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得ポイントは見えるのですが、精算ボタンがなく、日払いをお願いしたくてもできません。誰か教えてください。
来ず希望シフトで提出した日の前日に確認の連絡をしたら次の日の夕方アルバイトのグループLINEに招待のみされ結局再度シフトについて個人で連絡しました。結局その日はシフトが入っていたようでした。1ヶ月のシフト表には希望した日に全てシフトが入っていましたが毎日送られてくるその日の出勤確認表?(今日出勤する人の名前一覧)みたいなのには毎回私の名前は載っておらず結局採用から今まで1度も出勤していないです。一人暮らしなのもありさすがにこのままでは生活が難しいです。1度も出勤していませんがやめても大丈夫でしょうか…?今月は様子を見るべきでしょうか?
すが、 接客が大変なのだろうかと、いまいち踏み込めません、、 経験がある方いらっしゃったら、働いていてよかった点、大変だった点を教えて欲しいです。
います。覚えること沢山で初日からミスしたりで不安がどんどん募っていきます。そこで勇気が出るような言葉とか、アルバイトや仕事をしててやらかしてしまった!って内容あれば教えてもらいたいです。
で「面接に持ってくるものは無い」と書いてあったんですけど、保護者同意書などは必要ないんですか?
談にて話を聞いた後、選考通過のご連絡をいただきました。 その際に注意点をいくつか話していただき、働く意思があれば職場見学に進むとのことでした。少し悩みつつも見学させて頂きたい旨を伝え日程が決まったのですが、後々辞退への気持ちが強まってしまいました。 注意点を聞き承知した後であることと、既に先方に連絡しているだろうと思うとすごく申し訳ないのですが、辞退してもいいと思いますか?見学後に思っていたのと違うかったとお断りする方がいいでしょうか。 また辞退の連絡はメールでも大丈夫でしょうか。電話の方が丁寧なことは承知の上ですが、電話と、口頭で伝えるのが苦手なためできればメールで連絡したいと思っています。 辞退の理由に関して一応記載しておきます。 シフトの都合上1人でも休まれると当日のシフトを1から組み直さなければならなくなるため、体調不良であっても当日欠勤は避けて欲しい(前日のうちに連絡)とのことで、当日欠勤が多大な迷惑をかけてしまうのはわかるのですがそれでシフトを組み直さなければならない程の環境であることへの少しの疑念と、勤務日の朝にいきなり体調が悪くなってしまった時のことを考えると(今まで何度かあったため)不安になってしまいました。 理由としては甘いかもしれませんが…。 長々と書いてしまいすみません。 回答していただけますと幸いです。
かは分かりませんが、体調を崩しやすくもなり先日は熱で休み、今日はバイトを早退してしまいました。 月1の腹痛で座ってないとしんどくなってしまったのが原因です。 辞める時に言うと引き止められますかね?辞める時は口頭できちんと伝えるのが当たり前だと思っているのですが、すぐ了承を得れるか分かりません。LINEで辞めるのは正直良くないですよね?制服とかもありますし… 日常生活が優先なので自分の中ではまず体調を戻したいし、 バイトがあると考えると気持ちも落ち込んでしまいます。この場合どう言ったらいいでしょうか?
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