上位200件の質問
更新日: 2024/11/25
たことが、副店長が私にだけ挨拶を返してくれませんでした。何人かいる中で、私が挨拶して返してくれないのはまだ分かりますが、対面で挨拶して返してくれない、となるとかなり酷いなと… あまり気にすることはないと思いますが、私が新人ということもあり、当たりが強くて。この前も、体調不良のため病院に行くからバイトをおやすみいただきたいです、と言ったところ、ため息をつかれました。そんなことがしょっちゅうです。 2つ目は、私は飲食店のキッチンなのですが、要領が悪く、仕事ができず周りに迷惑をかけてしまいます。3つポジションがあって、そのうち2つは完璧にできます。ですが、残りの1つのポジションが難しく、中々やりこなすことができません。ベテラン勢も難しい、と言っているポジションです。先輩方は、私を成長させてくれようと、私がそのポジションに就いているのですが中々できません。できなかったら店長に急かされ、最終的には怒られ…それが原因で店長に嫌われ、周りのとは全く違う態度をとられました。仕方ないことだとは思います。私ができないのが悪いので。ずっと怒られてばっかで、周りと差別され、しんどいです。 でも私も必死に頑張ってはいるんです、昨日は泣くのを必死に堪えてやりましたが、帰ったあとは大号泣です。正直もうやめたいです。でもやめたいと言ったら止められる気がして。バイト飛びたいけど、そんな迷惑がかかるようなことは避けたい、でももうバイトに関わりたくないです。どうするべきですか。バイトのことを考えるだけで涙が出てきます。シフトが入っている前日の夜は、バイトが怖くて寝れません。しんどいです。
回答終了
旬からバイトを始め研修中なのですが、正月やGWにシフトに入らないと時給を1100円から1000円に下げるかもと言われました。 バイトの募集要項にはそんなことは全く書いておらず、1100円〜となっていました。 実際時給1000円ではたらいている人もいると言われました。 こうやって、採用し後で募集要項に全く書いていなかったことを言い始めて、軽く脅しのような感じでシフトに入れようとしてくるのって違法だったりしないんですか?
0月末に店長に事情を言って辞めさせていただきたいと伝えたところ、シフトを減らしてでもいいから辞めないで欲しいとお願いされ、しぶしぶ了承しましたが、やっぱり勉強に少しでも時間を使いたいのと後悔したくないので辞めたいです。 これから繁忙期で忙しくなるので会社側に凄く申し訳ない気持ちでいっぱいですが、私も今後の人生かかってます。 非常識ですが今日明日にでも辞めたいです。 再度、辞めさせてください、とお願いしましたが、辞められたら困る、短時間でも今月末まではと少し怒りが混ざりながら言われました。申し訳ない気持ちは凄くありますが、現時点での試験対策の成績があまり良くなく余裕がありません。 常識として出してしまっているシフトはこなさければならないことは重々承知してます。 我慢して今月末まで入るしかないのでしょうか。
。 いくつか質問があるので有識者の方回答お願い致します。 ①4月からの勤務のため半年以上働いているのですが有給は消えたのでしょうか? またこの半年の間シフトに一度も入れて貰えないことが2ヶ月くらいあったのですがそれは半年に含まれないのでしょうか。 ②面接時に分かっていた内容では解雇に出来ないと聞いたことがあるのですが、面接時に大声でいらっしゃいませを言えと言われ、声小さいとも言われてましたしその時落ちたのだろうと自分でも思いました。会社側は理解して雇ったのではないのでしょうか?私は通信制高校に通っていますし何かしら精神疾患があったり人間関係が上手く形成できないことも容易に想像できるはずです。 ③15日までのシフトには名前があり16~30のシフトもいつも通り提出しました。ですが後半のシフト表には私がまだ解雇に応じてもない(早朝にLINEで言われ現在も返信はしていません)のに名前が消えていました。この場合解雇予告手当は貰えますか?
3時までのシフトでした。 21時までは高校生の方に付きっきりでデザートと巻物などを教えて貰いました。 そこまでは良かったのですが、高校生の方が21時に退勤してからは1人でデザートのポジションを任され、締め作業を誰も教えてくれませんでした。その辺にいた方に何すればいいか聞いても、私もよく分からないと言われてしまったり、店長に聞いてもバイトを茶化してばっかで取り合って貰えませんでした。 これってもっと別の人に教えてくださいと聞くべしでしたか?それともマジで手出し無用だった?締め作業の仕組みがほんとに分からないので、わかる方いらっしゃったら教えてください。
ようと思い、寿司屋のホールで働き始めました。まだ初めて2ヶ月くらいですが、もう耐えられません。 仕事がきついのではなくパートの方に耐えられません。耐えられない理由は陰口や言葉の言い方がきついことです。 先日、パートの方の会話が聞こえてしまい、その内容が、(名前は言ってないが多分私の事)「何回言っても直らないから気分が悪い。仕事なんだからちゃんと覚えろよ。」と言っていました。パートの方が先にあがる際に私に聞こえる声で、気分が悪いから帰りまーすと言っていたこともありました。 また、返事をしているのに、「返事もできないのか。返事も出来ない奴は仕事できないのと一緒だぞ。それならいてもいなくても一緒。」と怒り口調で言われたこともあります。 この他にも他の人のミスを全て新人の私のせいにしたり、私の頑張りを否定するような発言、私は怒っていないのにむくれた顔(不機嫌な顔つき)だと言われたこともあります。 最近はバイト中に陰口を思い出してしまって、またいつ言われるか分からない恐怖に耐えられず泣きながら仕事をしています。接客業なのでできるだけお客さんの前では笑顔でいるようにしていますが、洗い物や締め作業中にはずっと涙が止まりません。 バイトを始める前から働くことは大変だとは十分理解していました。お金をもらうからには私も頑張らなきゃいけないなと思い、初めてのバイトを一生懸命頑張っていましたが、パートの方にはその頑張りを認めてもらえないのが悔しいです。パートの方と私では働いてる歴が違うので何も言えません。バイトの人で仲がいい人もいないため誰にも相談することが出来ません。 すぐにでも辞めたいと思っています。ただ、アルバイトの人が少ないため辞めれるかが分かりません。 辞める際、店長になんて言ったら良いのでしょうか?また、まだ辞めないでと言われた場合、どのように言えばすぐに辞めれると思いますか? 長い文章読んで頂きありがとうございます
大学生です。 年収が103万を大幅に超えています。給料は手渡しなのですが、バレますか?
ました。 店長に落としてしまったのですがどうしたらよろしいでしょうか? と聞いたところ、廃棄するからいいよって言われた後、廃棄したから持ち帰っていいよって言われました。 その後パートおばさんが後ろで、「なんでも貰えると思ったら間違いだよね。自作自演だよ。」って言ってました。 私が右腕が不自由で、上手く力が入らなくて持ってるものを落としてしまう時があります。 右腕が不自由なことは店長に伝えてますが、力が入りにくい事は話しておまりせんでした。 言ってない自分も悪いし、落としてしまった自分が悪いのは重々承知の上ですが、傷つきました。 これは私が100悪いのでしょうか。。
回答受付中
トらしき若い女店員から手伝いましょうか?って言われました (特に美人では無かったです) 買い物は計15点でした いちいち触れ合うのが面倒くさいので断りました ちょっとカッコいいと思われたのでしょうか? それともトロそうに見えたのでしょうか? 上司や同僚に対する点数稼ぎでしょうか? ちなみに他を見回すと誰にも手伝っていませんでした なんなんでしょうか?
ディズニーキャストの面接予約が電話だった人は、再雇用不可だ、という噂は本当ですか?
解決済み
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アルバイト、フリーター
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