上位200件の質問
更新日: 2024/11/28
の雇用条件で、パートとして勤務しています。 社長と自分の2人しかいない会社です。 曜日固定ですが、シングルマザーでして、 子供の学校行事や体調不良で休むことしばしば。 有給はないので休みの際は欠勤ですが、 その休みの取得方法について、就業規則にも記載はありません。 最初の雇用の際に、口頭で良いと言われていたので口頭で伝えていましたが、そのうち覚えられないから紙に書いてと言われ、休みの希望日と理由を書いて紙で提出。 さらに後々、学校行事で事前に分かってる日があるなら年間カレンダーに書いておいて、と言われ、記入して提出。 さらに、休む予定の１週間前から、業務報告メールでも〇月〇日お休み頂く旨を記載していました。 ですが、年間カレンダーも業務報告メールも見ていないのか、当日電話がかかってきます。 今日お休み頂いてます、と言うと、そうだっけ？っと。 つい先日、休み予定の日の仕事の話をされたので、その日お休み予定です、と言うと激昂され、聞いてない、届け出出してもらってない、承認してない、休み多すぎる、非常識だと怒られました。 届け出に関してはそもそも聞いてもいないので、それなら申請必要だと最初に教えて頂かないとわかりませんし、申請書もどこにあるのかもわかりません、と言い返すと、 頻度の問題だ、申請書も自分で作って持ってくるのが常識だ、と更に怒られました。 子供の体調不良で、突発の休みが多くなってしまって、祝日も休みなので、雇用契約通り週４勤務出来てない時も多く、それに関しては申し訳ないと思っていましたが、 事前の休みに関しては言われた通りの方法でしてましたし、メール連絡もするようにしてました。 なのに非常識だ、普通はあり得ない、と散々言われました。 スケジュール確認をしていない、業務報告メールを見ていないのがそもそも原因では？ これは私に非がありますか？
回答終了
日明後日と早朝出勤して欲しいと頼まれました。 最近よく寝れないため朝早く起きると動悸がして胸が痛いので早朝出勤は厳しいですと断ったのですが、そこをなんとかと言われ引いて貰えず結局引き受けることになってしまいました。 たった1000円ぽっちのために何故そこまでパートが頑張らねばならないのでしょうか？ 社員は2連休です。おかしいですよね……
ートは結構いると思いませんか？ 制限を撤廃して稼ぎたい人のために壁を取り払い税収が減って社会保障が悪く成るなら、低収入の人達には嬉しい改革には成らないのではと思います。
の年齢や居住地が書かれた紙がFAXで送られてきてました。 送信元は不明ですが、多分所属してるパートの清掃会社かなって思います。 こういうの個人情報じゃないのでしょうか？
ました。今年2月に前職を退職し、失業保険の受給も終わり、仕事を探していますが、なかなか採用に結びつかなくて。 今日ネットの求人で、通勤に1時間弱かかるのですが、仕事の時間や、仕事内容が自分が求めるものと一致していて、応募するかどうか悩んでいます。 ただ年齢的に、長く働くことを考えると、なかなか応募ボタンを押せなくて。 通勤に時間がかかる仕事をされてる方、同じような状況で仕事されてる方、アドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
中で倒れてしまい慌てて起き上がって仕事を続行したのですが倒れた所を目撃されてしまい仕事変わるから帰りなとお優しいお言葉をパート方に頂きました。人数がいない職場なので1人抜けると多大なる迷惑がかかってしまうので、自分の仕事終わらせてから帰りますと言いましたがやはり具合が悪い状態で私がいても迷惑をかけてしまう為、帰らせて頂きましたがベテランの方は倒れた時怒った表情をしていました。(迷惑をかけたのでごもっともだと思います。)次のシフトで職場に戻る時にもう一度謝罪はもちろんしますが、誠意を見せるにはどうしたらいいでしょうか？アドバイスお願い致します。
泉徴収票は出さなくていいのですか？ 辞めたあとに、手続き関係の事で再度連絡するのが嫌なのでどうなるのかなぁと…
う少しで一年になります。レジや品出しなどの仕事をしていますが、この仕事を選んだのはできるだけ従業員同士で喋る時間が少なく黙々と仕事ができると期待していました。 もちろん黙々と作業する時間も多いのですが、バックヤードでは近くにいるパートさん同士でプライベートなことを喋っている人たちが多いです。 話ができないと孤独感を感じますが、喋ったら喋ったらですごく疲れます。あとから「あの発言は良くなかったかな」など考えてしまいます。 仕事内容よりも他のパートさんと喋ったり、2人きりの環境で喋らないと気まずい空気感、でも何を話せば良いかわからないなどの考えにものすごく疲労してしまいます。 この感情は何年経っても変わらないのでしょうか？ 他のパートさんと仲良くなりたいけど、仲良くなったら面倒だとおもってしまいます。 共感してもらえる方いますか？
壊してしまい。半年以上入院してました。今の所体調は安定してますが、また私も倒れるのが怖いです。 でも、働かないと生活出来ないので、いきなりフルタイムで働くよりかはパートのショートタイム5時間で少しづつ身体を慣らして、時間を長くして働きたい事を面接した会社さんにも伝えたし、ハロワの求人にもショートタイム可 時間帯は何時でも相談可 そこ書いてたと思ったのですが、先程きた合否はフルタイムなら雇うと、ショートタイムは嘘だから騙されたねって酷くないですか？お断りしますって伝えたら無理と電話番号も住所も控えたから…指定した日に出勤して欲しいだそうです。なんか早速条件と違うし、働くべきでしょうか？それと断る事は今からでも可能でしょうか？ほんとに不可能なんでしょうか？
えてしまったら扶養を外れてしまうのでしょうか？
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パート
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