のに、基本給が110,000 手当60,000 基本給が激安、 手当?医療事務と助手兼務だからそんなのに60,000??も、、 なんだかめちゃくちゃな給料提示では? そもそも給与待遇前職の条件を参考にとありましたが、前職は5ヶ月だけしか働いてない、 有給もでないけっこう休み引く参考なりませんから契約書提出するならそれを参考にして欲しい と言っても、 源泉徴収票でよいからと、 今思えば、とにかく安く人材を使いたいのかなと、 しかも 給与待遇前職の条件を参考にと言うわりに、 5ヶ月はたらいただけの収入の何をみて参考に? 雇用契約書なら参考なりますけど、それは不用って正解な給料がわからないのに 、、 だから?基本給七万も下がって、 ブラックですかね? 辞退しようかなと、 自己都合退職は90日前といわれ、 なんだか、、、