に複数登録しています。 ただ2社目等短期離職もあり、綺麗な経歴ではないです。（世間平均よりは収入は多いのと、いずれも大手の冠はついてます） オープンワーク、ビズリーチ、AMBIに登録しておりますが、とても高給なハイレベルの企業からスカウトが来ます。 しかし、求人要件を見てみると自身のスキルに沿ってないものも多く、これってどこ見てスカウトしてんだ？って思います 自身の経験を踏まえ、異業種や未経験でグッと給料を上げると、完全にミスマッチとなりますので 徐々にステップアップの方が賢明と思いますので、ある程度自分の経歴を求めている企業からスカウトが欲しいです どこのサイトが一番いいですか？
回答終了
らにとっては、応募しやすいのでしょうか？
活躍して欲しい」と内容を頂き、「エンジニアの立場に立ち、エンジニアに寄り添える会社でありたい」との会社の理念等とても共感できたので「応募しますか？」と聞かれ応募する意思を伝えたところ書類選考で落とされました。 こちらとしてはまったく意味不明な行動です。 私の履歴書や職務経歴書を見てこの人に来てほしいとなったのでスカウトメールを送ったはずなのに書類選考で不採用って理解に苦しむ＆大変失礼な行動に思えます。 「私の経歴を見てスカウトしてきたんですよね？適当に見てスキルがありそうな人間に手あたり次第送ってるんですか？」と聞きたい気分でした。 こちらは無駄な時間を浪費しただけになりますしこのような失礼な会社には転職したくもなくなったのでよいのですが。 このような事は当たり前なのでしょうか？ 転職者側にとても失礼だと思うのですが。
解決済み
求人を見つける方法はありますか？ 私は幾つか転職サイトやアプリを入れているのですが、ありがたいことにスカウトを頂きました。ただ自身の経歴は、ある視点からは強く感じある視点からは弱く感じる絶妙なラインです。 なのでちゃんと経歴からスカウトしてきてそうな求人と、ITやベンチャー系の釣りやらなんやらの求人と、多分人手不足など誰でもいいからとにかく人員を増やしたい感強めの求人が出てきます。 ちゃんと経歴を見ている会社さんは、今までの経歴から接点を見てスカウトしてくれている気がします。逆に後者2つはあなたの経歴をみてスカウトしたといいつつ、全く接点がなくん〜って感じです。 微妙なラインも沢山あり、受けるつもりはないもののとりあえず送っているのかちゃんとスカウトしにきたのか気になってたまりません。見分け方を知りたいです。 詳しい方よろしくお願いします。
たんですか？ スカウトが来たのは木曜日です。 他の企業は数分後にすぐ面接の日程の返信が来ました。
分際で断るなど、おこがましすぎるのですが。 しかし、年齢○歳までというのが１０以上離れていたり、やったことのないスキルが必須条件だったりすると、どんなに特別なオファーでも断らざるを得ません。 履歴書を見てオファーを出したというカテゴリーでさえ、こんなことが起きます。 オファーを辞退・削除・放置した場合、その履歴というのは、今後オファーを入れたり履歴書を見たりする会社側に公開されているのでしょうか。 そのサイトでの転職活動になんらかの影響を及ぼすのでしょうか。 ご存知の方、教えてください。
か 年齢も見れるんでしょうか
信！みたいなスカウトを見ることもあるのですが、あれって本当に数名にしか送っていないのでしょうか？ 私は、学歴は悪くはないですが取り立てて良くもないし、職歴もそれなりに努力している自負はありますがまあそれなりです。 100名とかある程度大きい人数ならわかりますが、5名とかだと何故？！と思うのが正直なところで…。 特別ですよ感を出しているだけで実際本当に5名など書かれている通りの人数に配信しているわけではないのでしょうか？
ムページを通して 応募するのは辞めた方がいいでしょうか？ 理由としては私も現職で人事をしている為 そういった人材紹介等の手数料の高さを知っている為です。
転職サイトのスカウトってどのくらい信用したらいいんですか？ やっぱり100％コピペですか？
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