「150万 壁」を含む質問

バイトの103万の壁、130万の壁、150万の壁についてアドバイスお願いします。 現在休学中の大学生でリゾートバイトをしています。 フルタイムかつ二か月以...

現在休学中の大学生でリゾートバイトをしています。 フルタイムかつ二か月以上の雇用なので派遣会社の社会保険に加入、月の給与は88800円を超えます。 契約期間延長の話が来たので働き損にならないように雇用期間を選んで契約延長したいと考えていますが、 103万円を超えると ・親の扶養から外れる ・親の控除額が減り、また本人が社会保険加入条件を満たしている場合、年１５０万円くらいまで稼がなければ世帯全体で見れば働き損になる可能性がある ・本人の給与に所得税がかかりはじめる ということはわかりました。 そこで、年収１０３万円までに抑えたほうがいいのか、突き抜けて150万以上稼ぐべきか、悩んでいます。 (例えば、後述の8/30に帰ってきて127万だと親の控除減額次第では世帯全体で損になるのが気になるので、どちらかにしようかなと考えています。帰ってきてからは10月以降で留学するので働かないつもりだし、かといって103万の壁で抑えると留学費用がギリギリになってしまうというので) すでに社会保険に加入していますし月の給与的に所得税も取られます。（103万以下にして手続きすればこっちは帰ってくるらしいですが） 契約が大体一か月単位として、月の平均的なシフトから計算して7/30までなら98万円、8/30までなら１２７万円くらい、9/30までなら155万円くらい稼げるのですが、どうせ社会保険で手取りが減るなら8/30までよりは9/30まで働いたほうが働き損しないという認識なのですが、二つ質問です。 ① 私の調べたことは合っていますか？より詳しい方に確認してもらいたく質問しました。 ② また重ねて質問があります。ほかに少しだけですが、 ・単発のアルバイト10000円くらい(給与所得) ・メルカリでいらないものを売った24000円(譲渡所得) ・ビットコインで増やした8000円くらい（雑所得） の収入があります。 103万の壁などの計算に入るのは給与所得（バイト等）と雑所得(暗号資産等)で、メルカリで不用品を売った2~3万円は譲渡所得なので無視し大丈夫という認識なのですが、あってますか？ 大変読みづらい文章だとは思いますが、回答報酬あげとくので詳しい方お助けください。お願いいたします。

130万、150万の壁について 私の働くところは大手スーパーで、月87時間以上入る場合には社会保険加入となります。 が、その場合は自分の社会保険を払うと...

る場合には社会保険加入となります。 が、その場合は自分の社会保険を払うということで夫の扶養から外れますよね？ でしたら、扶養範囲内130万150万とはいったい何でしょうか？ 結局、社会保険加入の条件の1つは月88000円以上がありますし、そうなると扶養ってじゃあ何なんだ？と思うのですが…。 社会保険加入しても扶養控除は受けれるのでしょうか？ 社会保険加入しても、150万行くか行かないかなのですが、年間いくらまでなら手取りが得になるのでしょうか？

150万の壁の質問です。 配偶者控除の事を考えて パートの年収が150万以下となるように時給と時間を調節したもので契約したとします。 実際に働いてみたらそれ

るように時給と時間を調節したもので契約したとします。 実際に働いてみたらそれを超えてしまった場合には配偶 者控除の段階によっての枠内で処理されると思えばいいでしょうか。 逆に 元々が150万以上になるような契約の場合。 これも段階によっての枠内での処理されると思うのですが。 実際に働いてみたら休みが多く150万なかった場合。 150万以下で配偶者控除の満額の処理をしていただけるのでしょうか？ どんな契約でも実際の収入で処理していただけるのでしょうか

150万の壁について教えて下さい。 40代、女性既婚、月に9万は出費予定です 派遣勤務です。 コロナで雇い止めになり今後派遣で働いても又、何かの事情で雇...

遣勤務です。 コロナで雇い止めになり今後派遣で働いても又、何かの事情で雇い止めになったら困ると思い探していたら学童が有りました。 学童で正社員で働こうとしたときに基本給125000円➕ボーナスは一年で37万で一年に2000円の昇給、買い物手当てなど(数百円〜)、交通費と言われました 自分なりに計算すると年収は大体150万位だと思ったのですがハッキリ分かりません。 学童は社会保険完備なので加入出来ます 旦那は自営業で私は働くとすれば国民健康保険に自分で入らなければならないため、学童で社会保険に加入する方が有難いです。(自分で国民健康保険に入らないといけないので 扶養に入ってもなんの免除も無いですよね) でも扶養内で働くつもりはありません(^^) しかし、150万の壁と言うものがあり、安定した正社員でも(絶対ではないのは承知ですが)収入が見合わず何だか税金や保険を払うために働くように思ってしまいます、、、 ①年収150万で働く事はやはり働き損(言い方悪いですね)に近いですよね、、 (生活スタイルによって違うのも分かっています、大体の世間一般の女性だと思ってくださ 大体^_^) ②確実年に2000円の昇給が有るので地味には上がっていきます なので暮らせない範囲では無いのですが今は派遣で平均14万手取りなので、、、 5万くらいダウンしますので、少し怯んでおります、、、笑 150万スタートだが長すぎる目で見れば(笑)150万の壁は考えすぎなのか？ ③学童は普通時は平均6h勤務という事でフルで働くよりは時間は短いので考え方次第なのでしょうか、、 ④勿論正社員ですので副業はダメなのは分かっておりますがサイトで見れば 副収入が20万を超えなければ確定申告しなくて良いとあります。コレは (例えば:時給1000円で1日3h✖️16日＝月約48000円)ですと確定申告しなくて良い＝学童には副業バレず(言い方悪い！)アルバイトできるという事でしょうか？ それならやっていけそうなので教えて欲しいです ⑤コレは対象に当たる方だけでも結構です！ 北陸地方の学童です、この辺の学童状況と言うものが分かれば教えて欲しいです(どのような感じのお子様が多いか(荒れている、比較的穏やか)、親御さんからの学童に対しての想いや、まさかのクレームが多いなど、(すいません調べると結構多かったので心配)、月の懇談会や 働き易さ、にくさ。) 現役様や OBの方などのご意見聞かせてください 本当こんな歳で無知ですみません、なんせいきなり雇い止めに会うとは思っておらずこう言う事は考えた事もなかったもので、、 学童正社員の話も「募集」しておりましたので急いでいると思いますので私も焦って、、しかし考えても良く分からず詳しい方のご意見を参考にさせていただけたらと思い投稿致しました、 一緒に学童で働いておいでの方、この給料からスタートしてもこんな考え方もあるよとか、逆にヤッパリ、、ね〜、、、と言うご意見も有ればなお嬉しく思います！ 調べれば調べるほど150万で働くのは何だか 何だかですよ！何のお得感も感じられない働き方と書いてありましたので、、せめて200万年収有れば 稼げる！と言った感じで書いてありますので。 皆生なら、不安定覚悟で派遣で行くか、少しの安定を求め学童を選ぶかなどの様々な思いも聞かせてくれたら 私も少し冷静に考える事が出来るような気もしますのでよろしくお願いします。 無知に対してお怒りも有りますでしょうが 今回はどうか、助言と言う寛大なお気持ちでお返事頂けますようお願いいたします

2018年から103万の壁が150万の壁になるんですか？

１０３万、130万、150万の壁はどう違うの? 例えば130万が旦那の会社の保険証は使えるのは分かります。 ①103万と130万は何がどう違うの?どちら...

証は使えるのは分かります。 ①103万と130万は何がどう違うの?どちらも保険は使えますよね? ②150万は何の税金の壁?旦那が払う税金が増えるの? ③小さい会社だと、社会保険がない会社が多いのですか?法律ではダメらしいのだけど? 健康保険組合がある会社じゃないと自腹で国保になるのですか? ④自腹で国保、年金だと、毎月どれくらい払うの?払うとして、どれくらいフルタイムで稼げばいいのですか? ⑤パートでもフルタイムで働くなら大きな会社の方が保険とか負担してもらえるらしいのですが、自腹とどれくらい金額が違うのですか? ⑥以前103万パートの時でも月によって税金取られた月と取られなかった月があるのは何故?

パートで働くにあたって、103万円の壁や150万の壁という言葉を耳にしますがこの103万円や150万円に交通費は含まれていますか？

103万円や150万円に交通費は含まれていますか？

◾️150万の壁について ネットで検索してもよく分からないので質問です。 私は今育休後、契約社員としてパートタイムで働いています。 ゆくゆくフルタイム...

育休後、契約社員としてパートタイムで働いています。 ゆくゆくフルタイムに戻したいという気持ちもあり、社会保険加入も続け、150万の枠内で働こうと決めていますが、ここで質問です。 この150万というのは給与総支給額の合計が150万であれば配偶者特別控除満額受けれるという考えで合っていますか？ それとも手取り金額の合計金額を指すのでしょうか。 教えて下さい。

ニュースで年収の壁 撤廃とかやってますね もし年収の壁が150万 170万とかになった場合 タイミーは103万超えても確定申告しなくて済みますか？？

なった場合 タイミーは103万超えても確定申告しなくて済みますか？？

130万の壁、150万の壁との例えがありますが、 これは社会保険料等天引き無しの状態で、 単純に時給×労働日数を計算した場合の例えでしょうか？ 扶養控除

状態で、 単純に時給×労働日数を計算した場合の例えでしょうか？ 扶養控除 パート