辞めようか迷っています。 理由は新卒で入社してから10か月になるのに臨機応変に動けない。 相変わらず 注意される。メモをしているのですがうっかりミスが多い。 夜勤が出来ないため契約社員に降格されました。 今の自分では夜勤ができない。 コミュニケーションが低く、来年入社した新人を指導できない。 うつ病と精神科から診断された。 あと、2年目だと1年目だと介護職ではより高い能力をもとめられるのでしょうか? 卒業後自分には発達障害があることを知りました。 1年で介護職を辞めるのは甘いでしょうか? 教えてもらった人には申し訳ないという気持ちがあります
解決済み
辞めようか迷っています。 理由は新卒で入社してから10か月になるのに臨機応変に動けない。 相変わらず 注意される。メモをしているのですがうっかりミスが多い。 夜勤が出来ないため契約社員に降格されました。 今の自分では夜勤ができない。 コミュニケーションが低く、来年入社した新人を指導できない。 うつ病と精神科から診断された。 あと、2年目だと1年目だと介護職ではより高い能力をもとめられるのでしょうか? 1年で介護職を辞めるのは甘いでしょうか? 教えてもらった人には申し訳ないという気持ちがあります
た事。やっていてよかった事を教えて下さい。
まで取得しました。しかし、この度経済的な理由や体力的な理由から転職を考えています。 ただ、他業種での採用面接で離職理由を聞かれたときにうまく回答できません。 介護職を辞める理由がネガティブな理由なので、ある程度繕ってもすぐ見透かされるのかなと思います。 また、お決まりなのが、介護業界はこれから人材が必要になるのだから、そっちで求人探したらと言われます。 このあたりがうまく前向きな理由が述べられません。 同じように介護から別の業界へ移られたかたはどのように離職理由を説明してこられましたか? 参考にお聞かせいただければありがたいです。
るいのでしょうか?仕事したくない向いているのかいないのかわからない❗️仕事向いていないと思いながら毎日過ごしている方いるの かな!出戻りで次辞める時の辞め方教えていただきたいです。
んですが 家に認知症のおばあちゃんがいて週三日でディサービス言ってるんですけど最近思い込みや被害妄想が激しくて母が面倒見てるんですけどそろそろ限界でグループに入れようかと思ってるんですけどお金がなくて、 母はパートであまり稼げてないし弟は派遣で稼げてるんですけど寮に住むとか言い出してるし姉は無職だから私が工場勤務で稼いで母を楽にしてあげたいんですけど介護職の前に工場勤務かなり辞めててまた行くって言うと怒られそうで母にどんな理由で辞めるって言うか悩んでます。 先程辞めることを言ったんですけど お金や家計のために辞めるんだったらやめちゃダメと言われて。
回答終了
私は20代の頃に介護施設2件、それぞれ約1年ずつ経験しました。 人間関係は正直どこも良いとはいえませんでしたが、それが辞める一番の理由ではありませんでした。 一件目は引越しのため退職。二件目は病気療養のための退職です。 妊娠出産子育て期間で少しブランクがあり、30代になって久しぶりに介護職に戻りましたが、ここは1年足らずで潰れてしまい、会社都合退職となりました。 ※閉院の話がなければ今頃まだ勤務し続けていたと思います。 今回4件目の介護施設に移りましたが、案の定どこの施設も1年程度で退職になっていることを採用担当の人からも突っ込まれてしまいました。(後にちゃんと退職理由は説明してます) 入社して1ヶ月程度ですが、今いる施設は過去に務めた中でも一番人間関係等が酷く、すぐに辞めていく人が多いという話に納得いってしまった位でした。 とはいえ入社1ヶ月が経ち、利用者さんの名前や自立度や一日の流れを覚えた中でまた新しい施設に入職して1からやり直すのも面倒に感じます。 「面倒に感じる」と思ってるくらいなので、まだまだ耐えられるかなとは思っていますが、辞めることも視野に入れたくなるほど人間関係が悪いです。 人間関係理由に辞めたとして、どこの介護施設に行っても人間関係が悪いのは同じだろうと思いますし、辞めれば辞めるほど経歴を見られて「この人長続きしないのかな?」と見られるようになれば、最終的に不利になるのは自分自身になるのかなと思いますが、皆様はどう考えますか?ご意見ください。
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