上位200件の質問
更新日: 2024/12/27
間の受給期間があると聞いています。 給付額は、 退職前六カ月間の賃金総額を180日で割って賃金日額を出し、 その賃金日額に50~80%の給付率をかけて基本手当日額を出し、 基本手当日額に所定の給付日数をかけて総額を出すということですが、 ●この賃金日額には、単身赴任の手当や通勤交通費などは含まれるのでしょうか。 ●年金の計算などで使う標準報酬日額は勤務先によっては、上限があるようですが、賃金日額には上限はもうけられているでしょうか。 ●退職前6カ月の計算ですが、たとえば8月15日に退職した場合は、8月15日までの180日間で計算するのでしょうか。それとも給与は通常は月額支給ですので、8月は端数月として、2月~7月の6カ月の賃金総額で計算するのでしょうか。 お教えください。よろしくおねがいします。
解決済み
年まで勤めれた人みたことないけどなぜですか?
失業給付金を就職日前日までの分、 支給してもらえないということであっていますか? 来れない場合は就職より前の 認定日に就職報告可能とのことでしたが 認定日に就職報告し、再就職手当を申し込めば 失業手当ではなく再就職手当として繰り越せるということですか?
、長期のバイトで雇用保険払っていました。その離職票を提出してます。失業保険中バイトをしようと思います。その時、登録してあるA派遣会社でのバイトを考えてますが、これは、ダメなんでしょうか?
回答受付中
アルバイトをしていて自己都合で辞めた場合 失業保険が貰えるのは2〜3ヶ月後ですか??
回答終了
ありませんでした。 しびれを切らして会社に電話したら あれ?書類選考って書いてありませんでしたか?って白々しく… こんな会社受けたいと思いますか?
ループ全体3万人くらいいます。 こんなにいっぱい昇給させたら会社はヤバくなりません。利益でる?新入社員高卒でも20万近くあります。 でも残業を規制されてます。昇給の影響ですか? これから45歳以上にはリストラがある?
ね? 使えないベテラン社員はいらないって事ですか?
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失業、リストラ
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