が休みなのですが、来年から4勤2休になり、確実に土日祝日が休みになることがなくなりました。 それで派遣会社のほうが異動を申し入れ許可されたのですが、現在の職場の人からは来年の勤務体制とかの事を話されてちょっと戸惑っています。 異動の理由は休日の関係だけなのですが、派遣先には異動の話はまだしていません。 このまま居続けるか、それとも異動かをかなり迷ってます。 給与的にはまったく変わりませんが、ただ通勤距離が30kmから5kmには緩和されます。 異動はやめたほうがいいでしょうか?
解決済み
。 派遣先は石川県で務めていましたが 1月1日の震災により、仕事ができない状況になり急遽実家に帰省しました。 派遣会社からは2月1日から新しい派遣先で働いてもらう旨を伝えられ、1月中は仕事はしていませんでした。 会社からは 『給料は通常通り支払いますがひとまず各人が保有する有給を使用し、それ以上の不足額は当社で補填したいと考えます。 』と言われました。 有給がどのくらい使われたかと確認してみると 31日中、 ひと月分の公休日数ー11日、有給ー14日、 当社補填ー5日 でした。 私たちに事前に有給何日使用するかの確認などもせずに自分が持っている有給20日の中の14日分が勝手に使われたのです。 これは会社としてどうなのでしょうか?? 勝手に自分の有給が沢山使われて意味が分かりません。 私はこういう事に無知なので有識者の方に教えて頂きたいです。 私達になんの確認もないまま有給を沢山使われるのは普通なのでしょうか??
回答終了
ですが、派遣でも2年以上実務経験を積めば受験資格は与えられますか? また、派遣でも受験資格が与えら れる場合、実務証明書を現場のリーダーの方に書いて頂くのでしょうか?、それとも派遣会社の方に書いて頂くのでしょうか? わかる方よろしくお願い致します。
、交通費、人間関係等以外で正社員になった理由を教えて下さい。 私は現在長期派遣で働きながら正社員を目指しています。 元々正社員で退職後、つなぎで派遣で働いています。 初めて派遣で働いてみましたが、どうも私には派遣と言う働き方が合わないような気がします。 こういう人もいらっしゃいますか? 仕事が合わないのではなく「派遣」という働き方が合わないという方。 合わない理由を文章で書くのが難しいのですが、いつまで派遣として働くかわからないし、今後どこでお世話になるかも分からないということから、派遣元、派遣先両方に気を遣ってしまい、両方にとっていい子でいようと無理に頑張る自分がしんどいです。
なります。働いていた期間は9ヶ月です。 派遣会社からは産休の方の代わりに一年ちょっと働いてもらうと聞いていました。契約は3ヶ月毎に更新していて、今度三回目の契約が満了します。派遣先から契約を更新しないと言われ、やめることになりました。理由は直接聞いていませんが、人員削減、売上が悪い、産休の方が職場復帰しないかだとおもいます。派遣会社の方に会社都合になるのか自己都合になるのか聞いたところ、どちらにもならないという返事が返ってきました。ほかになにがあるのですか? 過去2年で社会保険に加入していた期間も9ヶ月なので、失業保険が出るのか出ないのか、どなたか解答お願いします。
きたいので 消防士は辞退します。 勤務中にイタズラ電話して遊ぶ 消防士。 消防辞退したら親に怒られました。 何で怒るんですか?
)の仕事をしていたので、 彼氏が名古屋に転勤になった時に名古屋に派遣会社内で支社に異動させてもらって2年です。 次は彼氏の転勤先が石川県の金沢です。 どうせ一人暮らしで派遣というスタイルで働くなら…東名阪ならどうにかなりそうですが、金沢の求人を見てやっぱりな…↓という状況でした。 慣れてるし気に入っているのでしばらく名古屋にいるつもりです。 仕事は東京がしやすいみたいですが。 金沢というところはIT関連職は少ないという認識であっていますか? またどういう職種が必要な地域でしょうか。
、製造工場のオペレータに就き、 リーダーになり、役職も就き、今年の8月まで約17年正社員として勤めており 会社倒産に向け、大量早期退職?で、退職したそうです。 退職金や失業保険もあるのですが、遊んでるのも嫌だし、 年齢的な不安と高卒と言う学歴に焦ったらしく、 とある派遣に登録し、長期と言う話だった為、11月末から行き始めました。 しかし、その知人から、派遣先に初出勤した、夕方に私に電話があり 「長期と聞いて居たのに、実際は、3ヶ月の短期で、延期の予定も無い。。。。。派遣て、こんなのばかりなの?」 と半分怒って、半分あきれて降りました。。。。。。 しかし、行き始めたので、期間は全うして、3ヶ月後から正社員もしくは派遣でも、 長期で、出来れば紹介派遣に就ける様に今から、仕事しながら、就職活動再スタートするんだそうです 何処か良い派遣会社を教えてほしいと言われました。 知人は、家庭の事情で、自宅から通わなくてはいけないらしく、 福井県鯖江市(福井市寄り)~小松市の粟津辺りまでなら、通勤可能だそうです。 福井県及び石川県で、どこか良い派遣会社はございませんか? 後、ここは良かったと言う派遣先(企業名は伏せて頂いて結構です。)教えて頂けると幸いです。 現時点では、知人の為ですが、いつ、私自身が知人と同じ立場になるか解りませんので、私も人事とは思えないほど不安です。。。。。 よろしくお願い致します。
合わないと言われたので 石川県の工場に 行ってくださいと言われたので 転勤は、したくなったので 人材派遣会社を 退職してしまて新しい仕事を 探しています。 若者地域就職サポートセンターにも 通っています。 ハローワークに行って仕事を探して貰っています。 転職サイトも参考にした方が良いですか?? 転職で仕事を続けられている方 アドバイスよろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です