。8/31ハロワーク行きました。 給付期間150日 給付制制限7日と2ヶ月の真っ最中にいます。 サラリーマンはした事はなく技能士として生きてきたので 個人事業主(独り親方)として再出発したいと思うのですが 独立したいと言う自分にも再就職手当は申請できるものでしょうか? 税務署に起業届を出すとかネットで見ましたが、正直上手く仕事に起動にのったら従業員も増やせるかもしれませんが、今は自分の働き方を立ち上げる資金として再就職手当が該当なるのか? ハロワークへ相談にいくタイミングを教えて下さい。 人生の分岐点だと思います よろしくお願いします
解決済み
えるタイミングなどご教示ください。 日本法人と海外企業とで合弁会社を設立し、赴任してもうすぐ4年になります。単身赴任のため子どもの成長や自分で独立したいなどの理由で退職を考えております。現在は合弁会社からと日本法人から給与を貰っています(例えば本人給与が50万の場合、=海外40万円(現地通過)+日本10万円になります。為替で若干変わり、円安の場合は海外43万円+日本7万円みたいな感じです。) ①帰国後自己都合ですぐに退職した場合、支給はされますでしょうか?また支給開始は3ヶ月後になりますか? ②既に自分の法人を設立している場合、失業保険は貰えますか?(給与は発生していません、社会保険なども未加入です) 宜しくお願いします。
、創業支援?金を ハローワークからもらえると聞いたみたいなのですが どちらももらえるものなのでしょうか 具体的に言えば、 退職後に1度再就職して”再就職手当て”もらったのち やっぱり起業したいから!って言って創業し 創業支援金をもらえるか??? ってことです 失業保険は6ヶ月勤労しないと 手当ては連続して支給されないのでないのでしょうか 詳しい方、ご教示ください よろしくお願いいたします 質問が分かりにくくてすみません
前職で、18年ほど雇用保険に加入していましたが、独立して事業をするために退職し、 退職翌々日付で起業しました。一日空いているのは日曜日だったため、届けが空いています。 このため、雇用保険も、起業に関する助成金も全く受けずにいました。 ところが、事業がおもわしくなく、一年経たずに他の会社に就職しました。 就職先の社会保険担当者から雇用保険について番号を知らせてほしいということから、 失業手当は全く受けていないと話したところ「やめてから一年経っていないので、ぎりぎりで、 前の加入期間を継続できるかもしれない」と言われました。 これはどういうことでしょうか?もしも、今度就職したいまの会社を退職するときに、仮に5年勤めたとしたら、 23年雇用保険の期間が認められて失業保険が受けられるということでしょうか? 定年まで、後7年です。 7年間、現在の会社で勤めて定年退職をするときには、25年の加入期間が認められますか? また、定年退職の場合、雇用保険に加入していたらどのようなメリットがあるのでしょうか?よろしくお願いします。
雇用保険にはいっていましたが、失業保険はもらえないとわかっていたので、辞めてもハローワークには行ってい ません。ついさっき、自己都合で退職して、独立開業した人でも早期就職手当というものがもらえるらしいということを知りました。今からでもハローワークに行けば、もらえるものなのでしょうか? 開業するのに貯金を使い果たしたので、少しでももらえるのであれば助かるのですが。 辞めてすぐにハローワークに行ってないと資格がないのでしょうか?
ハローワークで失業保険を受給する手続きをしたのですが、再就職せず、数ヶ月後、準備期間を経て独立して個人事業主として開業する予定です。 そこで失業保険ではなく再就職手当てを個人事業主が受給する場合、ハローワークで手続きの際、必要な書類の項目に『個人事業主として1年以上働けることを証明できる書類』と記載してありますがこの書類とは具体的にどのようなものですか? この書類がないと再就職手当を受給できませんか? 従業員を1人以上雇えば受給できますか? 詳しい方教えてください。
することを母から伝えられました。 父は今52歳です。 僕には兄弟が1人いて、僕は大学2年生、弟が中学2年生です。 これから2人とも金がかかります。 失業後、6か月間は失業保険で何とかなるらしいですが、その後がとても心配でしょうがないです。 父は会社の中でも、社長さんから気に入られていたらしいので、もしかしたら、再就職先を紹介とかしてもらえるかもしれないでしょうか?? 僕の口からは父に怖くて何も聞けません。 父のような年齢で失業になって、再就職された方はいますか?? とても、今後が不安なんで教えてくれると嬉しいです。
主人なのですが、11年勤めていた職場で突然「明日で解雇」と言われました。理由も分からず主人も私もすごく驚きました。 主人は独立のために退職の予定があったのですが、ずいぶん前に申し入れし、話し合いの結果12月末までで退職ということになっていました。 が、突然昨日解雇を言い渡されました。また、この間まではおおよその退職金の金額も事業主から聞かされていたそうなんですhが、退職でなく解雇なので「退職金も出ません」と言われたそうです。 ボーナスは毎年12月中ごろなので、もらえるはずだったボーナスも貰えず・・ 12月末でやめる予定ではありましたが、突然このように解雇と言われ、退職金は請求できないのでしょうか? また、義母からは「そんな風に突然解雇されたのなら、給料を上乗せして請求できる」と聞いたのですが、そのような事が決められているのでしょうか? また事業主からの解雇の場合は失業保険が待たずに貰えると聞いたので、ネットで調べてみると計算方法があったので、試算してみたのですが、その金額は679162円となりましたが、これは本当にいただけるのでしょうか?またいただける場合は数ヶ月に分けて支給されるのでしょうか?一括なのでしょうか?主人は2月から新しくお店をオープンするので、全額はいただけないですか? 何も知識がなくお恥ずかしいですが詳しい方教えていただけるととても助かります。 退職金を請求できるかということと、失業保険の金額(試算の)は頂けるのかということ、またそれは分けて支給か一括支給か?という3つの質問です。 分かるものだけでも構わないのでどうぞ宜しくお願いいたします。
か知りたいです。 現在妊娠8ヶ月で、今までフルで働いていましたがこの1月いっぱいで一応産休に入る予定です。 出産予定は3月中旬です。 現在の職場は勤めて3年、有限会社で保険は国民健康保険です。自分で払っています。雇用保険は入っています。 出産後落ち着いたら同じ職場に復職したいと思っていたのですが、 実は主人が2015年の4月に独立・起業する予定で、私もそれを手伝うことが決まっています。 その準備のため、2014年12月には他県に引っ越します。 今は都内在住ですが、2014年3月に子供が生まれてすぐに保育園に預けるのは絶望的だと思うので、 結局復職はかなわないのだろうと思っています。 職場の上司は戻れるなら戻ってほしいから2014年11月くらいまでは職場に籍を残しておくといってくれています(戻れなかったら仕方ないよね、みたいな)。 こういう場合、育児休業給付金はもらえないのですよね? となると、1月いっぱいで退職して失業給付を受けた方がいいのでしょうか。 それとも、次の職場(独立した夫の会社)が決まっているので失業給付は受けられないのでしょうか。 引っ越しのギリギリまで職場に籍を置いておくメリットはありますか? あと、退職者の所得税還付申告というのは、12月に引っ越すので1月以降に引っ越した先の税務署で行えばいいのですか? ・・・なんだかせこい話になってしまって申し訳ありません。 今もそんなに生活が楽ではない上に、主人の起業でいろいろ物入りでもらえるお金は少しでももらえれば、と思ってしまって・・・。 どうかよろしくお願いします。
由は待遇の悪さと社長からのパワハラです。 小さな会社でしたので1人にかかる負担が大きくなるのは仕方な いと納得はしていたのですが13年勤めて昇給が合ったのが一度きりでここ9年近くは1円の昇給もなく、残業代などは貰ったことがなく、有給休暇も一度も取ったことがありませんでした。 また、ここ3年くらいは社長とのあつれきも大きくなり、何かにつけて必要以上に大声で恫喝されました。また、辞める一年位は露骨な無視もされて、精神的に耐えられない日々でした。 そんなときに実家の両親が同時に病院にかかることになり、病院への通院に苦慮していたこともあり、会社には両親の体調が優れないことを大袈裟に伝えてそれを理由に退職を決めました。 退職までの3ヶ月間で引き継ぎをしてくれとの会社からの要請が合ったので長年お世話になった会社なので快く引き受けましたがラスト1ヶ月を残したところでもう大した仕事もしていないだろうといわれのない理由から手当をすべて削られ、最低限の給与しか貰うことが出来ませんでした。また、会社に多大な迷惑をかけてきたので手当をすべて放棄しますとの一筆を書かされました。 いち早く、会社を辞めることしか考えていなかったので全てを受け入れて退職の日を迎えました。 そして、半年間実家に戻りながら失業保険をもらっていたのですがこの度、知り合いから誘われて新しい会社を共同で起業することになりました。しかし、一部前の会社と同じような部門があり、いつか、かち合うかなぁーとは思っていましたがとうとう実家から戻って、会社を始めたのが解ってしまいました。 元社長から「地元に戻って親の面倒を見るんじゃないのかよ」「挨拶もなしに、何同じような商売をしてるんだ」「潰してやるぞ」などと脅しとも取れる言葉を浴びせられました。 また、元の会社時代に知り合った人などに「詳しくは言えないけど、さんざんな迷惑をかけられたから首にしようと思っていたら自分からやると言ったので一筆を書かした」とか「あいつに関わるとろくなことがないぞ」とか言っているそうです。 一切のかかわり合いを持ちたくないので元の会社で知り合った人などとも関係を切ろうかとも思ったのですが簡単には切れない方もいるので大変に悩んでいます。これ以上の嫌がらせを受けるようなら何か手立てを打つ方法はありますか?
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