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になるでしょうか? あと、シフトはどのタイミングで確定するでしょうか??
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今のコンビニのバイトにこの間無断欠勤をしてしまいました そこで思ったのが 面接の採用担当の人が、今働いてるコンビニに電話とか、履歴書に書いてある前職に電話して在籍確認とか「どういう人でしたか?」って聞くことはあるのですか? それで面接落ちることもありますか?
掛け持ちするんですけど、もう面接してしまって合格をもらいました。新しい方は前のローソンはやめたことにしました。ですか、クルーマスタ登録連絡票という紙を渡されました。以前ローソンでバイトをしたことがありますか?というのが書かれてました。登録されるということは掛け持ちしてる事バレてしまいますか?ちなみに栃木県のローソンと茨城県のローソンを掛け持ちします。前からやってるローソンはクルーマスタ登録連絡票は貰いませんでした。ご回答お願い致します。。
へ紹介料50ー70万位支払われているようです。 とてもいい会社なので直ぐに辞めるのは気が引けます。 何年くらい働けば、会社にとって迷惑でないのでしょうか…?
したら、また別の派遣会社が派遣元になっていました。 派遣元となる派遣会社も、派遣社員同様に、3年間しか請負が出来ないのでしょうか? そうか、派遣先が派遣されて来る「派遣社員の質が悪い」場合、別の派遣会社に、派遣元を変えられるのでしょうか?
直近の職歴を前に働いていていた所の職場を書いてしまいました。 実際は別の職場で2ヶ月働いていていました! 面接で履歴書コピーされました。 採用された場合、原本を持って来て下さいと言われて持って行くのですが正直に履歴書を書いた物を持って行こうと思います。 大丈夫でしょうか? 又、コピーした物と原本を照らし合わせたりしますでしょうか?
トでしょうか? 扶養外れたとしても旦那に迷惑がかからない+手取りがそこまで減らないなら扶養外れて働くことも考えています。
て店まできてくださいと言われていたのにいきなりメールで定型文のような今回は採用見送らせていただきます。というメールが来ました。こんなに軽く不採用に変更ってことですか?それとも会社側のミスですか?
どのくらいシフト入れればいいですか?
ちゃ面白い方でした!働いてる人も若い子が多くて働く時間は違うけど仲のいい子ももう出来ました。コンビニバイトには当たり外れがありますが、これは当たりでいいですかね…! あと9時から深夜1時までのバイトなんですけどオーナーさんは昼間よりはやること少なくて初めてでも大丈夫って言われたんですけど大丈夫そうですかね…。初バイトです。
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