回答終了
人いたのですが、その内の一人が1回だけ社風についての質問をして逆質問の時間が終わりました。 今になって質問をしとけばよかったと後悔しております。無理に質問しなくていいと言われた場合も逆質問をするべきでしたでしょうか? 教えてください。お願い致します。
解決済み
ど途中から和らぎ、言葉遣い等も丁寧でよかったと思います。 と言われました。 内容に関してお褒めの言葉がなかったため、自信がないのですがそういうものですか? また、こういったことを聞くのは良くないことだったりしますか?
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面接の逆質問の時に「この辺りに美味しいラーメン屋はありますか?」と聞いたらどうなりますか?
ますが毎回どんなことを質問しようか迷います。聞きたいことはほとんど説明会やインターンで説明あったので聞きたいことがなくて困ってます。企業のこれからとか、10年後のビジョン、新しく考えていることとか難しいこと聞いたら印象悪いですかね?
面接まで行きました。面接は順調に進み、社員からの反応も良かったように見えました。 面接の最後の逆質問で「上場の予定はありますか?また上場するとしたら今の仕事(応募した仕事)にどのような変化がありますか?」と質問したところ、社長に真顔で「経営に関することなのでお答えできません」とだけ言われました。結果は不合格でした。 この質問は、聞いてはいけない質問だったのでしょうか?
薦で正社員登用の面接を受けることになりました。 面接の準備をしているのですが、いい逆質問が思い浮かびません。 将来チーフとして活躍することが目標なのですが、質問で「チーフとして昇進するにはどのような能力が求められますか?」と聞くのはアリなのでしょうか。 久々の面接で緊張してしまい、色々考えすぎてよく分からなくなってきました。
それとも逆質問まで待った方がいいですか? 結構カジュアルな雰囲気です。
しく聞いてもいいのでしょうか
した、ありがとございます」ではあまり印象は良くないのでしょうか?(もらった回答に対して更に何か深く聞かないと、コミュニケーションができない、又は苦手な人だと思われるでしょうか?) 以前逆質問で深く聞いた際に、自分の意図と相手に伝わった意図が変わってしまい、話を聞いてなかったと勘違いされて墓穴を掘ってしまった経験があるので、逆質問に対する深掘りはあまりしたくないのですが、深掘りしないのは印象は良くないでしょうか?(必要でしょうか?)
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