://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14176344394
解決済み
なりますが、まだギり新卒でいけるかなと思い、このような仕事に応募したいとおもいました。わたしは全日制を 中退しており、通信制へといきぶじに卒業しました。全日制のときに、情報処理2級・全商簿記2級・ワープロ3級・電卓1級と、他にも資格を取りました。ただ3~4年前になるので、正直忘れてますが、もし採用していただけたら忘れていたことは覚え直しますし、自分でも勉強するつもりです。ハローワークを通してなので、採用人数一人のとこにわたし含め二人が今のところ応募しているみたいです。勉強の途中で学校辞めてしまい、それから中々時間なかったのであれでしたけど、いずれは夢だった日商簿記1級取りたい意欲はあります。未経験でも採用してもらえるものなんでしょうか?事務系は憧れていたので内定もらいたいですが、不安です。一応求人表には、「学歴→高卒以上」「必要な経験等、必要な免許資格は不問、「年齢→35歳以下、年齢制限の理由→キャリア育成のため(新規学卒者と同等の処遇)」とありました。19歳のわたしにもチャンスはあるんでしょうか?やる気と勉強する気持ちはありますけど、それだけで受かるような職じゃないのはわかってます。アドバイスや意見おねがいします。
ます。 だのに男性の長髪は許されない。 これは立派な、男女差別ではありませんか? なぜ日本ではこんな差別的な考え方が今だに根強く残っているのでしょうか? 現在私は就職活動中です。 男性でありながら背中の下の方まで長く伸びた髪の毛です。 就職相談を担当している先生は 簡単に断髪しろ、男性で長髪だとこちらからも就職の支援はできない。と言います。 せめて長髪でも面接のチャンスがほしいです。 中学の時に不登校だったので、誰でも入れる通信制高校を選んだのがいけないのでしょうか。 それともどこの高校に進学したとしても、断髪は免れないのでしょうか。 生を授かってから一度も切ったことがない髪の毛は家族のようなものです。 はっきりいって私は断髪してしまうと気が狂ってしまうかも知れません。 切ることを迫られている今の状態でも、 「自殺」「殺人」等、ドス黒い言葉が心から溢れ出てきます。 本当に学校が、人々が、社会が、憎くてしょうがありません。 ネット内で個人情報は絶対に出してはならないと肝に銘じてきた私ですが 絶対に青雲高校は許しません。 実際のところ男性で長髪でもできる仕事ってありませんか? 今現在、要項で髪型自由と書いてあるような仕事はありませんか? 男性の髪型制限に関して私のように悩む方がいるなら一緒に話しませんか?
ました。実際の就職状況はどんなものなのでしょうか。他条件はありますか?また学校はどこがよいですか?
職業に就こうかと考えています そして、いろいろ上がった候補の中のひとつが司書です どうして司 書になりたいかというと… 本が好きなので、本を扱うような仕事に就きたかったからです でも、 どうすれば司書になれるのか 収入はどうなのか 具体的にどんな仕事をするのか どんな資格や能力が必要なのか など、疑問ばかりです ということで 誰か詳しい方に教えていただけたらと 投稿しました
question_detail/q12175006812 派遣会社にプライベートがばれないようにするには マイナンバーを提出しないのが最良ですね?
性です。 現在公務員系の職場で契約社員として働いています。 この職場はあと3年で契約が切れ、契約社員としてはもう雇用されることはありません。職種も特殊で、今の経験を生かしてほかの職場で働くという選択肢もほぼありません。給与面など待遇が一般企業に比べてかなりいいのでできればあと3年の契約は満了して辞めたいと思うのですが、そのころは30代後半。そこから新しく働ける場がみつかるかどうか不安です。 今の職場で、契約社員として働いてる人向けの中途採用試験があるのですが、公務員試験に準じているので結構勉強しなくてはなりません。試験自体も毎年あると確約されているものではないことや、勉強するとしたら予備校に通うつもりなのでお金もかかること、そして1年なり2年の長い勉強時間をとられること、採用に有利になるような英語力や経験がないこと、公務員の勉強はせっかく一生懸命勉強しても不採用になるとほかに生かしようのない勉強内容なこと、などがあり、限られた時間やお金を使うことに躊躇しています。 待遇や安定性、定年まで働ける場が確保されることなど考えるととても魅力的で、もう少し若くてお金にも余裕があれば挑戦してみたいのですが。。。 それより、なにかほかの資格をこの3年のうちにとるほうが、確実に時間やお金が無駄にならないしいいのかなと思い、どっちにしたらいいか悩んでいます。 今興味のある資格は、ファイナンシャルプランナー2級(保険業界に少し興味があります)、診療情報管理士(医療事務で働いた経験があるので、それと合わせたら転職に有利かなと思いました)などです。 しかし、資格があっても雇用の保証はされるものではないし、年齢的にも厳しいことには変わりなく、方向性を決めかねています。 落ちる可能性が高いけど中途採用公務員試験を受けるか、確実な雇用の保証にはならないにしても無駄にはならない資格取得をするか、どちらがよいでしょうか。 かなり自分ひとりで考えていて煮詰まってしまったので、みなさんのご意見を聞いて何か参考にできたらなと思います。 よろしくお願いします。
過去雇用状態が解るのですか?どこで最後に勤めたかあるいは税金はちゃんと納めているのか? マイナンバーで何から何までわかるようになりますか?
造職です。 「私は、貴社に入社し、電子部品の製造の仕事に携わりたいと考えております。きっかけ は、昔から機械いじりが好きで、もともとこの分野に興味があったことです。それに加え、貴社が移動体通信をはじめとする様々な分野の電子部品を世界に提供し、小学校に出前授業を行うなどの地域貢献活動にも力を入れている企業だということを会社訪問を通じて知り、この会社で働きたいという気持ちがより一層強くなりました。携帯電話・パソコン・カーナビ、どれも電子部品があってこその電子機器です。これらを作るということは情報社会を支えていく重要なことだと考えます。世界でも有数の技術を誇っておられる貴社の一員として是非働きたいと思い志望いたしました。 他に入れたらいいと思う所や、これはこうした方がいいと思う所があったら指導の方をお願いします! また、合格ラインが70点だとして、この志望動機が何点かをつけてもらえれば幸いです。
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