982,079件の質問
場合だけ連絡しますと言われました。絶対に落ちてると思います。前もドトールのバイト落ちました。何回かバイト落ちています。 笑顔がひきつってるのと人見知りなのがあると思いますがどうやったら直せますか?もう落ちすぎて自信ないし将来が不安すぎます。社会不適合者すぎて辛いです。今まで受かってもコンビニとか飲食バイトの忙しいバイトでした。カフェとか映画館とかやりたいのに全く受かりません。どうやったら受かるようになりますか?あともう少し行動を大人びたようになりたいです。いつまでも精神年齢が子供なので治したいです。
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てください」と注意されました。 遅刻理由は電車が遅れていたことです。 完全に私の失敗なので不合格だと思っています。 バイトは同じ募集先に2回応募してもいいのですか?ほんとに働きたいと思っているので合格していてほしいのですが、
知恵を貸して頂きたいです。 勤務時間が8:30~13:00や12:30~17:00と細かく書いてある場合は変更等は出来ないのでしょうか?(3時間勤務にするなど…) もし受かったとして、最初の方(研修期間中)は勤務時間が短い等はありますか? 勤務場所によってまちまちなのは承知していますので、自分はこうだったなど教えて頂けますと幸いです。
そらく6月から研修があるのではないかと思います。 研修がある場合、それは週3、4で1日5時間のシフトのように入って稼げるのでしょうか?それとも、研修は数回であまり働けないのでしょうか?その場合稼ぐには単発バイトをするしかないのでしょうか...?
らを雇いたいでしょうか?
バイトの仕事をしています。 私は生理が重い機能性月経困難症(婦人科で診察受けてます)のため、生理の前後は立ち仕事が難しいです。血管がつまりやすい血筋のためピルも不安で飲んでおらず、毎月鎮痛剤で対処してます。 生理は時期がずれてしまうこともあるので、生理予定の周辺はシフトをなるべく入れないようにしたり、時期がずれたらすぐにシフトの相談をしたりして迷惑を最小限にするように努めております。 最近シフトを減らされました。 社員さんに理由を聞いたら、派遣ではなく直属のアルバイトを優先して入れるようになったという理由のほかに、「生理で急に休まれると困るから」ということをあげられました。 同じ女性でも休まない人を優先すると言われたのですが、生理は私にはどうにもできないことなのに、そう言われて傷つきました。 しかも生理で休んだことは多く見積もっても年に数回程度です。 それに私はこの派遣に登録する際、面接で生理で急に休むことになる可能性はすでに相談しており、それについても同じ社員さんから了承をいただいたうえで登録したので、納得がいきません。その社員さんは男性だから男女差別をされているようで、より傷つきました。 そもそも生理で休むことがあるからといってシフトを減らすのって問題だと思うんですけど、これって普通ですか? この派遣先はこれまでに2、3回ほど給料の振り込みが遅れたり、私としても納得いかないところがあります。 給料の振り込みは1日でも遅れたら30万円の罰金になるという話を聞いたことがあるのですが、 ①生理に関して と ②給料の支払い遅れ に関して、労基に相談したら力になってもらえるのでしょうか。 詳しい方おしえてください。 精神的につらいため、どうか優しい言葉遣いで教えてください。 誹謗中傷などはすべて報告いたします。 よろしくお願いします。
だったのですが、容器をなくしてしまい、しかもそれを責任者に今まで伝えられていませんでした。(体調不良やシフトが無く行く機会もありませんでした) どうにかいい感じに伝える方法はないでしょうか。 甘えだとは思っています。 連絡が遅くなり申し訳ありません。 検便の件なのですが、容器を無くしてしまい今まで伝えられずにいました。無くした時点で言うべきだったと思っています。本当に申し訳ありません。 もし予備の容器がありましたら、いつ頃取りに伺えばいいでしょうか。 本当に申し訳ありません。 という感じで送ろうと思っています。 ここはこうしないと失礼などがありましたら添削して頂きたいです。 お願いします。
いお願いします!!
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