レるというより、 職歴が多すぎて、派遣の短い期間などのものが記憶があやふやなんです。 経歴詐称するつもりはないですが、期間と派遣元などがあやふやです。 数か月のをいくつかある場合はまとめて記載していたりするのですが、派遣元が違うと別に記載しないといけないとも聞きました。 そうすると必ず派遣元を把握しておく必要が…。 過去にいくつかの派遣を利用していた いま利用してる派遣ではなく、もう一個のほうは、迷惑メールというか必要のないメールが多かったため、アカウントを削除してもらった記憶（そうすると私の過去の職務経歴を追えないと思うので、期間を確認してもらうのも難しいかもしれない） 今の派遣元には確認していただいてる最中です。 現状の状態で、どのようにしたら良いでしょうか。 ベスト！は叶いそうにないので、現在持ってる手札の中で、ベターを目指したいです。
解決済み
。 高校を卒業して約10年間、老人福祉施設の調理員として一つの職場に正社員として勤めていましたが、現在は職訓の医療事務科に通っています。 そこで、学校側から職務経歴書を作成して下さいと言われたのですが正直書くことが無くて困っています。調理師（肉体労働）だったため、実績や医療事務でアピールできることはなにもありませんし、一社しか働いた経験がないので空白だらけです。 職務内容は ほぼほぼ調理作業 （100食〜150食を一日6、7人で担当） 新人教育 シフト管理 食材の納品 くらいです。シフト作成も手書きで行い、責任者に入力してもらっていたためPC能力もないですし、納品もただ届いた食材をチェックして、冷蔵庫に片付けるというだけの作業でした。 一応、前職では主任という立場で働いていた、積極的に忙しい人のサポートに入るなどして回りや状況をよく見て仕事が出来ていた、長く勤めることができて我慢強い、10代から70代の方と仕事をしていたため、幅広い年齢の方とコミュニケーションを取ることができる、努力家（PCの経験が不足しているため、毎日タイピング練習に励んでいる）がスペックです。 以上を踏まえてどんな内容にしたら良いのか、給食調理員の職務経歴書の例などあれば教えて頂きたいです。
また他にも面接とかあれば必要になるんで、持っていて下さい。コピーしていただきます。』 と言われ、結果そこに内定が決まり社員として働くことになったのですが、1ヶ月半後の木曜日辺りに、 『月曜日に本社へ職務経歴書がいるので持って行ってください。』 と言われ、慌てて探したのですが片付けを済ませた後で見つからず、月曜日にその旨を本社の方に話すと、 『今週の木曜日までに提出なので見つかれば、職場の担当に言ってください。』 と言われました。 そして用紙が見つかり、お渡ししたところ、 『遅れたのは自己責任なので、明日出勤前に本社に提出しに向かい、就業開始時刻までに職場に来て下さい。』 と言われました。それまでの給与も発生がありません。 これは、皆様はどう思いますでしょうか？ 社会人経験が浅いので、当たり前のことかもしれませんが、お願いします。 他にも、色々とおかしいところがたくさんあったのですが、今回は、こちらの事をお伺いします。
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思うのですが、私の場合5ヶ月業務をし、１ヶ月入院しており辞めています。在籍期間は6ヶ月ですが、業務をしていたのは5ヶ月間です。 普通それでも在籍したのは6ヶ月のためら〜業務を6ヶ月間従事と書くと思うのですが、私の場合また同じ会社の別の支社を再度受けようとしているため、書き方を迷っています。 〜業務を5ヶ月間従事とかくのか、6ヶ月間従事とかくのかどちらが良いのでしょうか？
いただいた方がいらっしゃいます。 弊社の部署にて配属、それまでも関連部署での経験が長く、職務経歴書からしても 様々なタスクを短時間でこなされているなという印象があった為、作業系を おねがいしたく、派遣で入って頂く事となりました…が 入社3日目で【貴重品を無くした】為、4日連続で半休。 その後月末には【腹痛（腸炎？）の為、4日欠勤（ちょうどGW）。 私の教育が悪かったのかなとはじめは反省いたしましたが、全く業務量を与えておらず、かつ私よりも20歳くらい年上の方だったので、その時点から不信感はありました。 そのため、4回目の欠勤の際に、次回お休みした場合は派遣契約を即日終了する 旨を派遣元と確認、通達していただき、その後は出勤しております。 職務経歴書から話がそれてしまいましたが、上記のような不誠実な 出勤スタイルでありながら、お任せしたお仕事は殆どすべてミスります。 誰でもできる手順で、今迄間違えたことがある方はほぼいない業務でも 全てミス、また、業務量は亀の速度・・・かえって仕事が増える羽目になっています。 今月で派遣を終了する旨は伝えているとは思うのですが、 たった1つのミスでも大きな損失につながりかねないことを職務経歴書のご経験が あれば間違いなく簡単にわかる事だと思います。 叱る事も私は年下なのでできず、ひたすら注意注意注意で、 こちらが精神的に参ってきてしまっており、頭痛と胸の重苦しさが取れません。 残すところあと9日といったところですが、職務経歴書は虚偽ではないのかが気になり。 虚偽（盛りすぎ）の場合には特に処分対象や派遣料金減額対象にならないのでしょうか？ 上長にも相談し、派遣元にこうこうこうで・・・とお伝えはしておりますが、 契約期間がある為途中で契約を終了することはできず。 とはいえ、派遣料金も相場よりご経験があるとの事で高めに設定されており、 私の財布からではないですが、ここまで社内を荒らして高い派遣料金を払う必要はあるのかという程度です。 派遣元からは大した謝罪もなく、採用したウチが悪いのは勿論なのですが、 ここまで派遣元・人共に不誠実な事はあり得るのでしょうか。 会社は大好きですが会社に行こうとすると頭痛や胸の重さが酷く、 集中力も無くなり、休日になってほしいという思いも無くなり（外出たくない） どんどんこちら側が吸い取られてしまっています・・・。
沢山受けたがどれもピンとこなくて受ける気にならなかった所謂社不)、卒業後も学生から続けてたカラオケのアルバイトを半年程した後にオフィス系の仕事やってみようと思い派遣会社に登録して物流系会社でデータ入力の事務派遣社員を5ヶ月、その間コロナになり人間関係が気まずくなり勢いで辞め半年ニート、また9月から派遣で営業事務をして1年以上続けないと紹介できなくなると言われたので長く続けようと思ってたが、Excelが思ってたよりもできない事と仕事中不意に居眠りしてしまった事が原因で12月末でクビになってしまいました。そこから半年ニートの状態です。いきなり正社員はハードルが高いと思い、そこで紹介予定派遣を受けようと思い応募してみました。そして履歴書と職務経歴書を送ってくださいと派遣会社の人に言われて書いてるのですが、全く書くことが思い浮かばず、特に自己PRと志望動機は必須事項なのですが詰んでます。データ入力と受注入力とあと適当に先輩や営業の方から仕事を振ってもらっていただけだし、身につけたものが何もありません。拒否反応が出てしまいPCで書こうとすると眠くなってしまいます。 期限を言われたのですが間に合わず延長して貰ってしまっています。病気なのではと疑うレベルです。 どうすればいいでしょうか。
社員として働いていた接客販売業を退職し、その後パートで飲食店や受付の仕事をしていました。 現在はまた働きたいと思い就活をしているのですが、職務経歴書の自己PRになにを書いたらいいのか悩んでいます。 この場合は5年前に勤めていた職場での出来事を書くのがいいのでしょうか？ 接客販売の仕事で私が書けるものがコミュニケーション能力くらいしか思いつきません。 ただこの自己PRって誰でも書けそうな事で面白み？に欠けるなと思っていて悩んでいます。 また、パートで勤めていた飲食店ではアルバイトリーダーとしてSNS発信などして売上に貢献できたので、そちらをできれば書きたいのですが、職務経歴書には正社員として勤めていた頃のエピソードの方がいいのでしょうか？ 現在は主に事務職(できれば経理)を探していて、簿記の資格も取りたく勉強中です。
しましたが 25年前は履歴書だけで良かったのですが 職務経歴書を書かないといけません。 どのように書くといいですか？パソコンがあればいいですが持ってません。職務経歴書は無地の用紙で書くのがいいのでしょうか？会社名を先に書くのがいいでしょうか？どう書けばいいかパニック状態です。一応4社ほど転職しました。 ●1社目は株式会社○○○の派遣会社で2年間、カーポートを組み立てる会社に派遣されてました。 ●2社目は株式会社○○製作所は1年間、電子部品を製造してました。 ●3社目は○○工業株式会社は2年半年、NCタレットパンチングの機械で空調関係の部品を製造していました。 ●株式会社○○工業所は24年半年、NCタレットパンチングの機械で業務用冷蔵庫の中の部品を製造してました。 職歴概要も書かないといけないですよね！ 4社を用紙に書く場合は1枚でまとめないといけませんか？または無地の用紙で書かないといけませんか？ 一応、画像を添付してますがネットでAIが作成してくれたのがありますが、こんな感じでいいのでしょうか？
回答終了
合の職務経歴書の書き方を教えていただけないでしょうか？ サイトで色々目を通してたのですがどれも書き方が異なっており、どれを参考にしていいのかわからず困っております。 回答お願い致します。 ②実績の記入欄なども何%達成のような数値化出来たこともなく、それっぽいことを書くとどうしても文章が長くなってしまいます。 回答お願い致します。 仕事例 1社目 物流業界:仕事内容 フォークリフト運転 倉庫内作業検品等 2社目 飲食業界:仕事内容 ホールスタッフ 調理スタッフ
さいところが2つあり 1つは前前前職で、派遣会社の正社員で常駐スタッフとして働いていたんですが、 他の派遣会社と合併して新会社を作りそちらに異動しました。 前の職歴ですし、派遣なのでアピールできる職歴にもならないし、文章も長くなるのでここらへんの異動関連を全て省きたいです。 あと一つは、雇用条件詐欺にあって試用期間の3か月で辞めた前前職です。 こちらも存在を抹消したいです。短期で辞めた説明がめんどくさいです。 転職をしてからバレるものなのでしょうか 前職以外はほぼばれない気がするのですが
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