毎回同じように鋳造してるんですけど、 ちゃんと成功する時と、失敗して塊みたいになってる時があります。 なぜ、そうなるのか原因が分かりません。 職場の人に聞いても、分からないといいます。 その人も時々塊みたいになることがあるそうです。 原因が分からないと改善のしようがありません。 私のやり方を書いておきます。 埋没して、約30分後 ファーネスに約一時間入れて 少し冷ますために約10分外に出しています シルバーなので、あまり熱くなりすぎないように溶かして鋳造します 遠心鋳造です 分かる方、是非教えてください。お願いします。
解決済み
(28 女性)、来年から歯科技工士の専門学校に通うかどうか検討しています。 しかしネットでは、薄給・長時間労働など労働環境の悪い状況から、若い世代の離職率が高い(20代 75%)とのことで、困惑しています。 手に職で、将来の結婚・出産後もずっと働きたい、という思いから専門学校へ通う道を考えていて、 元来ものづくりが好きで根気強く、職人的な仕事をしたかったので 歯科技工士という職業にとても興味を持ち調べていたのですが。。。 ここでいくつか質問させてください。 1.女性の歯科技工士の方で、結婚・出産後も働いている方はいらっしゃいますか? そのかたの勤務時間はどれくらいでしょうか? 2.歯科技工所より、院内のほうが勤務時間が短いとは聞きましたが、年齢的に院内は就職は難しいかもと言われましたが本当ですか?(若いスタッフのほうが環境に馴染めるから、という理由) 3.若い世代の離職率が高いことから、将来は歯科技工士が不足するので労働環境が改善されていく、、というような明るい展望はないのでしょうか?少なくとも3年後にはどうでしょうか? せっかく高額な授業料と時間をかけて歯科技工士になったのに、まったくの無駄になってしまうのは残念です。 やっと見つけた進みたい道だったのに、他の資格を検討すべきなのか、、とても悩んでいます。 どなたか今現在の実情をお知りの方アドバイスくださいませんか。
ないため周りにいろいろ言われてもわかりません。もう一度教科書を読んでみても理解出来ないことが多いです。読んだらなるほどってなるけど、それが本当の理解にはなっていません。 何回も教科書は読んで覚えようとはしています。でも、応用の幅が広すぎて適応できません。 どうしたらいいですか? アドバイスお願いします。改善策であればどんなことでも構わないです。誰にも相談出来ずにここまで来てしまったのでどうにかしたいです。
を換算したら180円と異常に給料が安いブラック企業などと書かれていてて、それに比べて専門学校等は最近 ではCADが導入されて残業は少なくなり、安倍総理の働き方改革により新人一年は残業無しなど、状況が良くなっていると聞いたのですが、実際の所状況は変わって来ているのでしょうか? それとも、残業が多く帰るのは深夜0時、医者の失敗を技工士のせいにしてくるなどが当たり前なのでしょうか?
れました。 こんな状態では体のことが心配なので(実際、何度も体調をくずしていますが)なんとか今の仕事を辞めて欲しいのですが、何と言って説得したら夫に辞めてもらえるでしょうか? 夫自身も辞めたい漏らすことがあります。しかしとても真面目な人で、他の職業についたことがないし、35歳で辞めて何が出来るか、転職できるか悩んでいます。 しかも10年来の友人に雇われ、2人でやっているので辞めにくいのです。 このままでは過労死しかねないので、退職するように説得するつもりです。 男性は、妻に何て言われたら一番納得して、やめる決意が出来るでしょうか? もはや待遇の改善だとかは期待していないし、私としては一刻も早く辞めて欲しいです。ちなみに小さな子供が1人いて、私は今は専業主婦です。
マージン通りに研磨出来るようになりました。 ただ、スピードが遅いです。 ワックスアップもそうですが作 業スピードが遅いです。 何かいい方法はないでしょうか? 宜しくお願い致します。
女、歯科技工士、技工所に七年近く勤めています。 前はバイトがいたり奥様が手伝ったりしてましたが、三月頃からは社長と私の二人で仕事をしています。 基本的に、休日は日、祝日のみです。残業手当て、有給休暇はありません。仕事を詰めてやれば土曜日も休めるように最近なりました。給料は総支給額18万5千円で、手取りは18万円くらいです。国民年金で国保です。 社長は家庭がうまくいっていません。その愚痴を私が聞くのを嫌がった結果、辞める辞めないの話に発展したものです。下ネタばかり喋ってくるのも嫌だと言いましたが、軽く逆ギレされました。社長は片付け出来ない人で色々すぐ無くすので、私が代わりに会社を綺麗に保ってきたつもりでしたが、社長に呆れて注意したら「自分ばかり完璧に出来てると思ってたら大間違い」と言われました。 私には社長の身の回りのお世話をする気はさらさらありませんが、勘違いされてるのか、最近になってエスカレートしてきています。でも、技工の仕事は求人が無く、会社を辞めたら技工も辞めるようになるので、迷っています。なるべく状況を改善して働き続けたいのですが、社長は今まで通りがいいみたいで不満を沢山言います。 どうしたらいいのでしょうか?ご意見宜しくお願いします。
下では、良いものが作れるとは思えません。また、歯科医師は影で歯科医療の一部を支えている人たちの環境を改善するような活動は行わないのでしょうか。自分たち(歯科医師)が良ければ良いのでしょうか。 (下記の記事は、歯科技工士全体の実態を表しているわけではないことは理解しております。) 週間ポスト9月30日号 歯科技工士 銀歯1個の製作費400円、連日20時間の過酷労働 DATE:2016.09.22 07:00 NEWSポストセブン 歯科治療には欠かせない、クラウン(被せもの)や入れ歯などを製作するのが「歯科技工士」だ。重要な役割を担っているにもかかわらず、低収入、長時間労働を強いられ、その結果、銀歯の精度が低下して虫歯の温床となる等、患者にも多大な影響が及んでいる。 今回、全国の歯科技工士を取材すると、ダンピングの強要など歯科業界のモラルなき実態が判明した。「僕ね、昨夜は2時間しか寝ていないんですわ。今週は月曜2時間、火曜、水曜は3時間。今夜はたぶん徹夜。ほんまに限界です」 兵庫県神戸市で歯科技工所を個人で経営する57歳の男性は、自嘲気味にこう話した。顔色は青白く、丸い背中に疲労感が漂う。40年ローンで購入した自宅1階の8畳分が作業場。2階と3階に妻と4人の子供が暮らすが、顔を見ない日が多い。仮眠は作業机で突っ伏して仮眠をとる。「気がついたら寝とるという感じやね。大量に仕事があるから、気持ちに余裕がないんですわ。気がついたら死んどるかもしれん(笑)」 作業机の上には、患者の歯形模型が並んでいた。1日に製作する銀歯は30~40個で、受注から納期まで2日間しかない。だから、連日20時間働き続けてフル操業となる。 銀歯1個の製作費を聞いてみると──。 「単価ね、恥ずかしいな(笑)。インレーという銀歯の詰めもので400円。だから、とにかく数をこなさなければ食べていけないですよ。1か月の売り上げは40万円ほどですけど、銀歯作りは電気代がもの凄くかかるので、6割は経費です」 歯科技工士の待遇改善を求めて活動する雨松真希人さん(34)に、銀歯の製造工程を見せてもらった。 歯科医院では患者の歯型を取り、そこに石膏を流し込んだ模型を作成する。歯型模型を受け取った歯科技工士は、銀歯を被せる歯の模型を削って整え、溶かしたワックス(ろう)を盛りつける。 それを鋳型材で固めて電気炉で焼くと、ワックス部分が燃えて空洞になる。そこに金銀パラジウム合金を流し込むと、銀歯の原型ができる。洗浄と研磨をして、銀歯が完成する。全てが手作業で行なわれ、熟練した技術と経験が必要な匠の世界だ。 しかし、これだけ丁寧に作っても1個400円にしかならない。大量に製作しなければ生活は成り立たず、常識を超えた長時間労働が、必然となっていた。 「80人いた技工士専門学校の同級生で、残っているのは1割です。みんな仕事は好きだけど、夜中2時まで働いて技工所に泊まる毎日で、精神も肉体もボロボロになりました。若者が使い捨てにされる状況を放置すれば、日本から歯科技工士がいなくなるかもしれない」(雨松氏) ●文/岩澤倫彦(ジャーナリスト)と本誌取材班
科技工士が3人、給料制です。 物作りの職人仕事ですから、上手い人、下手な人、色々とわかれます。上手い人は手も早く難しい仕事もこなせるし、失敗も少ないので売り上げが伸ばせます。 下手な人は手も遅く、難しい仕事は時間がかかり過ぎてなおかつ失敗も多いので売り上げがのばせません。 今回、どちらかというと下手な方の従業員が退職したいと言われたのですが、残業代と休日出勤手当を請求されているのですが、どこまでが支払い義務なのでしょうか? まず、うちは、契約の段階で一切の残業や、休日出勤などの時間外労働は、「禁止」 としています。 今回辞める人は、午前9時に出社して来るのですが、タイムカードを押してから何かと理由をつけて席を外し、作業時間(就労時間)に仕事をせず、退社時間が迫ってくると慌てて仕事を始めます。何時間も手を開けているわけですから、当然、終業時間になってもその日の仕事が終わってなく、午後6時をまわっても作業を続けます。 本人にも何度も注意したのですが、「遅くなるのはわかってるので、終業時間すぎちゃうのは自分のせいなので」といって勤務態度は変わりませんでした。 そんな感じで仕事が終わってないから時間外にも働かないといけなくなり、休日も作業をしないと納期に間に合わないという感じでした。 タイムカードでは、午前9時に出社、午後11時に退社。しかし実働は8時間。 ちなみに、遅刻した日は出社のタイムカードは押さないで、退社のみ午後11時とかになっています。 休日もタイムカードがしっかりおしてあります。 もし彼の言い分が通るなら、深夜や休日など、手当がつく時に働けば稼げちゃう!通常の就業時間になんか働いたら損だって話になってしまうとおもうんですが。。。 わかりづらいかもしれませんが、広く意見を聞かせていただければ嬉しいです。
頂きます。 友人は4月から新卒で歯科助手の仕事をしています。 その歯医者は社会保険や雇用保険といった福利厚生がほとんどなく、有給も貰えないようです。 そのうえ面接の時には土曜日の午前診療の日は出勤する人が1人で十分だから交代制になる、月に1度か2度土曜日出勤があるくらいだ、と言われたのに毎週友人が出勤しているそうです。 最初は新人だから、と思っていたみたいですが4月から1度も土曜日休みを貰えないそうです。 その他にも無資格の友人にレントゲン撮影や消毒や型を取らせたり、初診の患者さんの歯を診させられたりするようです。 これは違法行為だと言っていました。 (私はよく分からないのですが…) つい先日、友人の叔父が倒れもともと癌でもう先は長くない、と言われていたみたいで入院してすぐ亡くなりました。 友人の叔父は独身で、友人家族しか肉親がいないのでお葬式があるので土曜日にお休みを下さいと言うと 「無理。葬式の日にちズラせないの?」 と言われ、さらに 「仕事と葬式のどっちが大事なの?」 と言われたそうです。 それでも、せめてお葬式は…とお願いすると 「謝りなさい!みんなに頭下げて謝りなさい!!」 と怒鳴られ、午後のミーティング?中で全員揃っていたので、言われた通りに謝ると 「謝るってそれだけ?今時の子は土下座も知らないのね!!」 とその場で土下座を強要されたようです。 髪を掴まれ頭を上から押さえつけられた、と言っていました。 お葬式が終わった月曜日に出勤すると無視や酷い態度を取られたり来年の3月まで土曜日に出勤するようにシフト表が変えられていたようです。 紙にかなり大きく「仕事第一、自己第二」と嫌みの様に書かれ壁に貼られていたようです。 友人は親戚の結婚式が12月の土曜日にあるらしく、私だけ行けないかも…と泣いていました。 歯科助手さんはそんなに忙しいんですか? 親族が亡くなったのにお葬式にも出られないんですか? ちなみに友人が行っている歯科は 歯科医師1人 技工士1人 歯科助手(友人含め)4人 と言っていましたが、月曜日や連休明け以外はそんなに忙しくないと言っていました。 友人から聞いた話なので多少誤解などもあると思うんですが、土下座や土曜日休みなしは可哀想だなと思い、何か力になれればと思って質問させて頂きました。 なにかいい解決方法もあれば教えて頂きたいです! よろしくお願いします
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