-」(三田紀房 著・講談社)のマンガで、外資系企業への就職を希望しているために英語を勉強している描写が出てきます。 経世論研究所所長の三橋貴明氏は外資系企業で働いていたために、英語ができると著書で述べていました。外資系企業の社員の英語の能力はどの程度ですか?英検が準1級程度でTOEIC800点程度ですか?(十分凄いですが) それとも、英検1級やTOEIC900点以上は必須ですか?
解決済み
学に編入が必要ですか?あと航空会社に勤めるにはみんな英語が話せないとダメですか? あと事務みたいな職もありますか?
うか。 【条件】 二年間の契約社員です。契約時に、勤務状況次第で三年目から正社員契約ができるとのことでした。 【状況】 現場で一番上の女性上司は人事決定権利があります。しかし、私が娘の熱で有給を消化するのが気に入らなかったのか彼女からの当たりが厳しく…(会社は伝統的で公務員気質です)一年目の終わりにして、来年の正社員契約はないと言われてしまいました…。 ちなみに同じ条件で入社した同期五人とも全員、再契約はないと言い渡されています。 【反論】 私の働きは他の同僚からは大変認められて有り難がられており、直属の上司は常に感謝を伝えてくれ、この件に関してかなり惜しんでくれています。 私の利便性の高さは下記の通りで、下記の利便性は他の同期にはありません。 ・ビジネスレベルの英語とフランス語による新規顧客の獲得とビジネスチャンス拡大 ・応用力の高い免許を所持しているため汎用性が高い ・同業界での8年の経験から、今年の顧客クレームはゼロ 会社自体にお金がないから契約社員切りとは言われていません。 【後悔】 自分のコスパに自信があったため正社員になれるだろうと思い、給料の良さからキャリアアップのつもりで転職してしまいましたが、2年契約が更新にならないなんて、履歴にマイナスになるのではと恐れています…。こんなことなら家族や、なにより幼い娘を引越しさせてまで挑戦しなければ良かった。 【質問】 より上の上司に直談判するべきでしょうか。 異なる部署の上司には背中から刺すのはもう少し後にして、まずは棲み分けをしている同業界の別の会社に履歴書を送ってみてはどうかと言われました。 しかし娘も保育園にようやく慣れてきたので、引越しはしたくありません。 皆さんならどうされますか。
から、まずは準社員かアルバイトから始めて正社員になるテストを受けた方が良いと言われたのですが、正社員 になるテストとはどのような内容なのでしょうか? やはり英語が話せないとだめなのでしょうか? また、正社員ではなく準社員の場合の福利厚生等の待遇面も知りたいです。 (来週あたり、ホテルへ問い合わせてみようかと思ってはいます。) よろしくお願いいたします。
と、 ・うちの会社って、まさか○○?高卒が○○に入社できるのね ・ドラッグストアのビューティーアドバイザーが○○の社員?へぇ。勘違いもいいとこだわ。 ・会社の方針とかなんとか言うけど、年に1.2回しか本社には行かないんでしょ?それで社員って言うの? ・○○って外資だから英語も話せないとダメでしょ?高卒がどうやって○○の社員になるのよ などと言われます。 職業を聞かれて「○○の社員です!」と言うと、 「えっ?外資系企業ですよね?英語も話せないのに社員ですか?」みたいなことを言われます。 私は間違ってるんでしょうか? 社員とか言わないのでしょうか?
回答終了
いと駄目でしょうか?
して働いている人はいますか?
したいです。 今まで、メーカー(管理部門)にいて、いわゆる社内通訳(会議や工場案内、接客等)を してきました。 今、無職なのですが、英語のレベルも英語の拒否反応を示す日本人よりちょっとましなだけで、私程度の人は捨てるほどいると思います。 でも、私のとりえはこのこくらいしかないので、なんとかこれを生かして仕事をしたいと思っています。 あと10年後、社内通訳、産業翻訳のプロになるためにはどうしたらよいでしょうか? まずは、英語で実績をつけるため、派遣で色々働く等したらよいでしょうか? 英語力はなんとか自分でつけます。 未経験者がそうなるためのプロセス(専門学校をでる、派遣で実務の数をこなす等々) を教えてください。宜しくお願いします。
?それとも短大や専門学校卒でもなれるのですか?
は思っているのですが… 国内で英語関係の仕事ってなにがありますか? あともう1つ質問なのですが、当たり前って思われたらすみません。やはり正社員として働くことが望ましいのでしょうか??
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