強みは臨機応変に対応する事です。 現職では幅広い年齢層の方々を接客していく上で、何をすれば良いのか相手の気持ちを考え、時にはその場で指示をしたり行動したりする事がありました。 その結果が実り、中には遠方からまた私に会いに来て下さるお客様もいらっしゃりと、一人ひとりに真摯に向き合う事の大切さや物事を柔軟に考える経験を活かし、お客様の気持ちに寄り添い、良い接客ができるようこれからも努めてまいります。
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場の人間関係のストレスでメンタルと体調を崩し、出社拒否の症状が出てしまいました。会社からは契約更新できないと言われ、休職できないかと言ったのですが、契約社員のため休職できないと言われ、今年3月で契約満了という形で退職となりました。いきなりのことだったので途方に暮れてしまいました。心療内科の先生からも会社の判断は仕方ないと受け入れて次へ進むしかないと言われ、途方に暮れていました。 メンタルも体もだいぶ良くなったので、また面接を受けたいと思っています。 会社からは、契約更新できないと告げられた面談の時に、体のためにも契約終了まで働いて一旦辞めて、また面接を受けての復職は大歓迎と言われました。 そう言う場合は職務経歴書、履歴書はどう書いたらいいのでしょうか？ 辞めてから、まだ日も浅い3ヶ月なので、職務経歴書と履歴書は必要ですか？ 辞める前の業務を書けばいいのか？ 世間知らずと経験不足で申し訳ありません。こういうことは初めてなので教えてくださると嬉しいです。
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したので、職務経歴書に転職理由を書いていました(面接でも聞かれますが、書いておいた方がスムーズと感じたため) 現在、十数年ぶりに転職活動しています。 在職中の転職活動をしており、先日はじめて面接を受けました。 やはり転職理由は聞かれましたが、【まあまあ長く勤めているのに何故 転職を？】と採用担当さんは疑問に思ったと言っていました。 そのため職務経歴書に軽く転職理由を書いておくべきかと思いました。 今回の転職理由は、勤務地変更が決定して通勤時間が片道２時間になるためです。諸事情で引越もできません。 (本音としては、他にも今の会社で、やれることはやった。昇給がない等あります)
解決済み
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越しと海外に行かなきゃいけないことがあり(遊びではないです)半年間ニートでした。 大体の職務要約は新卒後、高卒後などからはじまるのでどう書けばいいかわかりません。 高校を卒業した年の12月から間が空くことなく接客業と小売業に就職しています。(1度転職) この場合職務要約には何と書けばいいのでしょうか。 高卒後、家庭の事情で海外に滞在していた為〜 など書くのでしょうか？(ちなみに滞在期間は2ヶ月です) どうぞよろしくお願いいたします。
場の人間関係のストレスでメンタルと体調を崩し、出社拒否の症状が出てしまいました。会社からは契約更新できないと言われ、休職できないかと交渉したのですが、契約社員のため休職できないと言われ、今年3月で契約満了という形で退職となりました。いきなりのことだったので途方に暮れてしまいました。心療内科の先生からも会社の判断は仕方ないと受け入れて次へ進むしかないと言われ、途方に暮れていました。 今はメンタルも体もだいぶ良くなったので、また面接を受けたいと思っています。 会社からは、契約更新できないと告げられた面談の時に、体のためにも契約終了まで働いて一旦辞めて、また面接を受けての復職は大歓迎と言われました。 そう言う場合は職務経歴書、履歴書はどう書いたらいいのでしょうか？ 辞めてから、まだ日も浅い3ヶ月なので、職務経歴書と履歴書は必要ですか？ 辞める前の業務を書けばいいのでしょうか？ 世間知らずと経験不足で申し訳ありません。一度辞めてからまた同じ会社を面接するのは初めてなので教えてくださると嬉しいです。
て記入してしまいました。 転職活動していましたが、信用金庫の内定をいただき、先日給料等の相談も終わりました。 その後、事前に源泉徴収票など必要書類をまとめておこうと改めて書類を確認したところ、職務経歴書に記載した年収を間違えてしまっていたことに気づきました。 2社経験しており、年度数を勘違いしていたため、2社とも間違えてしまっています。 (両社とも約50万高く記載してしまっています。) 給与決定の話の中では、「前年同様になるようには調整し、年齢給で勘算します。」ともおっしゃってくださったので、誤記載した年収は少なからず給与額決定の材料になっていると思います。 連休明けにすぐにでも謝罪と訂正の電話をしようと考えているのですが、内定取消になる可能性は高いのでしょうか、、？ 不安でいてもたってもいられず、質問させていただきます。
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に行きました。 職務経歴書の書き方を指導をしてもらったところ、書き過ぎだと言われました。 志望動機：約300文字 自己PR：約500文字 自分がどうしてその行動をしたのか、それによってどのような成果が出たのかを記入したので、業務内容なども含めるとそれなりのボリュームになりました。 たくさん書かれていたら読むのが大変。 読み手の気持ちを考えて書くようにと言われ、反省しました。 ハローワークで記入見本をいただいたのですが、とてもシンプルに書かれていて、これでアピールできるのかなとちょっと不安になりました。 結局どんなに書いても、職歴と学歴が合わなかったら見てもらえないのでしょうか?? あと、手書きにするか、パソコンで作成するか悩んでます。 字が綺麗と褒めていただけることがあるので、手書きも良いなと思ってるのですが、今時手書きは変でしょうか?? アドバイスいただけると嬉しいです。
もお読みください） ◆質問１◆ 添削する人の好みや考えがあり、自己PR本当に修正すべきか、よくわかりません。 ◆質問２◆ 取得している資格を履歴書と職務経歴書に書いています（同じ内容）。 履歴書の資格欄に記載した場合は、職務経歴書には書かない方がいいのでしょうか。 しかし両方に書くべきという意見も見ます。 以下、質問の経緯です。 先月 退職し、現在はハローワークの職業訓練に通いながら再就職活動もしています。 退職前から転職活動しており、職務経歴書は春頃に大幅にブラッシュアップして、それ以降 書類の通過率が上がったように感じていました。 自己PRの書き方は、転職アドバイザーの意見を元に「自己PRの見出し」を書き、その下に箇条書きで具体的な内容を書くという方法です。（以前は文章で書いていました） しかし職業訓練の先生からは、自己PRは箇条書きでなく、文章で書いた方がいいのではという意見でした。 また職務経歴書に、職歴や自己PRを具体的に書いており、「これでは面接で聞くことがない」とも。（資格も履歴書だけに書けばいいとのこと） 以前に別のエージェントからは「自己PRで業務改善と書いているが、具体的に何をしたのか分からない」と指摘を受けたことがあります。
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思うのですが、私の場合5ヶ月業務をし、１ヶ月入院しており辞めています。在籍期間は6ヶ月ですが、業務をしていたのは5ヶ月間です。 普通それでも在籍したのは6ヶ月のためら〜業務を6ヶ月間従事と書くと思うのですが、私の場合また同じ会社の別の支社を再度受けようとしているため、書き方を迷っています。 〜業務を5ヶ月間従事とかくのか、6ヶ月間従事とかくのかどちらが良いのでしょうか？
接のため、職務経歴書の添削をお願いします。 2021年 8月 日本ケンタッキー・フライド・チキンアルバイト入社 雇用形態：アルバイト 業務内容：調理補助 2022年 7月 ホテル入社 雇用形態：アルバイト 業務内容：客室清掃
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