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派遣切りにあい2週間で契約が終わりました そしたら派遣会社の方からこういう仕事ありますと紹介貰っているのですが、、、そこの職場のリーダー候補で行きませんかと言われており以前違うところでリーダーをやっていたので余計すすめてきます やりたくないとは伝えているのですが... しかし先も決まっておらず最初は1ヶ月契約みたいなので1ヶ月だけ働いて理由つけて1ヶ月でやめて他の仕事に行くのはありだと思いますか?
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。理由はスキル不足です。学校卒業後、正社員の事務で働き、その後、いくつか派遣先を契約満了し、現在です。 これからまた、派遣先を探します。 過去に職業訓練校に通ったりして転職活動を頑張っていましたが、それでも正社員では、決まらなかったため、派遣で探しています。 そこで、いくつか登録してる派遣会社の人に、「直接雇用実績のある企業がいい」と伝えています。そうすると、それは難しい、それだと無いと言われてしまいます。 なので、一生過ごす会社を1発で見つけようとしなくても、いろんな会社を短期派遣で回ってみて自分に合う仕事を見つけるのもひとつの手だと思ってます。 何かアドバイスいただけませんか?
てます。 もしバックれたら今までの時給ではなく最低賃金で給料を支払いますと言われました。 このまま退職日まで欠勤を続けたら、バックれた扱いになりますか?
どう?良かったら推薦書いてあげようか?と言われました。 調べると宗教的だ、やばいなどマイナスな言葉がでてきて、実際どうなのかを知りたいです。 ネットの情報なので正しい情報か分かりません。 詳しい方返信お願いします。
ってるんですけどお金貸して貰えたりするんでしょうか?
録し、フルリモートの仕事を中心にエントリーしていたのですが、派遣会社から週3リモートの仕事を紹介されたため、条件を妥協してエントリーしました。 その結果、なんと即日社内選考通過し、顔合わせの日程調整まであれよあれよと進んでしまいました。 現在は日程調整中ですが、恐らく顔合わせは明後日の金曜日になる可能性が高いと言われています。(ただ、まだ確定の連絡はもらっていないです。) しかし、エントリーした私が悪いことは本当に重々承知しているのですが、やはりフルリモートの仕事を希望しているため、今回の仕事は辞退したいと思っています。 そのため明日、担当の方に電話をして謝罪と辞退したい旨を伝えようと思うのですが、理由を正直に伝えるか迷っています。 ①正直に「エントリーしたにもかかわらず大変申し訳ないが、検討した結果やはりフルリモートで探したいため辞退させて欲しい」と伝える ②「家庭の事情で5月中からの勤務が難しくなったため辞退させてほしい」(今回の仕事は5月中スタート)と伝える 今後を考えたたき、どちらがより良いでしょうか?? 身勝手ではあるのですが、できれば今後も仕事を紹介してほしいと思っているので、少しでも印象が悪くならないようにしたいです。 本当に妥協してエントリーしたことを後悔しています… どうかご回答のほどよろしくお願いいたします。
全く関係ない仕事をしています。 転職活動するにあたり、滋慶学園グループにいい求人があったため応募すると書類選考には受かりました。 そこで質問なのですが、卒業生は採用してくれるのでしょうか? 応募した学校はグループとして大きく分けると卒業生ですが、卒業校ではありません。 これは不利になったりするでしょうか? また、以前別の派遣会社に勤めていたとき滋慶学園グループの学校に派遣として勤めていたこともあるのですが再雇用などはあるのでしょうか?(履歴書には派遣先を記入していないため今回の応募先は恐らく働いていたことを知らない)
減税に当てはまりますか? あと派遣会社に提出する物は何ですか?
書類派遣会社に必要ですか?
容が週月曜日〜金曜日出勤、9:00~15:00の間で契約して月に10万円を下回らないようにしたいと入る前に伝えて、下回ることは無いと言われて入社したのですが、実際に入ってみれば週に2回から1回程しか入れてもらえず実際にお店に着いてから連絡も無く今日は休みで明日から4日間も休みでお願いと週5回勤務契約何も関わらず、それをほぼ毎週されて生活にも困難になり結構な酷い扱いをされました。契約内容と違いまして転職したいので今すぐ辞めたいです。って伝えたら店長が変わったので5連勤出勤できるから2週間ほど出勤して欲しいと言われまして、今すぐ辞めたかったのですがそれは最後まで自分のケツは自分で拭くべきだよねと強い圧をかけられてしまいなかなか言い返せ無いような雰囲気になってしまいました。この場合契約内容と違った場合、違反となるので即時退職は可能で、契約上週5回勤務となっていればその分のお金も請求出来ると労働基準監督の方に言われたのですがこの場合可能でしょうか?話が長くてすみません。 回答よろしくお願い致します。
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