に居づらいし仕事もやりづらいな…」という事が頭を埋め尽くし 復帰するのが怖くて、結局復帰出来ず仕事を辞める…という事を繰り返しています。 今まで就いたどの職場でも、最初の3ヶ月のうちに1日程度、仮病で休む事が複数回あり、その後は復帰出来ていたのですが、その内、3日〜4日ないしは1週間程連続で仕事を仮病で休んでしまい、そうなると職場の人の目線が怖くて、仕事に行けなくなって辞めてしまいます。 親からは次の仕事に就く前に、心療内科の受診を勧められており、私も受診してみようと考えているのですが、また次の仕事に就いても、同じ事を繰り返してしまうのではないか、ともう自信を失ってしまいました。 結局は自分の覚悟次第、自分に甘いだけだとは思うのですが、考え方など何かアドバイス等いただけませんでしょうか…よろしくお願い致します。

ユニクロの店長が試着室盗撮で捕まりましたがこれについて社員教育が～研修が～とか言う人いますけど これって教育関係ありますか？ 正癖みたいなのって教育で治る...

う人いますけど これって教育関係ありますか？ 正癖みたいなのって教育で治るんですか？

大企業に入ったけど辞めたという方、どんな理由で辞めましたか？ 私は関西にある大手の会社で働いています。 4年目になりましたが今だにホームシックが治らず、...

の会社で働いています。 4年目になりましたが今だにホームシックが治らず、実家の東京が大好きです。 仕事は部署異動が多く、環境の変化に毎回疲れてしまいます。 家に帰ってもプライベートはつまらないし、だったら東京に帰って暮らしていきたいです。 どんなに福利厚生が良くても辞めたい気持ちが勝ってしまいます。 大企業から辞めた方はどんな理由で辞めましたか？ 転職活動は辞める前から始めましたか？

これは圧迫面接のうちに入りますか？ それとも社会ではこれが普通ですか？ 26歳フリーターです。現在通信大学に通っていて幼稚園教諭を目指しています。 いまま...

リーターです。現在通信大学に通っていて幼稚園教諭を目指しています。 いままで学童で長年働いていましたが契約満了し、以前短期バイトしたことがある郵便局に応募しました。 もう、面接官の表情や台詞を見て、終わったな受かるわけ無いだろうとと思ったからここに書きます。 入室するやいなや私の履歴書を遡って ５年前の飲食店勤務からの、学童までの経歴を聞いてきました。 >なんで、飲食店を短期で辞めてるの？ オープニング仕立てでお客さんが来なくて閉店したからです。 >その次のカフェも１年で辞めたのはなぜ？ このスイーツブームが終わって、シフトが入らなくなりました。 その時にコロナ禍もあって、飲食店の経営にもともと興味がありましたが保育を目指し、学童保育所で働きました。 いままでの経歴を聞いてて思うけど何で正社員で働こうと思わなかったわけ？ なんで５年間もフリーターしてるの？ 正社員で働きたいです。学童指導員の正規にならないかとお声がかかりました。 最初は飲食店の経営に興味がありましたが、コロナ禍をきっかけに保育を目指しました。学童指導員も立派な仕事ですが 皆さんモチベーションが様々でやりがいを感じられるのは幼稚園です。 世の中的に信頼度の高い幼稚園教諭になりたいと、いま、通信大学で資格の勉強をしています。 嘘偽り無く取り繕うことなく、言い訳せず事実を話しました。 ５年前から遡って聞かれるのは驚きました。 また圧迫面接について調べてみたら家族構成を聞かれるのは警察じゃあるまいし、圧迫面接に該当するらしいです。 >家族構成教えてください。 父、母、母は昨年病気でなくなりました。兄、姉、私の5人家族です。 >あら、お母さんが亡くなってるのね。 ・・・じゃあ、実質今は４人じゃん。 そうです。いまは４人です。 声のトーンを落として気遣っていったつもりでしょうけど、実質今は四人じゃんという言い方になんだか、悲しくなってしまいました。 四人じゃんって引き算とか、ゲームじゃないし、母が亡くなったのはガンですからなりたくてなったわけじゃないですから、ご愁傷さまとか辛かったねとかねぎらいの言葉があってもいいと思うんですけど、実質四人じゃんって言う言葉に私は引っかかりました。 これは圧迫面接に入りますか？どうですか？

今勤めているバイトをすぐ辞めるにはどうすればいいですか？

退職するかどうか迷っています。 新卒入社1年目（入社してから4ヶ月あまり）です。 なりたくて入社した会社ですが、今は健康のこと重視で考えています。 今、...

なりたくて入社した会社ですが、今は健康のこと重視で考えています。 今、辞めようと考えている要因 ・人間関係（毎回異なる人と仕事をすることが自分にとって負荷が掛かる） ・自分のキャパオーバー（自分の能力以上のことを会社から求められている。忘れないようにメモを取っているのに「メモは見ないで」と言われたことが一番つらかったです。） ・不規則なスケジュール（朝早い日もあれば、夜遅い日もある。） ・ストレスによる抑うつ症状 ・身体的症状（頭痛、腹痛、吐き気、息苦しい、起きるのつらい、胸痛、食欲ない、外に出たくない涙が出る） ・体調不良になった場合、自己管理不足とする考え方の風潮 休職を考えましたが、試用期間なので休職制度はありません。近いうちに試用期間解除かどうかの試験があるのですが、辞めたいという気持ちがあるので、何のために試験を受けるのかがよくわからなくなっています。 個人的には辞めるならスパッとやめたいですし、続けるのであればそれなりに決意をもって続けたいです。今のようなどっちつかずの状況をなんとかしたいです。