件がありますが、現在シフト制のため週の勤務時間が一定ではなく20時間の週もあれば15時間の週もあります。 その場合はどうなりますか?
解決済み
ーターになります。20歳です。新しいバイト先で社会保険に加入して貰いたいのですが、入れる条件をクリアしたらどこのバイト先で も入れるのでしょうか???
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員200名 妻 36歳 パート(12月1日付けから勤務) ・103万〜130万未満での就業を前提としています。 パート先及び勤務の条件として ①5時間勤務 ②平日のみ週5日(週25時間) ③時給1000円 ④小学校の夏休み、冬休みは勤務しない ⑤交通費などその他の支給はなし 上記の条件の場合に社会保険への加入が必要なのかのご質問になります。 その際 ・週20時間以上の勤務 ・月収8.8万 ・従業員101人以上 などの条件がありますが、妻の勤務先は従業員が30人程度しかおりません。 この場合は上記条件に複数当てはまったとしても、社会保険への加入はしなくてもいいのでしょうか。又はその会社次第になったりもするのでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。
・年収129万円(130万の壁以内) ・家族の扶養内 でパートをしています。 これからも続けるつもりです。 2024年10月から年収の壁が変わると聞きました。 今の条件では、扶養を外れるとのことです。 週20時間働くと、会社の社会保険に入れると言われました。 20時間ですと、年収が210万ほどです。 いくらくらい働けば、働き損にならないのでしょうか? (もちろん背景などで違うことは承知しています。)
。 8時~17時勤務 隔週週休2日制(第1、第3土曜日休み) 残業、休日出勤手当は固定3万円(追加無し) 年末年始、夏季、有給休暇はあります。 社会保険等は加入しています。 改善点等はない会社なのでしょうか? 勉強不足で申し訳ありません。 ご助言お願いします。
回答終了
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保険や雇用保険には未加入です。 出来れば社会保険完備が希望なのですが どんな仕事だと社会保険完備の仕事が有るでしょうか?
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