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いです。 また、新卒1年目で 1年目は夏10万冬40万、2年目は夏冬80万くらいらしいのですがこれは多い方ですか?
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となっても本人にはなにも連絡しません。 以前の会社だとどこそこが悪いので受診してくださいと連絡がありましたが、どうするのが正しいでしょうか (本人には結果は届いています。) 産業医の意見はきいています。 産業医から保健師面談対象といわれたら保健師の面談を実施します
から吐き気や頭痛が酷く、欠勤が続いている状態でした。 さすがに病院を受診して、結果は鬱状態とのことでした。 (仕事の前日夜、当日朝に必ず吐き気があったので自分でもある程度予想はついていた感じです。) 実は過去にも一度同じようなことがあり、双極性障害と診断され 診断書を提出して一ヶ月休職していたことがあります。 ここ数年は落ち着いており、酷い波は無く過ごせていたのですが 他職種からの転職だったため、自覚無くストレスが溜まっていたのかなと思っています。 今回の受診に関しては、診断書まではいかず 過去のことも踏まえて自分の体調と相談しながら無理のない範囲で仕事するようにね、という感じだったのですが 自分的にも2.3日で改善するようなものではないと分かっているため、 派遣会社の方に本日(金)と来週の5日間お休みをいただけるか確認の連絡をしたのですが、 長期欠勤の扱いになる為診断書の提出が必要だと言われました。 元々その6日間は有給を充てるつもりだったのですが、 有給が理由であれば診断書の必要は無くなるでしょうか? (今週頭からの欠勤にも有給を充てており、それ自体は全然問題ないと言われておりました) 文章も分かりづらく無知で申し訳ないのですが 詳しい方、回答アドバイスお願いいたします。
うという回覧が回ってきました。 昼休みは仕事をしない時間なのになぜ無休で仕事をしなければならないんでしょうか。 個人的にはめちゃくちゃいきたくないです。自分自身が日光に弱く、夏場の日差しに当たると目が充血したり目眩が起きやすいなどの問題もあります。 断っても平気でしょうか。たかが非正規なのになぜこんなことをやらないといけないのか理解できません。昼休みは昼休みとしてちゃんと休みたいです。 自分の仕事で昼休みが確保できないとかならまだわかりますが・・・。
症状とも言われ、前かがみになると顔を歪める感じに痛みが走ります。 まだ、一応会社には行けるので軽傷の部類とおもいますが、 このような症状ですけど、休職手続きはスムーズに取れますでしょうか? 一向に回復しないので 3ヶ月ぐらい休んで、体調が戻れば復職したいと考えていますけど
ました、主に今は安全確認書類や再下請通知書等の作成を お願いされていますが、全く未経験で専門用語も分からなく、心折れています。。 今まで経験した事務の中で1番難しいとさえ思います。 この先やっていけるか分からなく、せっかく採用していただいたのに不安しかないです。。 どこへ行っても最初は覚えることが多く、後から考えるとなんてことないことでも、心身ともに消耗してしまいます… 辞めてもまたどこか探さないといけないし、でも覚える自信もない…その気持ちを行ったり来たりです。 建築や建材事務を経験されたことがある方は、どれくらいで覚えられましたか? また、それまでのモチベーションはどう保ちましたか? よろしくお願いいたします。
ビ残。民間の残業なしの病院に転職しようかと思います。現在年収700万。 年収100万から200万減る事は覚悟は必要ですよね?
々です。また、使う材料も悪めのものから良いものまで色々あります。 作業は8人ほどでチームになってやりますが、毎日好きな作業を選んでやります。 私は、その日のチームメンバーを見て、誰々さんはこの作業は得意で好む、誰々さんはこの作業はやれないなど判断し、みんなが嫌がる作業や誰もやれない作業、つまり大変な作業をすることが多いです。 また他の人が楽になるようにと、悪めの材料を私が使いきって良い材料を残すこともよくします。意地悪はしたくないからです。 でもまだ私には出来ない作業があり、それは暇なときはやらせてもらいますが、忙しいときは出来る人にしてもらってそれを見て勉強したり、完成品を売り場に見に行ったり、家で練習したりして、必死に努力しています。 それが普通のことだと思ってずっと働いてきました。 ところが、15歳以上上の同僚が、常に楽な作業を選んでしていることに気が付きました。とても大変そうな作業は覚えようともされていません。 その方はやれる作業でもしんどい作業は避けておられます。悪い材料はあとの人に使わせるとも言われました。 そこで聞いてみたころ、楽に楽しく働きたいのと笑顔でうれしそうに言われました。ハッとしました。確かに常に明るく元気なのです。 私はというとしんどい仕事に疲れはてる毎日です。 私は損をしていて愚かでした。 でも、性格的にその方の真似が出来ないのです。一度真似てみたら、他の人が失敗して作業時間が伸びるとかあって、気持ちがしんどくなりました。 今の私のやり方は精神衛生上楽ですが、体はしんどいです。親に人の役に立たなくてはならないと育てられたからだと思います。 そこまでして働く私は要領が悪いなと情けないです。 アルバイトやパートをされているみなさんは、どちらのタイプで働かれていますか? 綺麗事は抜きにして教えてください。
。 1日の残業はどのくらいですか?
会社不満があって自分の進退を賭けて改善を迫ったことがある方の交渉方法を教えてください
労働問題、働き方
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