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けで退職をすることになっていたのですが自分勝手ながら次回出勤の気まづさや店長や先輩方から何か言われるのではないかと思うとつい考えすぎてしまい体調を悪くしてしまいました。出勤する事を考えるだけで吐き気や動悸が酷く、もう今月一杯持ちそうに無い、もうこれ以上迷惑をかけたくないと思い今朝、「本日付で退職したい」という気持ちを伝えたのですが店長が忙しくて電話に出られないので店長代理の方に伝えました。 店長代理の方は「分かりました、店長に伝えておきますね」と言って頂けたので店長にお時間ができ次第折り返しをお願いしますと伝えたはずだったのですが未だに連絡がきておらず、店長自身の意見や退職手続きの詳細が分からなくて困っています。かなり急な話なので店長を怒らせてしまったのではないかと不安です。 これは退職出来たと考えても良いのでしょうか。 皆さんの意見を教えてください、お願いします。
ばかりの子供を育てています。 現在子供は保育園に入っていません。 文系大卒ですが、妊娠出産と重なったため就活はしていません。 現在は在宅でアルバイトをして生活しています。 就職をしていないため、正社員になるなら早めの方が良いのではと思っています。 希望職種はプログラマー(分野は決めていません)です。 ネックなのは子供のことで、ずっと自宅保育だったため一時保育施設などに預けると風邪などの体調不良になるのは目に見えています。(もちろんそれが悪いとは思っていません) また現在実家に住んでいますが、両親は働いているため子供の面倒を頼むのは出来ません。 シルバー人材などの地域の在宅シッター(?)は両親が良い顔をしないため利用を考えていません。 もし外で働くとなったら、子供が保育園に入れるまでは一時保育施設の月極で預けるしか方法はありません。 このような状態での就活は無謀でしょうか?
? 今年4月に新卒で入社したのですが、業務を覚えるのが遅く。深夜勤務は無いのですが、早朝6時に仕事したり、休日も出勤しないと仕事が終わりません。 今日、上司と私だけの2者面談をしました。 面談内容は、まだ私は入社して2ヶ月も経って無いのに残業や休日出勤が多く健康上良くないと私の業務量を減らすからと言われてしまいました。 能力不足で退職を考えていると親に相談したら、試用期間が終わる日までは続けないと転職活動に苦労すると言われました。 後、せっかくならボーナス貰ってから辞めるのも手だとも言われました。
いです。 技術職以外で、この出来だと、どの程度の企業に行けるのでしょうか。
約社員の面接に行ってきたのですが、大体皆さん何日くらいで合否の電話かかってきましたか?
レックスがあって、通信制高校から有名大学合格する人に嫉妬しているんでしょうか? Yahoo知恵袋から引用 ・有名大を卒業しているなら、通信高校から成り上がったのですね。嫉妬などの感情から差別をしたのでは? Yahoo知恵袋から引用した、通信制高校に対する偏見 ・日本企業が求めているのは個人としての能力の高さが全てではなく、協調性があることを何よりも重視しています。よって、仮に成績が上でも、通信制高校出身者を受け入れないのは道理にかなっています。採用の権利は雇用側にありますから、それは差別と言われるようなものではなく、きちんとした理由のある合理的な判断でしかありません。あしからず ・企業には選択する権利があります自分が採用されないから潰れれば良いと、勝手に自分の価値観を押し付けてくる人間は、入社させてからモンスター社員になる可能性が高いでしょう。やはり採用しないのは正解だったということになりますね。 ・「時間の無駄が嫌だから定時制に通う。点数さえ取れればいいだろ!」などという偏屈な人間を採用しないのは、企業の自由です。就職活動はテストで点を取ることで合格できるイベントではありません。採用する人の気持ちが分からなければ、相手にはされませんよ。 ・予備校の話ではなく、定時制の話なんですけどね言われなくても、定時制に通わせて子供の将来を狭めるほどバカではありません。「定時制に通わないと予備校に通えない」なんて、おそらく世界で誰一人言ってはいない珍説ですよ(笑) スクーリングが年4日~7日くらいの通信制高校だってあります。予備校は商売だから、通信制高校の生徒を門前払いなんかしません。東進ハイスクールや代ゼミサテラインは映像授業だから好きな時に映像授業が見れます。 ルネサンス高等学校 ・「勉強が嫌だから通信制の高校に行く−−残念ながら、通信制高校のことをそんなイメージでばかりとらえている大人の人が多いかもしれません。でもそれは誤解です。」 ・「大学入試予備校は、大学入試に合格することを第一の目標とした学校であり、 志望する大学に合格するには、どのような点を重点的に勉強すればいいかなどを、徹底して教えてくれます。 大学別に入試問題の傾向などを詳しく分析し、それを突破するためのコツを集中的に教えます。」 ・「全日制の高校に通って、こうした大学入試予備校にも通うという方法もあります。でも、それには時間の制限があります。通信制高校のように十分な時間を取ることがなかなかできません。」 通信制高校肯定論を知恵袋で回答を引用 ・「実際に通信制高校から国公立大学医学部に現役合格しました。 都市部の通信制高校では私のように勉強のために通信制高校に通った人が指で数える程度いました。 おっしゃる通り偏差値70近くの全日でない限り無駄な授業は多いです。 」 ・「通信制高校を馬鹿にする人たちって結構いますよね。私は「全日制>通信制」と思っている大人たちが、心を満たすために馬鹿にしているのだと思います。「高校生は全日制高校に通い、朝から夕方まで授業を受けなければならない、そしてその道から外れた者はならず者だ」という時代遅れの固定概念の持ち主です。学歴等にも相当こだわっているのでしょう。 そういう視野が狭い人間は無視することが一番です。 」
良とのことです。 原因に心当たりがあります。 ・数年前に私が現部署へ異動してきたことが、上司にとってストレスだった可能性がある。 ・上司の言動に関して差別的な発言や否定する発言が目立っており、反論したことがきっかけで険悪になってしまったこと。 ・↑の内容が収まらず、ハラスメントに値する内容まで発展したため、私が上層部へ相談。 ・上司へは上層部から注意喚起があり、本人からも直接謝罪があったものの、そのあたりから上司の態度に異変が起こる(ため息が増える、話しかけても覇気がない、返事をしない、体調不良で休む回数が増える) など、おそらく私の存在が原因で退職に追い込まれたのだと思います。 私が被害を受けたのは事実ですが、どうも罪の意識というか、自己嫌悪に陥ってしまっています。 どのように気持ちを切り替えればいいでしょうか。
構築のみをやる部署と設計構築から保守運用まで全てを行う部署があります。 ゆくゆくは設計構築をメインにやっていきたいとは思うのですが、この先のことを考えると保守運用を1度も経験せずにキャリアアップしていくより、若手のうちに保守運用も1度は経験しておいた方がいいのかなとも考えています。どちらの部署に行くべきでしょうか?
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