、交通費、人間関係等以外で正社員になった理由を教えて下さい。 私は現在長期派遣で働きながら正社員を目指しています。 元々正社員で退職後、つなぎで派遣で働いています。 初めて派遣で働いてみましたが、どうも私には派遣と言う働き方が合わないような気がします。 こういう人もいらっしゃいますか? 仕事が合わないのではなく「派遣」という働き方が合わないという方。 合わない理由を文章で書くのが難しいのですが、いつまで派遣として働くかわからないし、今後どこでお世話になるかも分からないということから、派遣元、派遣先両方に気を遣ってしまい、両方にとっていい子でいようと無理に頑張る自分がしんどいです。
解決済み
なります。働いていた期間は9ヶ月です。 派遣会社からは産休の方の代わりに一年ちょっと働いてもらうと聞いていました。契約は3ヶ月毎に更新していて、今度三回目の契約が満了します。派遣先から契約を更新しないと言われ、やめることになりました。理由は直接聞いていませんが、人員削減、売上が悪い、産休の方が職場復帰しないかだとおもいます。派遣会社の方に会社都合になるのか自己都合になるのか聞いたところ、どちらにもならないという返事が返ってきました。ほかになにがあるのですか? 過去2年で社会保険に加入していた期間も9ヶ月なので、失業保険が出るのか出ないのか、どなたか解答お願いします。
某有名派遣会社から派遣でパソコン販売店でのネット説明員として働いております。 その間、住まいは都内なのですが、3~6ヵ月間地方(水戸、山梨、長野等)に行かされています。 質問は、確か労働法では、勤続3年以上経過すると、正社員になる道が開ける事になっていたはずですが、彼の境遇でそれは適用され得るでしょうか。 簡単にまとめると、 ①同一派遣会社に6年いる。 ②実務上は(派遣会社の指示で)短期に転々としている。 更に、この話の人の動かし方に違法性が見受けられる様なら、ご指摘願います。
るだけたくさん回答してください!お願いします!
す。どなたか大工仕事専門のような派遣の会社をご存じないでしょうか? 社員、アルバイトを募集すればとまわりの仲間達に言われますが、継続的に仕事依頼があるわけではないので、ピンポイントでお手伝いいただきたいのです。どなたかご存知の方がいらっしゃれば、お知恵をお貸しください。
か? 長野県在住で気になる紹介予定派遣の仕事があります。出来れば正社員として働きたいのですが、、 実際どうなんでしょうか?
した・・・ 初めまして。 23歳男性です。 先日まで派遣で仕事をしていたのですが、突然派遣会社のほうより連絡があり、仕事先を辞めさせられてしまい、その翌日朝に寮を出るように一方的に言われ、仕事、住居を失ってしまいました。 派遣会社と話をしたところ、極力早期に仕事を見つけてくれるとは言ってもらえたのですが、現在回してもらえる仕事がなく、今後の 見通しも立たないと言われてしまいました。 頼れる身寄りもおらず、また現在手持ちが少ないため自分でも同僚からインターネットを使わせてもらって住み込みでの仕事を探してみたのですが、全くと言っていいほど見つかりません。 また、労働基準監督署に問い合わせたところ、派遣会社のほうから次の派遣先を紹介してもらうまでの期間の休業手当を頂くことは可能だそうですが、振り込まれるのが5月下旬になるそうです。 現在、幸い派遣の同僚の部屋に住まわせてもらうことができ、立ち往生という事態こそ回避できたのですが、この同僚もあと10日ほどで契約の満期を迎え寮を引き払う予定となっており、うまくそれまでに次の職を見つけ、そちらに移ることができればよいのですが、このままではすぐに立ち往生ということになりそうで困っています。 何か方法はないでしょうか。 申し訳ありませんが、どうか皆様の御知恵を貸してください。
越し費用 片付け… 300キロ離れてます 派遣で 無料の寮完備の仕事 格安でも 長野県から大阪の間を 探してます 大阪でもいいかな? 探して 住みナビ で探してたら 聞いたことの無い 派遣会社 疑問に思いました 架空の派遣会社? 違うと思いますけど Rlコンサル…… 株式会社 株式会社 F○ どうなんでしょうか?
るのですが11月~2月まで仕事が激減してしまうため、スキー場でのバイトをしてみたいなと考えてます。 そこでいくつか質問させていただきます。 ①女性は主にホテル業務なのでしょうか?私の希望としてはゲレンデ業務(チケット販売や託児所、リフト関係など)なんですが、女性では無理ですか? ②場所として今考えてるのは、白馬や栂池・野沢温泉など長野エリアか自宅近くのスキー場(六甲山)ですが自立した生活をしてみたいと思うので、どちらかといえば長野エリアで寮生活を送ってみたいと考えてます。ただ、今までずっと実家暮らしだったため一人で生活するのはかなり不安があるのですが、そういう人って結構いますか? ③現地施設からの直接採用(派遣会社を通さない)の場合、長野だったら往復の交通費は自腹ですか? ④期間としては学校があるため、2月下旬~4月の学校が始まるまでの1か月ちょっとしか働けないんですがこれだと雇ってもらえない可能性のほうが高いですか?派遣会社への登録はシーズンが始まる前までにすると思います。 ⑤求人誌やリゾートバイトのHPを色々見ているのですが、数が多くてどこがいいのかわかりません。派遣会社だったら一番どこが安心できますか?(いざという時の対応や、気軽に相談できるところなど) 何しろリゾートバイト自体経験したことがないので、雰囲気などまったくわかりません。 経験談でも構いませんのでよろしくお願いします。
しています。 宿泊業の仕事ですが、勤務先は株式会社で直接雇用、派遣会社等は通していません。 フロムエーの求人では勤務時間について 日給7500円 7:00~19:00(実働8時間・休憩有) ※時期により変動・残業有! と書いてありましたが、 実際には7:00~20:30程度、実労働時間が一日10時間から12時間程度になっています。 会社からはアルバイトなので社会保険等はない、雇用契約書もないと言われ、 雇用保険の手続きのために雇用契約書は作ってもらったのですが それにも一日の規定労働時間は明記されていません。 また、休日も会社都合で前日に言われるまでいつになるか分からず、 12月20日から働いていますがまだ一日も休みがありません。 このような場合、規定労働時間を8時間とみなして残業代を請求できるのでしょうか。 よろしくお願いします。
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