場で働き始めて5年、週2回は必ず休めるのですが残業は毎月30時間ほどで年末年始や祝日等の休みはいっさいありません。 自分は仕事をするのは好きで毎日一生懸命働いているのですが、いつまで経っても給料は上がらず、同じ職場の人はずっとだらだらと作業をして暇そうにスマホや雑談をするだけで自分はいったいなんのためにこの仕事を一生懸命やっているんだろう?とウンザリする毎日を送っております。 一年ほど前から精神安定剤や抗うつ剤も飲み始めるようになり、毎日しかめっ面でなんの楽しくもない生活を送るようになりました。 その頃あたりから我慢の限界を感じて上司に仕事を辞めるという話をしたのですが、人手不足で辞められたら困ると言いくるめられて辞職の話はなあなあで済まされなかった感じになっております。 かといって他の職場に転職したところでどこも同じなんだろうなと諦めすら感じております、生きる希望もありません。 これは甘えなのでしょうか?
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務のパートにて。 単純計算で、月の手取りが14万円くらいですが、社員のクレーム処理もしたりします。雑用はパートに回されますが、社員と同じような成果が出せないと上司からやる気がないと言われます。一時期は残業が基本1時間半くらいついていたので安定して16万円強いただけました。時により13万円弱のこともありました。サービス残業を暗に促され、13万円で職場での拘束時間10時間くらいだったり、12時間ほどの時期もありました。数年勤め、手取りは会社の方針で波がありましたが少し多め(16万円後半など)の時もあり、続けてきました。 急に、手取り10万円ほどにするという内容の話が上司からありました。7時間半、週4にするとのこと。社会保険料を考えるとそうなります。いっそのこと社会保険加入しないようにバイトで10万台なら、家の時間がとれたり副業したり掛け持ちしたりも考えられるのに。120時間働いて手取り10万円ほどにするというのは甘んじて受けなければいけないのでしょうか。 シンプルに、額面月13万円でも社会保険に加入し手取り10万円で働く人はどういった人を想定しているのでしょうか。
解決済み
案というか説教されたのが ・昼食と夕食を毎日食べてるのは贅沢だ、月に数回は抜かないのはなぜ? ・贅沢品の車を手放して、バス生活にするべき ・お金が無いなら副業でアルバイトするべき ・賃貸をやめて寮(トイレ、風呂共用)にしないか ・会社の売上が2倍3倍にしてくれたら 数%のベースアップは検討してあげてもよい これは遠回しに辞めてくれと言われていると考えて転職をしました。 しかしながら、辞める際に ・会社への恩は無いのか ・恩を仇で返すとんでもない人間だな ・お前なんてどこに行っても通用しない と色々と言われ、、、 正直、給与交渉の際に言っていたのは本気で、安く人を雇えると考えてたのかと思うと 凄い衝撃でした 工場ってこんなものでしょうか
考えましたが体調を崩しやすい(偏頭痛、嘔吐しやすい)と言うのがあり学童バイトをして過ごしていました。そこは時給が良かったのですが電車で1時間、駅から30分徒歩で通勤時間がかかる、責任者の子どもに対する関わり方やシフトに対しての不満があり他のバイト先を探しました。学童で働くことは苦ではなかったので30分ほどで行ける地元の学童を見つけ12月から働いています。体調も落ち着いてきたため1日5時間週5(延長や短縮授業の際は6時間勤務あり)で行っていますが地元が田舎なので給料面で悩んでいます。月給制?で手取り10万です。保育士資格はありますが学童支援員の資格はないため補助支援員と言う形です。1日の働く時間は短いため仕方ないですが週5で手取り10万のためこれからのことを考えると悩みます。人間関係も特に問題はなく楽しいのですが一人暮らしするにはきついのかなと、、曽祖父の持ち家に住んでいるため家賃はかかっていませんが生活費や趣味に使ってしまうので月に貯金できる金額も少ないです。持病(てんかん、偏頭痛、甲状腺炎)があり通院しているため数ヶ月に1度は多めに出費があります。周りに聞いてもバイトじゃないのに手取り少なすぎる、他の職場探したら?と言われます。人間関係で悩むことが多いのですが今はとても楽しく過ごせていますしこのまま続けたい思いはありますがやっぱり手取り10万はやめるべきでしょうか?自分で考えるべきなのは分かっていますが周りの意見もお聞きしたいです。厳しい意見はやめていただきたいです。
回答終了
万) 配偶者44歳(扶養)子12才(扶養) 妻と離婚したとしたら、、、 子も妻の扶養に入った場合(扶養異動届を出した場合) この男性は配偶者控除がなくなると どれだけ給料が減りそうですか。 尚、会社からの配偶者手当は元からないです。
390万ぐらいですが、毎月の手取りが18万ちょいってしょっぱいですよね。 旦那からは、正社員は手放すなと言われますが、小さい子を預けてまで働く意味はあるでしょうか。
いいでしょうか。 子供産みたいです。24歳女 私は手取り20万です
す。 毎月残業20時間程度で、手取り18万円です。 6月末で辞めたいと言ったところ、6月から昇給(2万円程)しようと考えていたと話され辞めるか迷っています。 事務職へ転職する際は職業訓練でパソコンの基礎について学んでから就職したいと考えています。
して嘱託社員になりました。 仕事自体は変わっていないのですが、手取りが10万円くらいになってしまいました。 家のローンと月々の管理費修繕費で、約10万円なので、土日にできるバイトを探していますが、既に20社くらい落ちました。 土日のみで60歳となると、介護や警備員まで落とされます。 一応今までの蓄えと、外貨預金、株などで当面の生活には困りませんが、毎月赤字にはしたくありません。 何か私にもできる良いバイトはないでしょうか?
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