現在契約社員として働いていますが もともと転職後下がった給料をもとに戻すために、 同業に戻ろうかと考えていましたが、 転職エージェントに相談したところ、年収は今と変わらないとのことでした。 また、自分自身会社に雇われるということに 不信感を感じておりフリーランスとして働くことを検討しています。 人脈を必要と言われますが クラウドワークスなど使おうかと考えています。 無理なら、客先常駐の個人請負を使用かと考えています。 フリーランスで始める時はいくらほど貯蓄していましたでしょうか? 経験されている方がいればアドバイスいただけると幸いです。
解決済み
雇用(アルバイト)、請負、委託、フリーランス? また、この漫画では29歳になると干されたり、契約切られたりするってありますが、そうなんでしょうか?
をなどがなければサラリーマンよりも全然稼げないのでは? 2.フリーランスは言葉カッコいいがその実態は実質的には中小零細企業もしく日雇い労働者のことなのでは? 3.フリーランス、正社員それぞれの利点欠点限界盲点とは? 4.正社員がフリーランスに、フリーランスが正社員になることの利点欠点限界盲点とは? 5.皆さんにとってフリーランス、正社員とは? 社会カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。 https://www.lancers.jp/magazine/20254 https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000189092_2.pdf https://ci.nii.ac.jp/search?q=フリーランス&range=2&sortorder=1&count=20&start=61
女です。 ・ 私は少し前に複数人の食事会の場で出会った方と何度か2人で食事やデートを重ね、現在相手から好意を伝えられている形です。 お相手は私より4歳上のIT系(狭く言えば広告系?)のフリーランスの方で、恐らく個人でもやっているし、何人かでチームを組んでもやっている(?)ようです。 大学生の頃に自分からその業界のフリーランスの方に連絡を取り、そこから今でも一緒に仕事をしていると言っていました。 ここまではお相手との話の中で分かったのですが、稼ぎなどはもちろん全く分からない状態です。 私は現在自分が社会人ということもあり、元々結婚を全く考えられない人とは付き合えない(ある程度お相手の経済力や安定性、将来性も重視してしまう)タイプなので、お相手がフリーランスということだけがどこか引っかかってしまっています。 ただまだ20歳ですし、周りの子達は大学生同士で付き合っているような年齢… ということも考えればそこまで深く考えずに一度付き合ってみてもいいのかなとも思ったり… 皆さんが今の私と同じ年齢、状況ならどうされますか?最近そのことでずっと葛藤しています、、
回答終了
子なしパート主婦の方はどのような仕事をされていますか?年齢も教えていただけると嬉しいです!
まで働くべきですか?
uTubeの動画編集代行を行っており(今の仕事は製造業のため全く業種が違います)、そちらがある程度稼げるようになってきたため、退職後はフリーランスとしてそちらにさらに力を入れようと考えています。 しかしフリーランスのみで生きていくのは初めてですし、未来が不透明な業界であることはわかっています。 最低でも1年は頑張ろうと思っているのですが、もし数年後フリーランスでやっていくことが難しいと判断した場合、その時は再就職することも考えています。 一般的に離職期間が長いほど再就職は不利と言われていますが、仮に映像編集に関係ない仕事に再就職しようとした場合はこのフリーランス期間は面接の上で大きな不利となるのでしょうか? フリーランスとして自分で仕事を探す姿勢や依頼主とのコミュニケーションなど、他業務でもほぼ活かせるであろう普遍的なアピールポイントがあればそこまで大きな不利にはならないのでしょうか?
が、事情があり仕事を辞めなくてはならなくなりました。 彼の一馬力ではキツイので、正社員での仕事を探しています。 この年齢で、女で、新婚って…正社員の仕事は見つかるでしょうか?
場になります。知り合いには何人か経営者の方が いまして女性の管理職を多くした方がいいですよねと 話すことがあります。私の知っている経営者の会社希望は従業員10から100人程度なので中小企業になります。 その経営者たちの会社には女性管理職は今現在はいないそうです。今後は増やしていければと言っていました。 ただ、女性は信用出来ないとか女性とは仕事は しないとか未だにそんなことを言っている経営者も 結構いてびっくりです。純粋に能力や人柄、実績など 総合的に判断して管理職にするものではないのでしょうか?私的には年齢、性別は全く関係ないと考えています。私がフリーランスなので組織にいないからかもしれませんが女性だから男性だからという理由で仕事はやりづらいと感じたことはありません。もちろん、若いと大丈夫かなとか経験を積んだ年齢だと安心というのは少なからずあるとは思います。若い人には私には着眼点や発想の柔軟さ視点の違いなどあり勉強になることも多いです。 皆さんの会社でも女性管理職は少ないのでしょうか? 女性だからという理由で仕事に支障が出たことはありますか?私にはその経験はほぼありません。 色々な意見を聞ければと思います。 よろしくお願いいたします。
デメリット、またフリーランスならではのメリットを教えて下さい!
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