ました。泣 体と心が持ちません…
回答終了
、年間休日が112日で日曜日と祝日は休みになりますが土曜出勤が月に1日〜3日あります。 月によっては祝日がなく、土曜出勤ある週は労働時間が週40時間を超えます。例えば6月は祝日なしで土曜出勤が二回あるため一週間の労働時間が48時間になる週が二回あります。 給与は日給月給制で残業をしない限りは増えません。土曜出勤があり、週の労働時間が40時間を超えても給与は増えていません。 この場合割増賃金は発生しないのでしょうか? 詳しい方いましたらご回答よろしくお願いします。
数日で風通しが非常に悪いとは感じてました。 たまにある土曜出勤の際に、 出勤日なので出社したら空いてない。 聞けば、会社で全員在宅になったとのことです。 上司には聞かない貴方が悪いと言われてます。 ちなみに、総務関係からも何も連絡はありませんでした。 私は何か悪いことしたのでしょうか? 悪い扱い受けて、本当に疲れる一日でした。 責任が誰にあるのかは私ではないと思いますけど、ご意見頂ければと思います。
と求人に書いてあるのですが、完全週休二日制との違いはなんですか? 128日って多いですよね?
回答受付中
りという求人があるのですが、計算したら土曜出勤は実際は月二、三回ありそうな気がするのですが、いかがでしょうか。 残業は平均月20時間です。 しんどいでしょうか。
解決済み
すが、何が悪いんですか? 親にこの話をしたら「社会人には社会人の責任ってのがあるんだからさぁ」って言われましたが、関係無くないですか? 休む権利があるんだから休むべきだし、週に5日も汗水垂らして仕事してるのにプラスで1日出勤なんてとんでもない。 仕事の責任なんかクソ喰らえです。ゲームのレベル上げの方がよっぽど大事です。 土曜出勤してもらわないと間に合わないなんてスケジュール管理をしくじった会社側が悪いんだから社員関係ないじゃないですか。スケジュール管理した人が頑張ればいいです。 あの会社しかも土曜出勤タダ働きだし尚更です。
が、土曜出勤の代休はとれないと見たほうがいいですか?
れますと言ってしまいました。 今まで土曜は月に2回ほど出ていたのですが、土曜は出勤したくないと思い、断る理由が無くて困ってます。 掛け持ちしていたのですが、そのバイト先は潰れてしまったので、掛け持ちを理由には出来ないです泣 誰か良い方法教えてください。
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