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ください。 精神的に参ってきています。 今まで20社ぐらい応募し、1社は書類選考で、18社は一次面接、1社は最終面接で落とされました。 現職はSESの会社に未経験で入社したのですが、案件先が決まらず(片手で数えれるほどしか案件がなかった)約1年が経ちました。不安でしかないですし、自社で待機だけしててもなんの成長もできないので転職を考えています。 今の会社の入社前は無職期間を経てフリーターの時期の時期が長く、その前に働いていたのも派遣社員です。 SESの形の会社がもうしんどく、未経験・微経験でも応募できる自社開発の会社に応募しています。 資格はoracleのJavaのBronzeとSilverを取得しています。 面接では、緊張はしますがちゃんと伝えるべきことは伝えているつもりです。 終始和やかに進み(和やかだと不合格フラグとありますが…)感触は良くても全部だめでした。 もうこのまま続くなら地元に帰って前登録していた派遣会社に再度登録して派遣社員で働こうかなとも考えています。 最近はストレスで胃腸が荒れ、腹痛や下痢ばかりで体力的にもかなりしんどくなってきました(汚い話申し訳ございません)。 こんな私にはもう無理なのでしょうか。 どうしたら面接に受かることができるのでしょうか。
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3年前に地元地域の市役所に転職してきた30歳女です。 職種は専門職で仕事自体は好きなのですが、今勤務している市での取り組みであったり施策の方向性が、どうしてもレベルが低いと感じてしまいます。 前職(職種は今とは異なります。)から転職する際に、大学時代にお世話になった先生に相談した際に、大学所在地の市役所は取り組みや施策の方向性など最新のエビデンスに基づいたことを取り入れていておすすめ、とアドバイスされました。 ですが地元地域であったこと、自身のリサーチ不足がいけないのですが「市町村によってそんなに大差はないのではないか」と安易に考えてその時募集のあった地元地域の市町村を受験したのですが、今になって少し後悔しています。 確かに職員の育成体制やモチベーション、施策や取り組みに至るまで、ありとあらゆるところがイマイチだなと感じるのと、新しい取り組みをしていこうにも財政難でこの先発展性は見込めないのではないかと感じています。 ただ今の職場は人間関係もよく、ほぼ定時で帰れること、そうは言っても公務員として働けることから辞めるのは惜しい気もしています。 反面、地元出身者が多くよく言えば和気藹々、悪く言えば馴れ合いの環境で、新しい考え方を取り入れるというよりは古い考えに凝り固まりがちとも感じています。 最初に勧められた学生時代に住んでいた市役所を受験し直そうか悩んでいます。地元からそこの市までは高速で30分程度です。 年齢が30歳を超えていることもあり、このまま地元で婚活して地元で収まっている方が良いのか、隣の芝が青く見えているだけなのか、とても悩んでしまっています。 自分で決めるしかないことなのですが、皆さんの意見も聞かせていただきたいです。
、一次面接と言われました。 求人サイトから応募してこのような人材派遣会社に就業となり、元々サイトから応募した会社に就業できないということが起こりました。このようなことを防ぎ、直接会社と連絡を取り採用を頂きたいのですが、人材派遣会社に流されない方法などありますでしょうか?
と口コミのURLを送ってきました。少人数の会社でその口コミを見る限り現職の人たちが書いているものと思われます。 悪いところが書かれておらず、いいことだらけでそれを会社から読んでみてくださいと勧められたので少し不安に思っています。 そういうところって怪しいですかね? 疑い深い性格で、社員の人がそう書かせているのでは?と思ってしまいます。
その場合、突然転職活動することになると思いますがそういうことが起こりそうな危機を感じている人はどの程度でしょうか。 暮らしていけるだけの収入をそんなときに確保できる職に就けると思えますか?
でいます。 しかし、地元も大好きなため地元に残りたい気持ちもあります。 地元に残る場合、 紹介された知り合いが行っているパーソナルジムに勤めようと思っています。 人との縁を大切にする(地元に残る)か、 新しい出会いや繋がりを見つけるか、、、 皆さんならどうしますか?、
正社員』 と書いてあるけど 『勤務地』ズラーって書かれてるとこの1番下に 『※無期雇用派遣での勤務となります。 ※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。』って書いてあります。 正社員じゃなくて派遣ってことじゃ無いですか? ちゃんと正社員で転職したいのに派遣ばかり出てきて腹が立ちます。 派遣なら派遣でいいし、派遣なら正社員って書くなよって思いません? マイナビ転職は会社があってその会社に派遣として職場紹介されるしか無いんですかね?
いいですか? 某大手スーパーの品出しの 仕事を1ヶ月ちょっとで辞めました。 (地味に超ハードワークで疲労困憊、腰痛等、身体が動かない) もともと ネットスーパーの仕事で応募したのに 品出しを進められて 不採用を恐れお試しで引き受けることにしたのですが 週5フルタイムで 予想以上のハードワークで 身体が持ちませんでした。 品出しだけじゃなく 店の売上や仕事のやり方の改善について目標を掲げなければならず?都内最低賃金なのに なぜここまでやらなければいけないのかモヤモヤしながら働いていました。 なのですが 単に品出し自体は 楽しさもありやりがいも感じてはいました。 それで 転職にあたり もう一度品出しをやりたい気持ちがあります。 今度は週3で5〜6時間でむりなくやりたいとおもいます。 面接の際 なぜ前職をやめたのに またやるのか?聞かれると思うのですが なんと言えば面接官が納得してくれますか? 1ヶ月の前職を隠したら だめでしょうか
をしています。 . . . 「オペレーター業務において、私は自身を含めた3名のチームで業務を行っています。日々の業務情報の密な連携だけでなく、前後の工程を担うチームとも、トラブル時に効果的にコミュニケーションを取り合うことで、製造プロセスの円滑な進行を実現しています。分かりやすく伝えることを心掛けており、チーム内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、生産効率と品質の向上に貢献しています。」 なにか助言等ありましたらお願いします。
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