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」との話をいただいていますが長くいないつもりでずっと断っていました。そして、今春頃を目安に正社員としての働き口を探しています。 が、年末で契約が一旦終了し、今派遣先自体の仕事が減り、空き時間に資格の勉強をさせてもらってる状態ですが、「3~6か月単位でまた継続更新してほしい」という話をもらいました。 春頃を目安に転職活動中であり後々退職を考えている旨を伝えるべきでしょうか。 わざわざそこまで伝えず、とりあえず更新して、退職1か月前に伝えるべきでしょうか? 私としては今伝えた方が気は楽なんですが、そうすると12月末で一旦契約終了なので「それなら」と切られるんじゃないかと思案しています。 世渡り上手な方の意見お聞かせください。
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と考えていて、学校の許可証は必要でしょうか?また、固定シフトになっているのですが、テスト期間前1週間とテスト期間中はお休みは貰えるのでしょうか?
日、3時間程度の業務です。 採用は27日に連絡するとのことですが、現在16時30分。 これって不採用でしょうか? 普通、清掃のバイトって採用かどうかは即日決まるのではないでしょうか? 経験談等あればお聞かせください。
すが、これってこの3つの内のどこかの時間で来てくださいってことですか?
りに黒のフレアパンツでもいいと思いますか? ちなみに服装は自由と言われていて、上は白Tを着るつもりです。
いません。それについて店長から「忙しい時期なのになんで入らないの?」と言われました。 1月1日〜5日までは父方の祖父母の実家に4泊する予定なのですが、1日でも削って出た方がいいのでしょうか? また、これを伝えるにはどんな風に伝えればいいと思いますか?
「見てはいますが、応募したのは今はここだけです」と答えました。 これを聞く意図は何なのでしょうか? 「落とす予定だから早く他を探した方が良いよ」という意味なのか、「採用連絡をすぐすべきかの確認」という意味なのでしょうか。 また面接中に「フロアも時給も同じ、同系列店での採用になるかもしれませんが大丈夫ですか?」と聞かれて、「大丈夫です」と答えてしまいました。ここは嫌ですと答えるべきだったのでしょうか?不採用だった場合次に活かしたいので回答して下さると幸いです。 補足:私的には面接中かなり失礼な言い答えをしてしまったように感じているので、不採用になると思っています。 例:「どのくらいの頻度で入れますか?」 「週2程度で入りたいと思っています。休みの期間は人手が足りないようでしたら入れてもらって構いません!」 「もしかしたらですが、テスト期間は週1になってしまうかもしれません。ですが、長期休暇中は週3で入ります!」 要らない一言まで答えてしまいました。このような答え方は大丈夫なのでしょうか
辞めるか、2月まで続けるか迷っています。 現在の状況は ・社会人になり数年は実家から会社に通う予定 ・貯金額は数年間生活に困らなそうなくらい貯まってる(しかし、ほとんど親からのお金) ・ネイルや明るい髪色にしたいけどアルバイトの規則があり諦めていた ・就職先が髪色やネイルに厳しめで楽しめない ・母はバイト辞めることに反対気味 ↑の理由は、大学四年になってからほとんど週1しか働いてないから、辞めても辞めなくてもほぼ変わらんから辞める必要性がない、だそう ・バイトを12月でやめた時と2月でやめた時では、4~6万円くらいの差が出る 母の意見もとても納得できるし、別にほぼ週1だったら卒業までやってもいいかなと思うときもあったり、しかし、卒業までの数ヶ月だけでも社会人になったらできないことをしたい・労働から完全に離れてみたい・4~6万円だったら美容液やコスメや推し活へ使うお金、社会人になってからの生活費をその額分節約すればいいんじゃないか?と思うときもあり、ずっと迷っています。後バ先の社員さんが変わって少し働きにくくなったというのもあります。 12月いっぱいで辞める場合はそろそろ言わないといけないため、決断したいのになかなかできません。 自分的には迷っているけれど若干12月で辞めるに片寄っているのではないかと思います。 アドバイスや経験談など、考える参考にしたいので多くの意見がほしいです。お願いします。
ことが出来ませんでした。 面接を受ける事が出来無くなった旨を伝えるために、お店に電話をかけても繋がらなかったのでそのままにしていました。 先程、他に良いバイトを見つけたので応募しようとしたら同じ会社が経営している飲食店という事バレるケースもあり得ると思いますか?に気が付いたのですが、応募したらバレますか? また、面接に受かったとして、後から
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