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代表となり、法人化して引き継いだのですが（母親も社員という形で働いていますが、税理士などとのやりとりの業務は母親が担当しております。）、業績が悪化し、現在代表の私は業務から離れてしばらくは生活のために違う業種のアルバイトをして生計を立てたいと考えています。（会社としては籍はまだ置いていますが、代表の私は役員報酬も含めて1円ももらっていない状況です。） 法人の代表を母親に変更する手続きの話し合いの途中なのですが、アルバイトの面接があり、この状態はお話しした方がよろしいのでしょうか。無知なまま法人化したことでこのような現状になってしまっているのは重々承知しております。 母親に相談すると、会社からの給与が発生していなので伝えなくても大丈夫という話でした。 給与をもらう以上、状況を伝えておくべきだと思うのですが、不採用になるリスクなどはありますか？ また給与をいただいた際はこちらの会社の収入として申告しなければいけないのでしょうか。 採用していただく会社様側の保険関係、自分の会社側の保険、年金関係なども詳しく教えていただきたいです。
解決済み
いといけない条件を詳しく教えてください。 よくわからないので分かりやすくお願いします。
回答受付中
担当者が不在でまた折り返しの電話をするとのことでした。なので名前や電話番号を聞かれたのですが、私は声が通りにくいらしく、滑舌も悪いからか(向こう側からも物音はあった)何回も聞き直されました。 緊張しまくってカンペも見ながらだったのに「あっ」「は、はいっっ」とかいらない独り言を言ってしまいました。まだ面接も受けてないけどもうこの時点で採用率下がりましたかね…
まった理由は、テストで赤点を取ってしまい2週間の居残り補講になってしまったからです。帰る頃には7時過ぎで店長から不在着信が来ていましたが、怒られるのが嫌で出れませんでした。本当に申し訳ないことをしたと思っています。 今日も5時からシフトが入っていますが、補講が7時過ぎに終わるので出勤できない状態です。 早めに謝罪をしたいのですが、どのように連絡すれば良いのかアドバイスが欲しいです。
タッフなのですがやることは難しいですか？
とか記載されてましたが、辞めるのにそれは関係ないですよね？
メットがついてますが、バッグや服、スマホホルダーなどは同じものなのですか？
コンビニ店員の派遣会社でショットワークスとタイミー以外で出来るだけ多く教えてください。
制服を支給されると思うのですがその制服は冬でも半袖なのでしょうか？ 2 最短で1日何時間から働けますか？ 求人サイトでは1日4時間からとか書いていたのですがバイトのクチコミサイトでは1時間半から入れると書いてあったりしてわからないです 3 シフトの組み方はどのような感じですか？ 何日かおきに希望日を出す感じなのか曜日で固定されている感じなのか分からないです 以上が質問になります わかる方いたら教えてください
しくお願いいたします。
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アルバイト、フリーター
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