書A4サイズの見つかりません。携帯用の小さなものならあるのですがそれでも大丈夫なのでしょうか？
解決済み
、どちらの方がいいんでしょうか？ ちなみに職務経歴書と資格証明書はA4です。 A4で統一した方がいいですか？
出する書類を準備しています。雇用保険被保険者資格所得等確認通知書という用紙はありますが、喪失届とい用 紙が見当たりません。喪失届とは、どんなものでしょうか？雇用保険被保険者資格所得確認通知書は事業主通知用と被保険者通知用と書いてあり、それぞれ点線でつながったものです。喪失届はそれとは別の様式のA4の紙で、雇用保険被保険者資格喪失届とゆうものはありますが、これははに提出するための喪失届とは違うのでしょうか？
が修了証しかないのですがそれでもいいのでしょうか?? もしいいのであれば車の免許証＋修了証を紙１枚にコピーしてもいいのでしょうか?? 紙のサイズはA4で大丈夫ですか?? 質問多くてすみませんがわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします*_ _)
がそれで、失業保険、国民健康保険、年金保険の手続きが出来るのですか？ 離職票と資格喪失確認通知書がつながった紙をハローワークへ持参したら、受付から、返せないのでコピーを取るように（自信無さ気に）言われたそうです。 心配になり渡さずそのまま役所へ行き、聞くと、（国民健康保険、年金保険には（でいいのかな？））資格喪失証明書が必要と言われ、役所の人が前の会社に電話してくれましたがつながらず、そのままになってしまいました。 結局、この先娘はどう動けば用を足すことが出来るのでしょうか？
までA県で常勤講師をしていました。4月からB県で正式採用になって働き始めています。 そんな中、A県で3月 末に退職した学校から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が届きました。4月からB県で正式採用(公務員)なので雇用保険も使用予定も無いのですがその通知書の離職年月日の欄が020313になっていて日付が間違っているようです。 これは前職場もしくは管轄の公共職業安定所に連絡した方が良いのでしょうか？不利益等あったりするのか教えてください。
回答終了
ついて質問です。 A社→ブランク4年→Ｂ社 といったように転職しました。 この場合、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書に記載される資格取得年月日は、前職の会社(Ｂ社)の入社日が記載されるのですか？ それとも、前々職の会社(A社)の被保険者番号を初めて振り分けられた時の入社日が記載されるのでしょうか？ 分かる方がいましたら、どうぞご回答、よろしくお願いいたします。
〜6/13（B社）で勤務していて現在無職です。市役所の年金課に行ったところ、年金免除制度が利用できると言われました。 A社、B社共に就労期間が短いため、失業保険はもらえないからということで、離職票はもらっていません。そのため、雇用保険被保険者資格取得確認回答書をハローワークでもらって、それを同封して書類を提出してと言われました。 因みに4月以前は公務員だったので、A社入職時に初めて雇用保険に加入し、退職時に雇用保険被保険者証をもらいました。 そこで質問なのですが、A・B社共に就業期間が短いのですが、一度でも雇用保険に加入した人は、就業期間の長さは関係なく雇用保険被保険者資格取得確認回答書は貰えるものなのでしょうか？
②パソコンで自作しようと思っていますが、用紙は普通コピー用紙でいいのでしょうか？ ③むしろ自作はよくない？市販のものに直筆がいいのでしょうか？ ④必要書類に資格証明・研修受講証明等のコピーとなっていますが、そのサイズもA４にそろえないといけないのでしょうか？（ちなみにその資格証明書はB４サイズやらB５サイズなどばらばらです） ⑤入れる順番(用紙を重ねる順番は １．一文添えた書類 ２．履歴書 ３．職務経歴書 ４．資格証明書 でいいのでしょうか？ すみません、常識不足で恥ずかしいのですが、教えていただけませんか？
を 探してみたのですが、 資格喪失確認通知書(被保険者通知用) というものが出てきたのですが 同意義のものなのでしょうか。 今回また別の職場を 退職することとなり 事務の方がよくわかっていないようなので 見せて説明したいのですが 合っているか知りたいです。 よろしくお願いします。
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