ダグダな結果に…。 唯一、自信もって言えるとすれば目を見て話すことはできたかなと思います。 話が詰まりながらも目を見て話すことはできて、相手の方とも目が合っているなと感じれた気がしています。 しかし、最後の質問で何か今後のことで気になることなどはありますか?と問われた際に、ありません。と答えてしまいました。 これは後から思うと興味がないと捉えられたのではないかなと反省です。 実際は、カリキュラム途中での内定がもらえた場合、会社側がカリキュラム終了まで待ってもらえる場合、訓練校に通うことは可能かどうかを問おうと思っていましたが、焦ってしまいすぐに終わらせてしまいました… 何を悩んでも結果は郵送で後日なので仕方ないのはわかっていますが、面接に携わっていた方でこの仕草を面接官がしていたら落とされる可能性が高いなどありましたら教えて欲しいです。 逆に可能性がある質問などありましたらおしえてください。
解決済み
回答終了
から出ることがないくらい深爪なのですが、姉にネイルをしたりネイルチップを作るのが好きで、ハローワークでネイリストの職業訓練を受けたいと考えています。 ですが、先程言ったようにかなりの深爪で深爪だけでなく表面もぼこぼこしていてこんな爪で職業訓練なんか受けていいのか分かりません。 練習などきっとおなじ訓練を受けてる方同士でやるものだと思っているのですがどうなのでしょうか…? ジェルネイルアレルギーや、施術の仕方に影響して来るとは思うのですがどうなのでしょうか 回答していただけると幸いです。よろしくお願い致します。
は詳しい方がいたら教えてください。 現在、オンライン説明会で説明を聞いて、気になっている職業訓練(eラーニング)があります ▼訓練対象者の条件 「育児・介護中の者、居住地域に訓練実施機関がない者、在職中の者等、訓練の受講にあたり特に配慮を必要とする者」のいずれか 「居住地域に訓練実施機関がない者」について 希望するコース内容(該当のeラーニング)と同じ内容のコースが居住地域で実施されていなければ、訓練対象者になりますか? 管轄のハローワークに電話で問合せをしたら「希望したからと言って受講指示が出せる訳ではありません。詳しくは窓口に来ていただけば説明します」と言われました。 年初にハローワークの職業訓練窓口に行き、再度お話は聞いてきます。
就職希望について書く欄があります。 ネットで調べると「1日でも早く就職したい」と回答するのが鉄板なんだなと色々なサイトで目にしましたが、 ハローワークの人に添削をお願いしたところ、このワードは良くないと言われました。 他の訓練校(たとえばパソコン系)なら良いかもしれないけど、ネイルだとアイモデルになったりするから、訓練中に早期就職されたら困るだろうし、訓練は必要なかったの?と思われるよ。と言われたのですが、本当にそうなのでしょうか。 どちらが正しいのか混乱してるので、どなかたご意見ください…!
コース(定員20名)に応募予定ですが、地元ハローワークで一番人気の科になっているようです。(岡山県内) 私は昨年寿退社をして、新しい地に引っ越してきました。今は失業手当を貰いながらハローワークに通っています。 前職(製造業)には新卒入社で10年勤続していました。しかし、これといったスキルもなく、パソコンもできません。 かねてから、職業訓練を受けて再就職に望もうと考えていたんですが・・・昨今の不景気で公共職業訓練の倍率はなかなか厳しくなっているようなんです。 ハローワークで相談した時に同じような質問をしたのですが、あまりためになりませんでした。 相談員の回答は・・・ ・倍率について=定員割れすることはまずないし、たくさん来ます。 ・希望人数は=たくさん来ています。 ・選考基準は=当方ではわかりかねますが、いかに就職に繋げられるかでみているようです。 ・選考試験は=国・数の簡単な筆記試験(中卒程度)と面接です。 ・アドバイスは=試験よりも面接が重要なんで、自分が講座を受けてどうしたいのかとか、はっきりした志望動機、ヤル気をアピ- ルすれば大丈夫だと思います。 詳しく聞いても、あいまいな返事やご本人次第なんで何とも言えない・・と言った回答ばかりで。 それはわかっていますが私としては、私のような場合の人は合格の可能性はどの程度なのかがわかる範囲で聞きたかったんです。 到底無理なら他の道を探すこともできますし、可能性の高い方に応募したかったのです。 私の状況=・既婚で30、子供なし ・初めての再就職活動 ・失業手当は6月頭で終了 ・このコースを逃したら給付終了で公共職業訓練は受けられない ・生活も苦しいので、給付を延長できる公職訓を切に希望!(基金訓練は出ないし締切った) ・絶対合格したいが、不安でどうしたらよいか先が見えない 経験者、詳しい方いましたらぜひアドバイスとご意見お願いいたします。 だいぶ長くてすいません。
訓練を受講したので、それに沿った求人に応募を続けていて、かつ失業給付金も残り30日に満たないので、終了後手当がもらえると思っていたら、応募していた求人のコードが対象のコードではないから対象外と言われました。 事務職の求人なら対象だとしか聞いていなかったので、びっくりしました。 職員の方の認識が間違っていないでしょうか? 同じ事務の求人でもコードで対象が限定されているのは間違いないですか? よろしくお願いします。
て、WEBデザイナーとかプログラマーを考えていますので、そうした内容を含む科目を受講検討しています。システム開発の仕事は20年くらい前に経験はありますが、プログラミングなどはほとんど経験していません。 人材不足とはいえ、WEBデザイナーとかプログラマーは、やはり年齢的に就職は厳しいですよね。 中高年向けの訓練を受ける方が無難でしょうか?
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