ずスポーツトレーナーをして寝る間を惜しんで働いており心配です。 真面目に整骨院を経営するとこの位働かないとやっていけないと言います。 実際どうなんでしょうか? 真面目でストイックな彼なので 目標値が高過ぎるのではと心配になります
解決済み
を運びます。 整骨院で渡される給料は、 月に5回施設に通って、通常の給料に+5000円。 4回で4000円増えていました。 まぁそれが普通なのかな、と思っていたら 先日、施設から直接お給料を渡された時に、 一回につき5000円支給されていたようです… ようするに、整骨院側で8割抜かれていたようでして… これはどうするべきなのでしょうか? 少しお知恵を戴きたいです。 ※ぐだぐだで申し訳ないです。今までは施設から整骨院経由で給料が回って来ていました。が、今回は施設の方が整骨院に行く時間がなく、自分に渡して来たという事です。これは整骨院に全額おさめるべきなのか、それともこのまま受け取ったサインだけお願いして全額貰っていいものなのか。 ※リハビリプログラムや施設への書類作成、その他施設関連の雑用は全て自分がしております。
看板にワンコインとは書いていないです。 その整骨院に行ってみないと、初診料金と二回目からの料金は分からないというところなのですか?
方は挨拶して誘導して 電気のセッティングなどされていますが、受付(資格なしといっていた)の仕事はどこまでがラインなのか? 受付、補助業務というのは一体どこまでなんでしょうか?直接肌に電気器具をつけたり、ベッドの機械を調整するのも 受付の人が(無資格)しても大丈夫なんでしょうか?それと周りを見ても皆同じくいつも診察代500円。なんで500円なのか もわからない(他の整骨院に通っている人に聞いても500円)保険診療してもらってます(勿論捻挫とかですが)それで 受付でサインをしたりするのですが何も書いてないものにサインをするのですが意味がわからないので聞きますが 「私もわからないんです。これは提出しますから~」と言われる始末。知識がない私も私ですが受付が知らないってどういう ことなんでしょうか?それも例えば子供が通ったとしても子供が(字が書けない3、4歳ぐらいでも)必死になって字を書いて サインしてます。これは一体どういう意味なんでしょうか?(病院でいうレセプトと同じ?病院ならサインなどしないし) にしても小さな子供がサインしているのを 見てこれはなんだ?と不思議でなりません。 長くなってしまいましたが、 施術行為はどこまで無資格の人がやっていいのか?(体に直接電気など流していいのか)具体的にどこまで違法でない? なぜ500円一律なのか?(病院はかなり細かな明細がありますが整骨院は領収書だけしかもらえないので詳細不明) 子供にサインって当然のことなのか? 整骨院について知りたいので是非解答お願いいたします。 あと、整骨院と鍼灸整骨院の具体的な違いもお願いいたします(最近やたらと増えている気がするので)
の経営はそんなに苦しい物なのでしょうか?
術して対価をもらうのは違法になりますが、火をつけたりするのを患者が全てやる場合も整骨院で料金発生した以上違法になりますか ? あとひとつ、その灸の道具をレンタルして貰って自宅で自分で灸をする行為で、レンタル料が発生するのは違法になりますか? しているところがあるかは知りませんが、ふと、こんな事してるところはあるのかなー?と思いつきで質問してみました。
て2ヶ月ほど なのですが、窓口料金は0円で ただでやってあげる。と最近 シフトではいっている日は 必ず治療されます。 特に悪いところもないので お断りしたところ、しつこく やってあげるといってきます。 保険証を提示したので、 保険が使われると思うので すが、毎日毎日不愉快です。 これって違法ですよね? 無知ではありますが、 ご意見お聞かせください。
だ患者さんを案内し補助をするだけで事務作業にはまったく関わっていません。 ここ最近保険が厳しくなってきたせいで患者さんの実費払いが増え、一気に来院数が減りました。 私にも給料を払いながらの生活はかなり厳しい様に思ってしまうほど、毎日が暇です。それによりいつ病院を閉めると言われるのではないかとビクビクしています。そこで質問です。数字で明確に表して頂かなくても結構ですのでこの病院が大丈夫であるか教えていただきたいです。保険が利いた料金のみで1ヶ月まてめて8万弱が診療代となっている月がありました。この数字だけでわかりますでしょうか?ΩÅΩ;
、ありがたいことに患者様もつくようになってきました。 女性の患者様も多いので女性従業員がいれば嬉しいと思っています。(受付は女性従業員ですが、施術をする従業員のほうです。) 知り合いや卒業校に声をかけてみましたが女性の柔整師はなかなか応募がきません。タウンワークや医道の日本に広告も考えましたが、これで来なかったら無駄な経費になってしまいますよね・・・。 整骨院経営者の方はどのようにして従業員の方を募集されているのでしょうか?やはり広告料金は必要経費なのでしょうか?
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