1日出勤しました。受付、入力、薬の準備等一通りのことを一緒にやりながら教えて頂きました。 覚える事の多さに驚き正直不安になりました。でも採用して頂き、一緒に働く方々が皆さん本当に良い方なので1日も早く戦力になりたいと感じました。 そこで質問ですが、自分なりに勉強していきたいと思っていますが、どの様な本が良いか教えて下さい。 1日しか仕事に出ていないので分かりませんが、まず保険の種類や公費のことを学びたいと考えています。ネットで調べると「ユーキャン調剤薬局事務お仕事マニュアル」「保険事務Q&A」の2冊が気になりました。 分かる方がいらしたら宜しくお願いします。
解決済み
エージェントに登録して先日電話面談したのですが、「未経験で事務は難しいけどいけなくはない。無期雇用派遣の求人送りますね」と言われました。 正社員で探しているとお伝えしても、 「無期雇用もほとんど正社員と同じですよ。数年単位で職場が変わるが人間関係もその都度リセットできるしいいと思います!」と言われました。 調べると無期雇用派遣はデメリットが多く派遣扱いになるとのことで、やはり正社員希望なのですがそんなに狭き門なんですか…? 一応MOS資格は取得済みです。 いろいろ調べていたらなんだか自信がなくなってきて、病院に戻った方がいいのか…とかも考えてしまいます。 ハロワは結構正社員事務職の求人があるのですが、無料掲載だからブラック+求人詐欺が多いと聞きました。 どうするのが正解なのかわかりません、、、
内定をいただいたのですが、年収が前職の380万から約150万下がります。 仕事自体はやりたい仕事で、自由度が高く、リモート・フレックスありの会社です。かなりの田舎なので同じような仕事が他になく、上記のような自由度が高い仕事というのもなかなかありません。しかし給料が低く、田舎といえども生活が困難になることは目に見えています。 現在内定保留中で近日中に返事をするのですが、異業種から未経験の仕事に転職するにあたり、給料交渉でなんと話をすればよいと思いますか? 同じ年収に持っていくのは無理だと思うので、せめて300万くらいまでになれば内定をうけようかと考えています。 ちなみにもし難しいといわれたら、辞退しようと思っています。
か? 20代で未経験エンジニアに挑戦を考え、とある求人に先日応募、書類通過で面接までいきました。 人事からあれこれ質問された後最終的に人柄や性格などエンジニアにすごく向いていると明らかに嘘っぽい感じで褒められて、後日改めてカジュアル面談をさせてほしいと言われ そこで最終的に言われたのがうちではスキルアップが見込めないから別の会社に推薦させてほしいでした。 面接の練習や履歴書の添削まで手伝うと言われました(人材系の会社ではないはずなのに)が これって採用する気なくて最初から別会社に派遣のような形で行かせるつもりって認識で合ってますか? こんなこと人柄を気に入った人にしか言わないとか言葉並べてましたけど明らかに嘘って感じでした。 ちなみにホームページ調べても出てきません。
者からの電話での問い合わせに対応させられて、毎日パニックです。 処理した事も無いものへの対応をしなければいけないのですが、先輩に聞いても「それは貴方の担当だから、貴方が調べて対応しないといけない。」と言われ、何をどう調べて返答したらいいのかも意味不明なので「調べたのですが、このように対応したらよろしいですか?」と聞いても「よろしいか。じゃなくて!貴方が判断すべき」と言われ、訳分からない状態です。 なかなか求人に応募が無いから、とりあえず、程良い、こいつ採用しとけ!みたいな感じで採用されたのかもしれない。と、採用連絡が面接した即時だったので、怪しめば良かったと後悔してます。 毎日辛いです。こんなものでしょうか?
回答受付中
前職は約1年間調剤薬局事務として働いてました。 今の職場は人間関係も良く、こんなに人間関係良い所ってあるんだと思うくらいです。 でもこの間、院長先生と衛生士さんの会話が聞こえてきてしまって、やってくれようとしてくれるのは分かるんだけど、治療の途中でなにか足りないとかがあるのが〜みたいなちょっとした愚痴?みたいなのが聞こえてきました。 そんなに悪く言っているわけではなくて(ちゃんと聞こえたわけじゃないので憶測ですが)もうちょっとこうして欲しいよね、とかっていう内容の話だったと思うのですが、聞こえてしまっただけに少しショックでした。 出来れば私が聞こえないところでその話をして欲しかったです。わざとじゃないとは思うのですが。 子供の歯医者さんで虫歯の治療などはほぼ同じ工程で、何回かアシスタントに入らせて貰うのですが、ラバーの準備が上手くできなかったり、次なんだっけ、と焦ったりしてしまいます。 また、治療前の準備が足りず、〇〇無いから持ってきてと言われてしまい、その分治療に時間がかかってしまうことも多々あります。 調剤薬局事務で受付をやっていた経験があったので受付周りでの通常業務は普通にできます。 月末の作業とかはまだ教えて貰ってないので出来ないですが…。 アシスタントに関しては自分なりに頑張っているつもりなのですが裏で言われてしまうのは仕方ないことなのでしょうか。 まだまだ分からないことだらけでこの先不安になってしまいました。
院長の奥さんと事務長?から 「採用です」の言葉はなく、 電話で「次の出勤日ですが…」と切り出され 「採用と言う形ですか?」とお尋ねすると 「はい、そうです。」とおっしゃっていただきました。 一般的に企業では「ぜひ一緒に働いていただきと思います」などの言葉があると思うのです。 なんとなく嫌な予感がするのですが、このクリニックは大丈夫でしょうか??
ターを1年していた24歳です。 大学時代にプログラミングに興味を持ち、 「手に職をつけれる」「今後も需要がある」 「将来的に私の理想としている働き方(リモートワークやフリーランス)も可能性はあるため働くモチベーションを保ちやすい」などの理由からit業界に進みたいとは思っているもののイマイチどの分野に進みたいのかわかっておりません。 ①将来、なれるかどうかは置いておいてフリーランスやリモートワークを実現しやすい職種は何でしょうか? ②いきなり未経験から専門的な職種は難しいと思っているため、とりあえずどこかの企業に入社するべきだと考えているのですが、未経験からでも参入しやすい職種はどれでしょうか?インフラエンジニアでしょうか?それともIT事務とかの方がいいのでしょうか? メンタルよわよわのため、あまりきつい言い方などしないでもらえますと助かります。
営業事務で長く働いています。 以下の条件の会社の書類選考が通過して面接の案内を頂きました。 後日、一次面接予定です。 【応募条件】 総務・人事・労務の実務経験 or 事務系職種の経験 (年数、業界、学歴は不問) 【歓迎条件】 給与計算や社会保険手続きの実務経験 一次面接で給与の話は出ないと思いますが、求人情報は下記の通りで、お金の面が少し不安に感じています。 月給:24万~32万(固定残業代30時間/月を含む) 初年度の年収:330万円~450万円 ※実際の残業時間は15時間程度と書かれていました。 昨年の私の年収は360万円(残業無しで)でした。
、総支給24万はどうなんでしょうか? 前職場退職し現在無職。 実務研修中ですが、早めに就活始めました。 医療法人で、まずは施設内のデイケア看護師として入職し、ケアマネ資格が取れたら居宅へ異動という有難い話をいただきました。 ただ、やはり月給に引っかかってます。 ボーナスあり、昇給あり(年1)ですが、初めからこの月給だと昇給もあまり見込めないのかなと思っています。 主任ケアマネ2名在籍とのことで、教育体制は手厚そうです。 最低でもあと2万か3万欲しいのが本音です… 皆さんならどうされますか? もう少し月給の高い事業所を探し直すべきか、悩んでいます。探せばあると思います。 率直な意見をお願いします。
回答終了
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