ニックで正社員で勤めていましたが、試用期間はあってないようなものでした 次のところでは、面接時、電話で 試用期間が半年です と何度も言い聞かせるように言われたのが引っかかります。 そこまで重要でしょうか？ 簡単にクビにするようなところなのかな？と少しビビってます…
解決済み
めたいと考えています。理由は家の経済状況の悪化（家計の急変）です。今までは両親が私の学費を払ってくれていましたが、それが難しくなり、私自身で学費に充てるお金を稼ぐ必要が出てきたからです。 今のバイトは週2日で1日4時間（時給900円）なので学費を払うには心許ないため、試用期間が終了したら辞めて、別の時給の高いバイトに応募しようと考えています。 バイト先自体がそもそも週2日しか営業していないため、日数を増やすことはできません。 シフトは試用期間（1ヶ月）が終わるまで入っています。現在は5回出勤しています。 雇用条件に「自己都合により退職する場合は14日前に告知すること」とあるのですが、試用期間中のバイトにも適用されるのでしょうか？ （店長は「試用期間の中で店や仕事の雰囲気を見て、自分に合う合わないを判断してみてね」というようなことを言っていました） また、このような理由で辞める場合はどのように店長に理由を伝えたらいいでしょうか？ストレートに伝えてもいいものなのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
ですが、転職したいと思っています！ ただそこの応募した会社のところが採用1人に対し、応募が自分も合わせて4人なんですが、やっぱりすぐに働けない人は不利になりますかね？ そこの会社の人とは履歴書届けた際に凄く仲良くなりました！ でも、採用決めるのは社長らしいのです！ 面接して下さる人は自分を立てるように、社長さんには言ってくれるみたいです！ どうしたら面接で受かりますかね？ 教えてくれたら幸いです！ ちなみに年齢は33歳です！
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らってんのに、やっぱ辞めますって自己中の極みだろ？
よね？ そのくらいもう行きたくないです。
回答終了
試用期間中に辞める場合、挨拶は帰る時に皆に挨拶するぐらいでお菓子も必要ないですよね？
相談したら、涙目になりながら聞いてくださりました。 少人数の職場で関わりが多かったのもあると思うのですが、びっくりしてしまいました。 これはどういう気持ちで涙ぐんでくれたのでしょうか。
という理由 家庭のトラブルという理由(どのようなトラブルか言及しない) 家庭内の問題であれば職場と関係ない為円満退職が出来ると考えているのですが...。
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ためにも来ない方が良いと思います。郵送させてください。と言われました。 今まで何回も辞めると言って引き止められてきた会社なんですが、雰囲気悪くなるから顔見せんなってことでしょうか？
社には損害が出てるのは承知です。 自己都合で辞めた場合、損害賠償の請求や、今月の給料減給などはあるんでしょうか？ とりあえず次の仕事はバイトからスタートですが、決まっています。
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