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いですか? また大きな声で、まわりが振り返るほど間違っているといわれるのは、かなり不快ではないですか。 何回かどこも間違ってないのに、間違ってる。と言われ、どのあたりがおかしいですか?と聞いたのですが。 なんとなく違和感ありませんか。
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のは、上司の責任って簡単にいうけど、指導でよくなるなら、日本において、働ける健康体の人間の間では、社会格差なんて生まれないと思います。
ます。最近給料をもらい、合計で16時間働いて、19200円もらいました。計算してみると時給1200円です。 深夜時給が発生していたら、1500円になっていて、24000円貰えると思いますが、22時からの営業だったら深夜時給は、発生しないのですか? 余り法律に詳しくないため教えてくださったら助かります。
で受かりました。 なぜか、他の同い年の大卒程度合格者よりも基本給が8千円ほど多いです。 中退でも院1年経験してる分加算されているのでしょうか?
く続いてます。他所の部署もそのことは周知済みです。 そのため人が足りていた頃だと定時で帰れたような仕事量でも現在は毎日残業しないと仕事が追いつかない状況です。 それなのにどうやっても期限には間に合わないような仕事の期限を延ばせないか相談(火曜日16時にに提出→水曜のAM10時までにしてもらう)したら、「こっちは前日に仕事を回してんだからできてないとおかしいよね?」と言われました。人が足りてないと分かってるならこんな発言は出来ないと思うのですがこれはパワハラになりますか?
った紙がぎっしりです。 なんで作る時に入れて なんで全部木で作らなかったのでしょうか?
から18日(土)まで6時間、1時間、3時間、1時間、1時間、5時間、5時間、5時間、3時間、5時間、7時間と働いています。 ちなみに今日19日(日)は3時間、20日(月)5時間、21日(火)5時間、22日(水)4時間と働き、23日(木)から25日(土)までは休暇の予定です。 働きすぎですかね? そんなですよね?
本は5時間、長くて7時間です。 15日連続はちょっときついですかね?
けどね。 https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https://news.yahoo.co.jp/pickup/6501448&preview=auto
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