と聞きますが、 夫がもし単身赴任になった場合 朝夕の食費も、昼も会社が弁当を用意 部屋は会社が借り上げてるマンスリーマンション 光熱費も会社負担 です。 お小遣いは月2万です。 旦那が飲み歩きしなければ、やっていけると思いますが、どうなんでしょう？ しかしながら、子供がパパと離れたくないと泣きますので帯同する予定ですが…引越し代が出るとしても家計に影響がないのはどちらなんでしょうか？ ちなみに転勤は３年の予定で 地方から神奈川に引っ越します。
解決済み
どきの若い女性は大学進学率も増えてでガンガンストイックに英語や中国語も学んでますしTOEICなんか700-800当たり前。めちゃくちゃ優秀じゃないですか。 もっと20代の若いうちに中国やフィリピンやタイやインドやベトナムやアメリカとかこういう国に転勤させてあげるべきだと思いますよ。 とくに大企業なんかはグローバル展開していて海外勤務すら無い人に会社の役員とかなられても困りますし。 いい加減日本は女性軽視した企業運営やめてほしい。 女性がもっときちんと稼げば男性をしっかり養えれるし安心して子供も産めるし少子化対策にもなりみんな幸せですよ。 私は男女差別が絶対に許せないです。 皆さんどうお考えですか？
方で暮らしてます。なかなかの田舎で、友達も知り合いも夫しかいません。 私は現在 失業保険をもらいながら オンラインで 職業訓練校に通っているので 、 毎日家で、家事と課題をやる日々です。 夫は通常7時には家を出て 19時に帰ってきて、 1週間に1.2回の頻度で会社の同期や先輩と 飲み会やゴルフ、麻雀など出かけていきます。 先日 、2日連続で同期と飲みに行き 0時ごろ帰宅。 次の日 今日の夜はゆっくり2人で過ごせると 思っていたら夜の9時には眠そうになっていたので 「 やっと2人で喋れるのに〜」と言うと 「眠いのは生理現象だから仕方ない」と言われ そのまま寝てしまいました。 そしてまた次の日 同期とゴルフに出掛けていきました。 毎日お仕事を頑張ってくれて感謝もしているのですが、身の回りのお世話をする家政婦としてこの家に来たみたいだと思ってしまいます。。 自分の機嫌は自分でとろう！とも思うのですが、 田舎で何もなく 車もないのでどこにも行けません。 お金も管理は私がしてますが、 自由に使うのは申し訳なく 食費以外の 日用品や雑貨などは相談して買ってます。 お互いお小遣い制で 私は毎月2万円 貰ってはいるのですが、奨学金の返済もしてるので あまり自由がありません。 早く仕事に就けたらいいのですが、職業訓練校も 今年いっぱいまではあるので このまま ずっと引きこもりになると思います。 同じ境遇の方はどの様なメンタルで 過ごされてるのでしょうか？ 田舎でお金の自由もない 夫との時間もない 場合 どんな気持ちで生活したら良いと思いますか？
回答終了
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が決まった場合、どうなりますか？ 妻子だけ身寄りのない土地で暮らすことになりますよね。 本来なら実家のある首都圏か近畿で高校進学したかったところですが、もう受験したい高校の県に中1には引越ししないとでしょうか？ (デメリット単身赴任手当月5万は数年得らない可能性があり)
人もそうなので民間を選ぶ場合どういう段取りになるのか知りたいです。社宅のあまりの古さや汚さ、ギリギリまで鍵の受取日が決まらず引っ越し契約に支障が出まくりな煩わしさから解放されたくて‥。 4月異動の場合、打診は２月初めにあるのですが、内示は３月中旬です。内示が出る前に家探しをしてしまうと、いい部屋を見つけても内示が出るまで取り置きなんてできない、かと言って早々と契約してしまうと万が一転勤がなくなってしまったり別の地域になってしまった場合大変です。 やはり内示が出てから家を探し始めるのでしょうか。引越し業者も見つからずめちゃくちゃバタバタしますよね。みなさんどうしてるのでしょう。 契約を1ヶ月待ってもらうとか、契約したけどやっぱりやめますとか、無理なんですもんね？
宅しています。仕事は簡単ではないですが、業務量が少ないので楽です。 キツいのはド田舎で娯楽が一切ないこと、朝7時に起きること、友達と会えないことです。早起きが苦手な私にとって、7時起きはしんどいです。22時に寝ても気持ち悪くなります。また、お金を稼いでも使う場所がなく、友達も転勤族だと気軽に会えません。このような生き方を続けると思うと鬱になります。 転職を考えていますが、入社したばかりにやめるのはお世話になった親に反対されているので実行できません。朝７時に起きる必要のない仕事なんて沢山ありますよね？起きる時間と場所だけ環境が変わればとても幸せだと思うんです…
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地にきて1ヶ月 結婚して転勤族の妻になりました。 義母から 落ち着いたらそろそろ 働いてもいいんじゃない？と言われました。。 みんなそんな早く働くものですか？ 7ヶ月後にはまた転勤が決まってます。 働いてもすぐ辞めないといけない状況なので この土地にいる間は 働けないかも、、と 旦那にも結婚前から伝えてOKもらってましたが、 それを聞いた旦那からも 働けるなら働いて欲しいと言われました。 お給料は手取りで40〜50万ほどあり 今のところ 生活も貯金もできる状況です。 私はお小遣いも貰ってなくお金を自由に使ってません。 料理も毎日節約しながら作ってます。 私の親に話すと お前が必死に働かなくても なんなら専業主婦でもやっていけると思ったから 結婚を許したけどなあ と言われました。 たしかにお金はあればあるほど良いですが、 専業主婦だったり、次の土地で仕事するでは 楽してると思われるのでしょうか？ それを求められると前職でバリバリ稼いでた頃に 戻りたいけど？と思ってしまうのは また話が違いますか？ 転勤族と結婚した方は どんなタイミングで 働き出しましたか？ また専業主婦でいるにしては、 給料的に厳しいと思いますか？
た方、体験談を教えていただけないでしょうか。 主人はすでに転勤済みで現在は単身赴任をしています。 私と子供たちは上の子の保育園卒園後に転勤先へ行く予定です。 そこで悩んでいることは、住む土地についてです。 現在主人は単身用のマンションに住んでいるので、家族で住むには引っ越しが必要になります。 ある程度この辺りに住みたいなと思っている場所はあるのですが、実際の家探しは何月頃から行うのが妥当でしょうか。 上の子が４月から小学校へ入学するので住む場所が決まらなければ小学校も決まらないという状況になり、早めに主人だけでもファミリータイプの家に引っ越してもらう方がいいのかなど色々と悩んでいます。 同じような経験をされた方、どのような段取りで引っ越しされましたか。 教えていただけましたら幸いです。
うことで妻と楽しみにやってきたのですが、会社の人間関係（何があるわけでもないですがドライ）や妻の流産などが重なり精神的に参ってしまいました。 最近では会社に出社することもあまりできずにいます。 幸いテレワーク可能な環境なので今のところ何も言われていませんが、それでも凡ミスが増え社内の評判も落ちるばかりです。 管理職のため相談できる人もおらず、ゴールデンウイークだというのに今も体が重く動くことができません。 ネットで調べると休職を、と書いてあったりするのですが今後住宅ローンなどのことを考えると心療内科などに通うことも憚られます。 会社に嫌な人などがいるわけではないのですが本当に急にだめになってしまいました。 こんな情けないことがあるのでしょうか 私はどうすればいいでしょうか
がいて、今まで新入社員が数名辞めたり異動していきました。標的が自分になり、ありもしない事をたくさん書いて上に通報したせいで異動を提案されました。事実無根ということは話してますし、上司も分かってはくれています。 遠方への数年の異動は家族の事情もありお断りしますと伝えたら、今度は関連会社への出向を検討すると言われました。 会社的に解雇はできないから、ずっと同じ人に仕事を任せているとダメだから、など色々な理由をつけて高圧的に異動を頷かせようとしてきます。 事の発端となった社員は少し様子がおかしく、精神的な病気なのかな？と思うのですが、それもほぼ全員、上司たちも同じことを思っていて その人のせいで自分に何のメリットも無い事をさせられるのも腑に落ちないですし、問題を通報された以上、会社はコンプラ的に「こういうふうに対処しましたよ」と見せなければならない為に動いてるんだと感じました。 詳しくは書けませんが家族の都合で僕は年単位で家を離れる訳にはいきません。 ワンオペで仕事してるので、どこかに飛んで勉強とかよりも人を入れるのが最適だと感じてます。 異動や出向を拒否して現状維持をする為にはどんなふうに伝えたらいいでしょうか。 転勤拒否はできない、とかそういう回答は求めてません…
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