は現在もあるのでしょうか？ 自分なりに検索してみましたが、最近の情報を見つけられなかったのでこちらで質問させていただきます。 よろしくお願いします
解決済み
部屋にいるとどうなりますか？ 出ていくようにいわれますか？ それとも外に出ていなければ清掃は来ないのでしょうか？
る度に自分なりに声を掛けていますが、 「今回は良いです」と断られ続けます。 1500円も掛かるので強要もできませんし、 独り立ちして数ヶ月ですが心が折れそうです。 ノルマを達成しなければサービス残業までして 会員獲得をすることになるそうですが、 サービス残業したところで必ずしも非会員が いる訳でもないし、非会員だからと言って 作ってくれるとも限らないので異常だと思います。 後、数ヶ月は頑張りたいと思っているので 「辞めた方がいい」「何故東横インにこだわる」等の アドバイスは求めてはおりません。 もう少し頑張りたいので、どうやったら会員獲得が できるかを教えて頂きたいと思ってます。 稼働が低い店舗な為、本当にきついです… カテ違いでしたら申し訳ございません。
事をしていてキツいと思うこと、良かったと思う事を教えて欲しいです。
で、求人が出たら申し込もうと思っています。 東横インでフロント業務されている方に質問です。 ２５時間勤務とか聞きます。 体力的にどうですか？ ずっと立ちっぱなしですか？ 不満とかありますか？ また、逆にこれがいいよ！というものがあれば教えてください。
実際働いている方や詳しい方情報提供をお願いします。
お仕事が初めてですが、面接に行って話を聞いたときに、私でもできるかなと思いました。 そこで、慣れるととても楽な仕事だと思うと支配人が言っていたのですが、経験のある方にお聞きしたいのです。 このような一勤三休という仕事は、最初は大変だと思いますが、慣れると楽な仕事ですか？ そして手取りで14万程＋インセンティブです。 安いと思ってしまいますが、この程度なのでしょうか？
ばかり出てきます。 ・教えたことは一回で覚えなければならない。 ・深夜は1人で対応する時もあるから仮眠や休憩が取れない。 ・会員カード？のノルマがある ・月1でミーティングがあるから寝不足のまま。 など結構ブラック？冷たいのかなと感じました。 その中でもノルマが引っかかります。 あくまでの目標ノルマなら多少良いのですが、達成しなかった場合に怒られるなど、耐えきれるかなと思うようになりました。 辞める方が多くて入れ替わりが激しいのはそのせいかな？と。 実際どんな感じなのでしょうか？ 心配で仕方ないです。。
員 面接を受けようか迷っています。 以前、残業代や休日出勤、会員登録のノル マ罰金で問題が起きたことが ありますが今 は改善されているのでしょうか？ 求人票には残業なし、1勤3休の25時間勤務 と書いてありました。 あと私はフロントスタッフの仕事をやった ことがなく、覚えも遅いので不安です。 一生懸命覚えたら私のような頭の弱い者で もできる仕事でしょうか？ わかる方がいらっしゃれば回答よろしくお 願いします!!
設定するそうです。 この説明をして、支配人の女性には「嫌なら辞退してください」と言われました。 従業員の方は実際毎月ノルマ達成しているのでしょうか。 また、会員はやはり獲得しにくいのでしょうか。 まだ採否が決まったわけではありませんが、今更気になってきたのでスミマセンがお分かりの方や従業経験がある方は、協力よろしくお願いいたします。
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