隔週土曜休みという企業はどんな企業が多いですか? どうして隔週土曜休みなんでしょうか?
解決済み
る月はどうなりますか? 例えば今月は31日が日曜日なので 5週間目の頭だと思うのですが、 この日に出勤しても法定休日出勤にはなりませんか?
は月に一回のみ出勤できると伝えました。 結果、採用になりましたが、後になって事情が変わり、日曜は出勤 できなくなってしまいました。シフトの要求時間より1時間早く早退できれば日曜の出勤も可能ではありますが、バイト先にどう伝えれば良いか悩んでいます。 やはり印象が悪くなってしまうでしょうか。
んならどちらにされますか? A 事務 基本給20万 残業月30時間(残業代出るか不明) 通勤50分 月1-2回土曜出勤あり(代休なしで手当がつく) 大型連休は10日休める ボーナスは寸志 社員数は60人だが2ヶ月に6名ほど定期的に辞めていて離職率が高い B 事務 基本給15万 残業ほぼなし(仮にあれば100%支給) 通勤1時間半 土日祝休み ボーナスは5ヶ月分支給 離職率は低い 女子がいない
回答終了
出勤を頼まれ、日曜日に3時間出勤しました。 日曜出勤の代わりに月曜日に振り替えで13〜18時勤務となりました。 この振り替えは正しいのでしょうか? 時給×135%の賃金が支払われるなら特に問題ないと思うのですが、土日祝に出勤した分は全て振り替えられます。 給与には残業代は0になります。 振替休日とは休日を別の日と入れ替えることであって、休日出勤した時間を振り替えるものではないと認識しています。 3時間の出勤ですが1日間の休みは無くなったわけなので、もし振り替えとするなら月曜丸々が休みになると思いますがどうでしょうか? 会社の言い分は、日曜から土曜で1週間なので、日曜出ても月曜に時短勤務すれば週40時間になり問題ないと言いはります。 土曜は休みだったので1週1休にはなっています。 会社の都合のいいように、日曜出勤時は土曜が法定休日になり、土曜出勤時は日曜が法定休日と変えられるものなのでしょうか?
たのに土曜は出勤、給料は日払いで言われていたより低いです。 自分は元々自動車整備の方面に行きた かったのですが家庭の事情や、早くしっかり給料がもらえるようになりたいと思い、就職しました。 ですがミスマッチでした。 現場というものに体が拒絶反応を起こす感じです。 胸が締め付けられる感じで息苦しくなり、つらいです。 アドバイスをください。お願いします。
続けていました。 しかし、上手くいかないので頂いた内定先で働くことも視野に入れはじめています。 も ちろん最後は自分で考えるつもりですが、社会人の方からみて、この企業で働くことをどう思うかアドバイスいただきたいです。 ・中小のメーカー技術職 ・内容と人はとてもいい ・年間休日105日 ・月に3回 土曜出勤 込みで18万 ・「基本月4回休みだと思ってください」といわれた ・残業10〜40時間 ・そこに就職するならはじめての一人暮らしになる。でもはじめは使い物にならないので残業はほぼないらしく、一人暮らしでのストレスはまだマシなのかなと思ってます。
務、毎日残業の会社です。 日曜しか休みがなく、土曜、祝日は基本出勤で 朝から晩まで仕事で 正直一緒に過ごせる時間が無くて辛いです。 社会人として仕事をするのは当たり前だとは思いますが 毎週連勤で毎日1〜3時間残業っていいんでしょうか? 勤怠アプリや給料明細の出勤などはたまに見せてもらえてるので本当に仕事をしているんだとは思いますが ここまで働くのって普通なのでしょうか。 違法では無いんですか? 私は週5勤務でしか働いたことがないので分かりません。 彼とは来年入籍で 仕事は現場職で施工管理?をしているそうです。 正直転職して欲しいです。
でこれはこれで良いのですが、 問題は休日です。基本的には週休2日制で土日が休みになります。しかし、上司が なにかと理由をつけては土曜に出勤させられます。勿論、手当ても何も一切なし。 このような、ケースは問題ないのでしょうか?
にもかなりしんどく精神にもきています… 入社は4月でコロナの影響で働き始めが6月からなのですが、週休二日制(完全ではない)なのに7月から今の9月まで全部休出で土曜に出て6連勤です。 とはいえ夜勤もあり2交替で、夜勤の時はさすがにないけど日勤は全て休出があって正直キツいです。 夜勤は毎回疲れが取れず体調も悪くなりしんどいのに、次の日勤も6連勤で 休みという休みを感じられません。 朝の8時半から定時は5時半で、そこから残業で8時くらいまでしています。 これで給料が低ければとっくに辞めるのですが給料は良く、なんだかなぁという感じです。 お金をもらってもそこまで嬉しいと感じられず、毎日毎日働いて楽しみがなにもない 今月も日勤は全部土曜出勤したのに来月もほぼ休出らしく、いつになったら土日休めるんだ…という気持ちです
求人の検索結果を見る
休日出勤をしても割増賃金がもらえないことも?支給の条件を解説
法律とお金
休日に出勤した場合、一定の条件を満たしていると割増賃金が支給されます。それでは、どのような場合に割増賃金...続きを見る
2022-08-08
休日出勤したのに代休が取れないのは違法?知っておくべき注意点
休日出勤後に代休を取らせてもらえなかったり、代休を強引に取得させられたりすることは、違法にならないのか気...続きを見る
2023-01-12
初出勤は何分前に行けばいい?あいさつや服装のマナーも解説
働き方を考える
社会人としての第一歩となる初出勤日を前に、不安と緊張を感じている人も多いでしょう。服装や出社時間などに悩...続きを見る
2023-05-26
転職の初日はどう過ごすべき?一般的なスケジュールと疑問点を解説
転職初日のスケジュールや業務は、普段とどう違うのでしょうか?一般的な1日の流れや、服装・出勤時間などの注...続きを見る
2023-05-23
会社の早退が認められる理由とは?伝える際のマナーやポイントも解説
体調不良や特別な事情などで会社を早退したいとき、どんな理由なら許されるのでしょうか?会社で早退が認められ...続きを見る
2022-12-16
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です