してもらうであろう派遣元（の担当）には、 正直に言った方がいいですか？ また、派遣先の同僚や上司等（＝辞める原因）、には どう言っとくべきですか？
解決済み
遣先としては残しますか？
人は 僕を含めて２名しかいません 僕は、フォークリフトの運転で派遣会社に 入りました しかし、実際は、派遣先の会社の 部署には、ひとりリフトマンが働いており その人が、休みの時しかリフトを運転出来ません だから、思ったんです 派遣会社が力が弱いのかなと 派遣先の会社に数名しか派遣されていない 派遣会社は、辞めるべきですか？
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派遣社員
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袋詰め作業を依頼しました。倉庫から商品を取り寄せて、オフィスで行う軽作業です。 火曜日に派遣社員自ら手配した商品が届き、さて水曜日に作業を行ってもらおうと思った矢先、「今日は体調が悪い」と始業直前に連絡があり、テレワークになってしまい作業してもらえませんでした。 仕方ないので金曜日に作業を行ってもらう予定でしたが、水曜終業時に一方的に「金曜は家の事情でテレワークします」とチャットに書き残し、PCをクローズされ連絡を絶たれました。 金曜日にオフィスでの作業があるのに、テレワークにすると勝手に決められた場合、「来ないなら、欠勤にしてくれ」とこちらから言ってよいものでしょうか。 指示系統は他の責任者がおり、派遣会社とは人事部との交渉になると思うのですが、余りに腹立たしく、現場の私が直接派遣会社にクレームを入れようと思っていますが、いかがでしょうか。
受けてるんですかね？ 責めるつもりとかではないのですが、 あまりにいい加減な対応をされたり、 派遣社員の言う事＝嘘 みたいな話の聞き方をする人や、 適当に受け流してそれ以上話を聞こうとしないタイプ など 今まで、派遣会社の営業で親身に話を聞いてくれた方、出会った10人くらいのうち1名しか記憶にないのですが… 派遣社員の数が多すぎて対応しきれないんでしょうか？
）９：００～１７：００からの出勤契約ですが、８：００からの出勤を強要 ２）派遣先の上司が俺が奢るからとランチを強要⇒断るときれる。。（無理矢理いろんなものを食べさせようとする。） ３）派遣先の上司が挨拶の声が小さいと私に何度もやり直しをさせる。 ４）県外への出張を付き合わされる。（一応日帰り） ５）酒の席ですが、「お前は客をぶっ飛ばすくらいの声を出せ！」と怒声。。 ちょっと派遣社員としてはここまでされると辛いです。 ＊声は至って普通の声量だと思います。。 この中でパワハラまたは、派遣社員の立場として必要以上に要求されていることはありますか？
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差出勤が可能なのを知りました。 同じチームの数年働いてる先輩派遣社員の人は1時間早く出社退勤をしてるようです。 自分も電車通勤が精神的に苦痛だったりするので、1時間早めの時差出勤を希望したいのですが、理由は正直に伝えるべきでしょうか？ 家庭の事情などで伝えた方が良いのか、チームの上司はざっくばらんな堅すぎないタイプです。 時差出勤可能な職場が初めてで伝え方がよく分からず、どなたかアドバイスをぜひ下さい。
か怖くて相談する勇気がありません。
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ーが会社の部長に報告して改善することができたのですが、そのあと部長から改善できたみたいでよかったです報告と共に何か些細なことがあればこちらに連絡くださいと来ていてお礼とこれからそうすることを伝えたところ 続けてメール返信が来ました。 あなたを信頼して連絡します。 派遣元に相談するとこちらが謝罪や書面での回答をすること。場合によってはこちらの首が飛ぶことになるので認識しておいて下さいねときました。 これ圧をかけてきてますよね？ これはみなさん普通の行動と捉えますか？
情報を教えてしまい、困っています。 私は派遣社員として、半年前から今の職場に行きました。そこで、同じ 会社の派遣社員の子と必ずお昼を食べるよう指示されました。 私は一人でもお昼を食べるのが好きなので、初めは断っていましたが、あまり断りすぎても、感じわるいかな、と思い、週に2日ほど、参加するようにしました。 最近、契約更新の時、なぜか担当営業と派遣社員の子が話してる場に私が呼ばれ、「派遣社員の子に聞いたけど私に嘘ついてますよね」と言われました。何のことか、初めは分からなかったのですが、どうやらお昼に話した私の気分屋の上司の愚痴を、派遣社員の子が担当営業に言ったみたいです。 私は担当営業には愚痴は話さないでいましたので、隠されていたと思われたようです。そして、派遣社員の子の前で、「私があなたから聞いているのは」と今までに話した私の病気(卵巣腫瘍で病院に通っている)、業務のちょっとした悩み、習い事、資格の勉強中で、いづれは転職したい、など全て話されてしまい、派遣社員の子に話してないことも暴露されました。 その派遣社員の子は口が軽く信用できません。来週から不安でたまりません。私は今後、どのような態度で職場にいたらいいでしょうか。
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