思っています。 現在妊娠中で、妊娠発覚のタイミングで正社員からパートになり、つわりも落ち着き時間があるので資格の勉強がしたいです。(仕事はリハビリ型デイサービスで、お風呂やトイレの介助はなく、1日中運動運動を提供している仕事です) シニアの方と触れ合えるこの仕事はとても好きですが、体力的に続けていくのはきついと思っており、歳を重ねても続けられる仕事につながる資格取得を目指しています。 出産後も子育てしながら働くことになるので、正社員ではなくパートで働くことになると思います。 簿記かTOEICを考えていますが、転勤先で仕事を得やすいのはどちらでしょうか。 (簿記は以前独学で挫折しており、今後勉強するなら通信で学びたいと考えています。 TOEICに関してはもともと英語が好きで現在もオンライン英会話で勉強を続けています。TOEICは受験したことがなく、1高校生の頃に英検2級を取ったきり受験経験はありません) 同じような転勤族の家族の方で、この資格があったら就職に役に立ったよなどのご経験もあれば教えていただきたいです。 また他におすすめの資格があれば教えてください。 (登録販売者や宅建なども気になっています) どうぞ宜しくお願いします。
解決済み
の転勤族妻、現在子なしです。 現在130万円を超えずに扶養内パート(週2)でも生活はできていますが、引越し後の生活にも慣れてきたので週4〜5に仕事を増やして扶養を外れてもいいかなという気持ちになりつつあります。 ただ、そろそろ真剣に妊活も始めようと思っています。 夫婦2人だけの生活ならパートが増えても体力的・精神的にも大丈夫な気がしますが、今後妊娠・出産・子育てとなると自分や子供の体調不良などで職場に迷惑かけることが何度もあるでしょうし、近くに気軽に預けられるような親戚もいないし…と思うと、今やたらとシフトを増やすのはやめといて、子供が大きくなってからガッツリ働いた方がいいのかなと迷っています。 転勤族で子育てされている方、経験談やご意見を宜しければお聞かせください。 よろしくお願いしますm(_ _)m
前で辛いと泣いて困らせてしまいました。 結婚を機に九州→関東(2回)→沖縄と引っ越ししてきましたが、今回の異動で完全に心が折れてしまいました。関東まではまだ新しい仕事に就いたり友人も数人いたりして慣れないながらもなんとか生活できていましたが今のところは遊びに行く所も殆どなく、知り合いもおらず夫以外に話す相手がいません。それが思ったよりずっと辛いです。 ずっとバタバタしていたので子供を先送りにしてきましたがやっとそろそろ考えようかと話し合っていたところでした。ただ子供は欲しくてもすぐに授かれる訳でもないと思いますし、仮に就活してもまたすぐ妊娠or転勤で辞めますとなったら迷惑をかけるので正解がわかりません… 良く聞く転勤族妻の悩みかと思いますが、実際にこんなに辛く落ち込むとは思っていませんでした。 夫は仕事が楽しいようなので転職を勧めることはしないつもりです。 転勤族のご主人を持つ奥様、どのようなマインドでこのライフスタイルを乗り切っていますか?新しい地に来た時にどうやって楽しみを見つけていますか?何かアドバイスがあればご教授いただきたいです。 分かって結婚したんだろという意見は参考にならないのでお控えください。
回答終了
です。 そのような環境の中で働いている方がいたら教えていただきたいです。 どのような働き方をしていますか? やはり扶養内のパートどまりでしょうか? 私は本当は正社員で働きたいです。 専門職の資格を持っていますが、年度途中で辞める事は周りの人にかなりの迷惑をかける仕事のため、この際職種は何でもいいと思ってます。 でも実際、どんな仕事でも各地を転々としながらはやはり難しいものですよね? 職を転々としてきて、なおかついつ辞めるか分からない状況では会社もなかなか雇いはしないですよね? もし引っ越しの度に正社員してる方がいるとすれば、どんな職種ですか? 就活はどのように行っているのですか? 転勤族の妻は扶養内で働くしかないのでしょうか?また、扶養内でいた方が得なのでしょうか? 色々な意見、アドバイスください。 よろしくお願いします。
あります。田舎勤務になると車を買う必要があったりもします。 正直、転勤がしんどいので転職したい気持ちがありますが、給料や仕事内容などから、何とか定年まで続けたいと思っています。 そこで、転勤族の方(そうでない方も)、引っ越しにともなうメリット・楽しみ方をどう捉えているのか・見つけているのか教えて欲しいです。
、軽度の発達障害だと診断されました。 今まで資格職で勤めていて、結婚出産しても間が開くことなく仕事にも就いてきたのですが、アラフォーになるまでわからずにきました。 今の職場は資格職ではなく、普通の会社で普通の会社員なのですが、「普通」ができなくて困っています。 例えば上司が求めている資料ができない、齟齬が生じて周りとうまくいかない、タスク管理ができない、など。 周りの人からは「注意することが社会人としてどうかということばかりで新人以下」とか、 「何するかわからなくて1人でおいておけない」とか、 「他の人の立場にたって、この人はこういう回答が欲しいのだな、とか、こういう資料が欲しいのだな、とか理解できないとこの仕事はできない(向いていない)」 「説明ができないのでこの仕事は向いていない」 「正しい情報を相手に伝えられないので向いていない」 など言われています。 それでも、仕事自体は好きなので続けていますが、メンタルにもきていて、先日は体に不調が出て(言われたことで涙が出て止まらなくなった)早退してしまいました。 まだ仕事を初めて半年なので、夫には、「これが普通の会社員だし、会社員ってこんなものだから、仕事がわかるまでは続けないと」 とか、 「1年は続けろ」 「向いてる仕事って何?」 と言われるし、でも毎日うまくやろうとすればするほどうまくいかなくて苦しいです。 やり続けたら先が見えるのかわからなくて相談させていただきました。 知恵をいただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
もほとんど私がしますし、引っ越したら主人は会社の知り合いがいるから、楽しそうですが、私は孤独になりました。もう、生まれ育った所のお気に入りのあんみつ屋さんに行けないし、さみしいです。 転勤族の妻って損なのでしょうか?
転勤があります。今結婚6年目で4歳と2才の息子がいます。 次の転勤がおそらく来年ぐらいになるかな?とい う感じです。今のところ、次の転勤は家族四人で一緒に動く予定です。 初めから転勤族と分かっていたものの、単身赴任になり家族が離れるのがとても淋しく思いますし、かといってずっとみんなで動くことも子どもにとっては辛い部分とあるかと思います...今住んでいるところも大好きです。 私も体調を崩しやすくなり、実家近くに暮らせたらと思うこともありますかが、どのように選択していけば良いのか計画しにくいです。実家はどちらも同じ県です。 皆様は何を一番に選択しましたか?
は、お仕事どうされてますか? --- 半年以内に全国転勤のある男性と結婚する可能性が高いです。 単身赴任はせず、毎回転勤について行く決断はできているのですが転勤時の仕事をどうしたらいいのか悩んでいます。 ◻︎私 正社員 年収450万ほど。 30代半ば女 中間管理職 勤務年数5年ほど。 ◻︎相手 正社員 年収700万 30代後半 2〜3年で全国転勤あり。※次回転勤が1〜2年後。 大手ですが、月収が低くボーナスが手厚い会社です。 ◻︎補足 転勤中は基本賃貸。 貯蓄をしていって、転勤終わったら実家をリフォームして住む予定。 私の仕事はリモートではないので、下記選択があり今は②を上司に相談中です。 ですが、本来社長はリモート否定派のため頑張るが確実にできるかはその時になってみたいと分からないと言われており、急に職がなくなる可能性があり・・ ③も悩んでいるのですが年齢面や結婚直後で妊娠出産部分でかなり難しい就職になるのではと思い、頭がこんがらがってます。 ※彼には②で話してますが、一度こちらで実際の意見を伺って整理してから再度彼に相談予定。 ①転勤時に退職し、毎回アルバイト(フル)しながら正社員を探す。 ※収入が激減しますので出来れば避けたい。 ※フルリモートも研修期間は出勤などが殆どで、そうなると、地方にいる時に地方で就職になるため、東京に比べると年収が下がる可能性あり。 ②今の職場でフルリモートにしてもらう。 休みと出勤時間を変更してもらう。 ※私だけ特別にとなるので、社長に了承もらうのが苦戦しそう、また事前に分かるわけではなく転勤となったら急に職を無くす可能性あり。 できればここを継続したいが、やっぱりリモート無理だったの可能性も高い。私だけ特別になるため皆んなの不満が溜まる可能性もある。 ③フルリモートの会社に転職する。 ※研修期間は出社となるため、転勤の前から就職する必要あり
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